銷售經(jīng)理面試題庫-文庫吧資料
2024-10-14 06:39本頁面
【正文】 3)你認為過去的工作中最大的經(jīng)驗和教訓是什么？4)你認為你的上司對你的最大期望點是什么？5)你的上司是如何評價你的工作結(jié)果的？6)請你描述你與上司在處理工作計劃/規(guī)劃中有分歧的經(jīng)歷，你當時是怎么做的？怎么想的？你認為效果怎么樣呢？在中間有哪些經(jīng)驗和教訓可以吸取?第三篇：銷售經(jīng)理面試問題市場部經(jīng)理筆試，你認為最重要的工作職責是什么?應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?，重點要培訓哪幾個方面??。2)你心目中理想的團隊是什么樣的？3)你的團隊最欣賞你哪些方面？為什么？4)你是如何看待制度化管理和人性化管理的？你更偏向于哪方面？5)哪些形容詞最能描述你的性格？6)舉例說明這些性格對你工作的幫助和障礙。所以，這道銷售情境面試的重點，是了解求職者是否有銷售的基本常識，是否有建立關(guān)系的方法。通過這類活動，銷售人員會得到師兄的認可，慢慢建立關(guān)系，有了關(guān)系，他信任你了，就會信任你的公司、產(chǎn)品。比如，師兄喜愛運動，可安排運動方面的活動。了解師兄的情況有什么用呢？銷售、建立關(guān)系，就要投其所好嘛。銷售，首先是建立關(guān)系，在這個銷售情境面試題中，作為銷售人員，發(fā)現(xiàn)客戶的重要決策者是師兄，這非常有利于銷售。1為取得成功，一個好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)？你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的？1電話銷售和面對面的銷售有什么區(qū)別？為使電話營銷成功，需要什么樣的特殊技能和技巧？1舉一個這樣的經(jīng)歷：給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時間又很短，你用什么辦法以確保達到銷售任務(wù)目標的？1你是否有超額完成銷售目標的時候，你
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