試用期解除勞動(dòng)合同通知書--文庫(kù)吧資料
2024-10-17 08:59本頁(yè)面
【正文】 方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；□存在欺騙行為，未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況等；□未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明；□試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____個(gè)工作日(含)的；□試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；□出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的情況。通知書_________________：鑒于：，你與本公司簽署了勞動(dòng)合同，約定合同期限至____年____月____日屆滿，其中試用期至____年____月____日?？稍谶@1個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不符合公司的錄用條件，要與其解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知！****年**月**日解除勞動(dòng)合同通知書（存根）尊敬的 ：我公司鑒于你試用期表現(xiàn)，現(xiàn)我公司決定：與你解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條及《 公司員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》獎(jiǎng)懲制度 第 款 第 條 的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。涂改無(wú)效。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。離職手續(xù)辦理提示：請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、物品、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。關(guān)于解除事由：試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：（√）試用期發(fā)現(xiàn)不能勝任工作，或轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格；（√）試用期內(nèi)不能按時(shí)完成本職工作，或完成的工作質(zhì)量不符合該職位的通常行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（）存在欺騙行為，未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；或有違法犯罪記錄等；（）存在欺騙行為，未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況等；（）未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，或未按公司要求提供離職證明；（）試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____個(gè)工作日(含)的；
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