【正文】 2在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。如認為是領導對自己誤會，也不在當時申辯，微笑一下保持沉默，回避爭論，以后再找機會交流；(3)事后經過三思，如確認自己觀點無誤且從利于工作的角度有必要再次說明，則找機會單獨與領導在平和的氣氛下交流，可以以請教的方式進行，以期能夠獲得對工作任務的一致理解，我想在做好工作這個共同的目標下，我們是可以溝通并達成一致的；(4)如對工作及個人利益無大礙，我不會凡事必爭，甚至向上級反映。我當時的辯解只是從我對工作要求的理解角度出發(fā)的，可能與領導對工作的理解有所不同。你怎么辦?一般說來領導從事工作的時間比我要長，對于工作崗位和職責的理解比我要好。幾乎任何領導者，過去和現在都在當下屬。關鍵在于揚其長而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。3．領導者不要斷然把下屬分成好的和壞的兩類。1．領導者對待下屬應該遵循平等原則、民主原則和寬容原則，有時還應遵循主動承擔責任原則。3．作為領導者應堅持實事求是、依法辦事的原則，針對上述實際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實現依法行政，消除“法不責眾”的現象?！胺ú回煴姟爆F象的產生，是有其社會基礎的。這里的“法”主要是指后者。請你從哲學角度談一談看法。如果領導要你擔任該臨時工作組的組長，你將如何開展工作？團結合作、虛心請教、調查研究、抓好落實、注意總結（發(fā)放調查問卷，梳理一下匯總；向鄉(xiāng)主要領導了解，向包村干部了解情況；制定方案。許多村民為十元錢就“賣掉”了手上的民主權利。假若我就是這位同志，請你跟我談一次話，現在開始?？偠灾?，我相信，在領導和同事的幫助下，我會盡快的去適應新環(huán)境，盡早成為一名合格的（副鎮(zhèn)長）。，同時主動詢問有沒有自己能夠幫得上的事情，通過實踐來熟悉業(yè)務。，盡快的了解我們的單位，了解我們的業(yè)務，讓自己能夠融入到工作環(huán)境中。而領導對你的工作也一直沒有具體、明確的安排。你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長如何處臵？，安撫群眾情緒，尋找代表進行溝通，將群眾帶離政府門口到信訪局，以免影響政府機關正常工作；，給群眾滿意的答復；不能解決的，要說明原因，在第一時間給予解釋；，協(xié)調組織部、紀檢委、民政局等相關單位成立專門調查組，對該村情況進行實地調查，并隨時公布相關調查信息和結果，避免謠言的產生和蔓延；，要按照法律法規(guī)要求，進行相應的處理，涉及到犯罪的，依法處臵；，對其他村情況進行一次全面細致排查，發(fā)現問題及時解決，消除信訪隱患，避免類似事情再次發(fā)生；，對該村“兩委”按照法律法規(guī)要求，公開公平公正的進行重新選舉；，尋找政府問題的所在，對以后工作的正常開展加以改進和完善。然后，整理你所需要的資源，跟領導申請，最關鍵還是要把工作完成?？偵纤觯曳綀远ú灰频恼J為：“成大事者不應該拘小節(jié)”?。ㄟ@種題考官也會覺得沒意思）你手頭上有幾件非常緊急的工作，你的領導又派給你另外一項重要任務，你根本沒有時間完成，這時你怎么辦？首先，問清楚輕重緩急，明確告訴領導你現在工作項目和進度，讓他明確或幫你判定優(yōu)先次序，同時也讓他清楚某些工作會因此而延誤，有所準備。修身者，養(yǎng)心靜氣、提高修為是大事，粗茶淡飯、陋室布衣是小節(jié)；齊家者，安居樂業(yè)、六畜興旺是大事，婆媳爭風、流短蜚長是小節(jié)；治國者，政通人和，國泰民安是大事，貪功求賞、求田問舍是小節(jié)；平天下者，建千秋功、立萬事法是大事，個人得失、繁文縟節(jié)是小節(jié)。它并不等同于“要”，我們這里所說的“不拘小節(jié)”是不受無關緊要的小節(jié)所束縛，而不是不要小節(jié)。正如愛因斯坦所言：“一個人只有全部精力集中于他的事業(yè)的時候才能成為一個大師！”欲成大事，必須洞察方向，把握大節(jié)。子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜。而“細節(jié)”是指細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，是從事物本身的組成而言的，是構成事物的基礎，是客觀存在的要素。何為“小節(jié)”？小節(jié)一詞在現代漢語詞典中的定義是指與原則無關的瑣碎的事情。不應該被小節(jié)所約束，更不應該使小節(jié)成為我們成功的絆腳石。自古欲成大事者，必遠矚高瞻，觀其全局，指點江山，德才兼?zhèn)?，謹小慎微，去糟存精，有舍有得，古人云：性敦樸，不拘小?jié)我方認為成大事者不拘小節(jié)原因有三：第一，我們要明確今天辯題的前提是成大事者，是指在某一領域具有杰出成就、對社會做出突出貢獻的人。假如現在是一場辯論會，你方認為“做大事應該不拘小節(jié)”，請你用不到二分鐘時間來闡述你方觀點。(3)如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。日后你在某項工作中如果與主管領導發(fā)生了意見分歧，你將如何處理?(1)冷靜對待，正確分析，自己意見是否合理。作為一名公務員，一名黨的領導干部，更要謙虛謹慎、虛懷若谷，不能高高在上，自以為是，聽不進別人的意見；要為了黨的事業(yè)，為了國家的富強，博采眾人之長，帶領大家齊心協(xié)力進行社會主義現代化建設。我們的偉大設計師鄧小平同志正是看到了這一點，所以果斷地提出要打開國門改革開放。作為一個人，是這樣，作為一個民族、一個國家，也是這樣。一個人要想進步，就必須善于學習別人的長處，克服自身的不足。俗話說：“三人行，必有我?guī)熝伞薄?1)三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學習。談缺點只談一個并不少。不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。但考生一定要突出重點，即：非常出色的特質和與報考職位相關的優(yōu)點。俗話說“人無完人，金無足赤”，請你談談自己的優(yōu)點和不足。（2012年工業(yè)聚集區(qū)面試真題），同時通知相關單位主管負責人到現場，安撫群眾情緒，尋找代表進行溝通，將群眾帶離政府門口到信訪局，以免影響政府機關正常工作；，給群眾滿意的答復；不能解決的，要說明原因，在第一時間給予解釋；，對該情況進行實地調查，并隨時公布相關調查信息和結果，避免謠言的產生和蔓延；，尋找政府問題的所在，對以后工作的正常開展加以改進；，如果確實存在問題，要及時進行改正，并對相關責任人進行問責，不走過場，不為下級失誤買單。（三）“創(chuàng)新”和“規(guī)矩”是相輔相成的。人們制定出規(guī)矩是為了讓它更好地去運轉，有曾看到過一句話“規(guī)矩是用來打破的”，其實現在想想里面更多的包括著創(chuàng)新的意思，當規(guī)矩定下后，這就是為我們今后定下了方向。我們不能為了創(chuàng)新就把孩子和洗澡水一起潑出去。（一）“規(guī)矩”是“創(chuàng)新”的奠基石。(6)如果以上原因都不是，只是領導個人原因，我將不會把此事放在心上，畢竟，日久見人心。(4)如果是我的工作成果離領導的要求有一段距離，我會主動找領導談談，向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達到領導的要求。如果是這個原因，我會在以后加強和領導溝通，力爭領會領導意圖。（以上為自己的答題理解，各位可以全面引申）（引申題）你的工作得到同事的認可，而卻得不到領導的認同，應該怎么辦?(1)我不會因為沒有得到領導的認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事的認可。（估計答案也沒這么詳細，回答時只需答重要點就行，時間畢竟有限，而且你也不可能全記住。通過宣傳教育，在全社會形成守信光榮、失信可恥的道德氛圍和講誠信的良好風氣。各級政府部門要從制度建設入手，切實克服消極腐敗現象、官僚主義和特權思想，積極構建服務型政府，切實解決好百姓最關心、最直接、最現實的利益問題。政府要切實做好公開工作，及時準確發(fā)布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，全面保障老百姓的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓公共權力真正在陽光下運行，避免給政府形象和公信力造成不良影響。只有做到這“三真”，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，才能多為群眾辦好事、辦實事，多干打基礎、利長遠的事，才能推進各項工作。四要興務實之風。三對行政失信行為的加大懲治力度。對不合法的事情堅決不為，對違反法律法規(guī)的行為堅決制止，在處理各種事務中能夠體現公平公正的理念，不能屈從于某種壓力或功名利祿的誘惑而放棄自己的信念或準則，不能以權謀私，因私廢公。二要堅持依法辦事。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)。為此挽救信任危政府應有大作為。而當前老百姓對政府發(fā)布的信息、道歉不很相信，出現“信任墻”危機。而對于“小題大做”的人們，我認為還應該多宣傳，多引導，讓他們也能從內心深處認識到嚴懲的目的和意義，這樣才能在社會上起到示范效應，讓更多的人來遵守社會公德，讓社會更加文明。我曾經看到這么一則報道說的是一名外國人在新家坡很遵守交通規(guī)則，但到了中國就開始闖紅燈，我們能說這位外國人在新家坡素質就很高，到中國素質就變低了嗎？不能。對于題目中所說的問題的兩種不同觀點，我偏向于應該嚴懲。你作為社區(qū)分管領導該如何處理這件事。，拒不接受處罰，被法院強制執(zhí)行。那么，村官為何會腐？我認為原因有二：其一，從村級實際來說，村官往往從大家族中產生，大家族的后盾使他們有恃無恐；其二，從村官本身來說，待遇比較低，往往報著一種“有權不用，過期作廢”的心態(tài)，大撈一筆，凡正他們自身也認為沒有更長遠的政治前途，不貪白不貪；其三，村級群眾法制觀念淡薄，法制建設緩慢，不能有效的保障群眾的參予權和監(jiān)督權，這也是導致村官腐敗的主要原因之一。前者說：“村官很小，不算官”，其意思是說村官腐敗不應嚴懲；后者說：“村官雖小，但也是官”，其意思是說村官腐敗應該嚴懲。請你談談對村官貪污腐敗問題的看法。怎么辦？一是公開，二是充分發(fā)揮群眾代表和廣大群眾的監(jiān)督職能，三是普法，四是國家的“蒼蠅老虎一起打”的政策要長期化，常態(tài)化；只能如此，才能真正將憲法落實到實處，權利歸于人民。這句話講的很清楚：“權利屬于人民”，為什么要屬于人民？很簡單，因為水能載舟，亦能覆舟?！緦O嘯林】本題的核心在于結合“村官實際”，如果沒有結合，答題就會流于假大空。2014年3月15日河北省大學生村官公選副科領導面試題共三題，時間為七分鐘，中華人民共和國的一切權利屬于人民。（3）落款發(fā)文機關、日期會議預備通知的內容是會前受文單位需要準備的事項，會議的程序和 內容不應列入，未列入的內容應在正文結束處用“將另行通知” 字樣交代清楚。（2）正文預備通知的正文，開關也是受文單位，頂格列出；其次寫發(fā)文目的；再接下去寫通知事項。黨政機關在召開某些重大會議時，需要在正式會議召開之前讓參加會議的所屬單位或個人做一些準備工作，而這些準備工作，工作量較大，需要長時間才能完成時，常使用這一文體。其中某地在辦“螃蟹節(jié)”時還搞了個“螃蟹小姐”評選。但是，近年來不少地方舉辦的節(jié)慶活動，大多曇花一現，且已呈現泛濫之勢。（1）就上述材料中該縣處理群眾上訪問題的作法進行評價（10分）（2）處理信訪問題有什么啟示（10分）近年來，各地政府舉辦的節(jié)慶活動，盡管有些對促進當地經濟發(fā)展、弘揚先進文化發(fā)揮了積極作用，但隨著數量的劇增，也耗費了大量人力財力，助長了不良風氣，受到公眾的廣泛批評?？h領導到達現場，了解情況后，成立了專門調查組，入駐該村。（只有尊崇誠信，才能為全市加快發(fā)展打下長遠和堅實的基礎；只有守道重義，才能保證沿著科學發(fā)展的軌道，義無反顧地去創(chuàng)造保定新的輝煌；只有團結和諧，才能營造寬松融洽的社會環(huán)境，把全市干部群眾的力量凝聚起來；只有爭先奮進，才能直面挑戰(zhàn)再造優(yōu)勢，使保定的實力、地位與省委省政府的要求和全市人民的期望相稱。新時期保定精神既包含了文化古城源遠流長的人文精神，還展現了古老而年輕的城市嶄新的人文風貌和精求。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數人，堅持的是原則和真理。(2)處理人際關系的原則是：做事以事論，私交以私交論，做事論理論法，私交論情。若撇開原則，徇私 枉法，必然為法紀所不容。當然，如果他是存 心對我不公，且嚴重影響工作，我會通過正常的渠道向上級特別是領導的上級反映這件事。我想領導批評我 也完全是為了促進工作，所以，對于這種情況，我會這樣做：(1)虛心接受批評，聽領導說完意見，不要不經過思考就輕易反駁；(2)改變思維方式，從領導的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍；如自己確實錯了，立即認錯。這里的 “出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實我還有很多做得不夠的地方。請為后進的下屬設身處地 考慮一下：領導者最好怎樣對待他們？在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯。4．來個換位思維。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可 用。2．領導者必須真誠關愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的 或表現較差的尤應特別示愛，切忌當眾申訴以至吐露侮辱性言語。1請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。在我國，主要是長期以來法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等 情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強，造成了“法不責眾”的現象。2．黑格爾說過，現實的東西都具有一定的合理性。l．從哲學意義上講，“法不責眾”’的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也 包括規(guī)章、組織紀律等。召開村民代表會議，計劃征求鄉(xiāng)、村干部意見，總結、匯報）1“法不責眾”是各級領導經常遇到的最頭疼的問題。對此，你怎么看？1你剛到單位，領導便安排你和單位的其他同志組成一個3人工作小組，到全鄉(xiāng)經濟 最落后，農民反映問題最多的一個村去駐點一個月，主要任務是“查民情、幫民困”。（這是一道情景模擬題，注意回答的語氣）要點：可以從旁話題切入，要談心，深入對方內心，取得對方的信任，了解對方對哪種 工作感興趣；解釋說明分工原因，強調各種工作都很重要；如有合適的其他工作可以協(xié)調，給對方以可能的許諾，調動工作的積極性；1你是一名剛剛上任的副鄉(xiāng)長，上午九點你代表鎮(zhèn)長參加穩(wěn)定工作會，在參會途中，接到鎮(zhèn)辦公室電話，你所包村加油站出現爆炸事件，造成1人死亡，2人重傷，你遇到這時 候該怎么辦？1如果政府派你負責老城區(qū)拆遷改造工作，涉及到一少數民族村，由于補償款補償不 到位、村班子工作不得力，出現了群眾不讓施工隊施工的事情，你如何解決這個問題？1某村鄭某在不久前舉