20xx年企業(yè)政研會工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-15 14:20本頁面
【正文】 此，我們堅持以人為本的原則，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正體現(xiàn)了人性化、大眾化。連年來，我委的服務(wù)質(zhì)量贏得了廣大群眾的好評，行風(fēng)建設(shè)提高到了一個新的水平。具體就是崗位實際，載體就是窗口建設(shè)，整體就是精神文明建設(shè)的成果。二是堅持與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，提高精神文明建設(shè)水平。近年來，我們在基本建設(shè)資金不到位的情況下，自挖潛力，主動出擊，千方百計籌措資金近兩億元，先后完成了縣重點(diǎn)工程光明區(qū)和幸福小區(qū)拆遷及平房改造工作，蘆臺影劇院及體育場改造工程，愉悅港灣小區(qū)建設(shè)工程，重點(diǎn)安居工程華翠小區(qū)和濱新小區(qū)的建設(shè)工作；及天然氣入?yún)^(qū)入戶工程、城區(qū)8條道路改造工程和朝陽樓、團(tuán)結(jié)樓和鐵3號樓等舊樓房供熱改建工作。每當(dāng)承接重點(diǎn)工程任務(wù)，我們都堅持先黨委后基層、先黨內(nèi)后黨外的工作程序，廣開言路，幾年來，共提出合理化建議百余條。通過宣講、讀書、讀報，特別是黨委成員講黨課的形式，使方針政策和我縣發(fā)展的要求，入耳入心，使廣大干部從思想上樹立與時俱進(jìn)的緊迫感和做好本職工作的責(zé)任感；二是理論學(xué)習(xí)渠道。我們堅持從思想政治教育入手，引導(dǎo)職工樹立服務(wù)大局、服務(wù)中心工作、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)意識，拓展了三條渠道。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來，城建工作面臨網(wǎng)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在資金嚴(yán)重不足的情況下，重點(diǎn)工程接踵而來。因此在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與城建工作相結(jié)合、與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，取得了城建工作和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。二、把握三個結(jié)合，突出思想政治工作的實效性。由于思想政治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)配下，我們及時建立了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，使政研工作力度更強(qiáng)，工作面更寬、更廣，更能貼近實際、貼近生活、貼近群眾?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。第三篇：政研會工作總結(jié)，縣建委思想政治工作研究會下設(shè)政研工作小組6個，共18名成員。兩年多時間來，我們職工思想政治工作研究會雖然取得了一些成績，但仍存在許多問題，諸如針對性不是很強(qiáng)，與企業(yè)發(fā)展、職工思想政治工作結(jié)合得不夠緊密；有些分會重視不夠，工作開展得不夠主動等等。整理：。公司董事長、黨委書記還專門撰寫了《認(rèn)清形勢，堅定信心，奮起直追，再鑄輝煌》的論文，該文認(rèn)真分析了當(dāng)前化工行業(yè)的發(fā)展形勢，實事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題進(jìn)行了深入剖析，指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在，并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。這些論文推出后，引起了公司黨委的高度重視，黨委及時召開政工系統(tǒng)專題會，要求各支部扎實做好本職工作，深入排查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不穩(wěn)定因素，及時了解掌握職工的思想動態(tài)，耐心細(xì)致地解決職工思想矛盾，想方設(shè)法幫助生產(chǎn)生活上有困難的職工走出困境，給他們送上黨組織的關(guān)懷與溫暖。大家在憧憬企業(yè)美好未來的同時，也看到了加入大集團(tuán)大公司后的高抗風(fēng)險能力。針對職工隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工資待遇不等、文化理念存在隔閡的實際，我們焦化廠、編織廠、熱電廠、物業(yè)公司等單位的研究分會寫出了《以人為強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力》、《溝通個性，促進(jìn)融合，發(fā)展個性，贏得市場》、《淺談以“德”為興企之本》等論文，這些論文從現(xiàn)實發(fā)展情況入手，探討了各企業(yè)整合前后企業(yè)文化的形成和發(fā)展，論述了整合后磨合階段各種身份員工的思想矛盾和對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識，辯證地分析了低成本擴(kuò)張的利弊，論述了新的發(fā)展形勢下建設(shè)四千員工廣為認(rèn)同的企業(yè)文化的必要性和緊迫性，工作總結(jié)《2012年企業(yè)政研會工作總結(jié)》。我公司承租的集團(tuán)是一家以尿素、甲醇為主導(dǎo)產(chǎn)品的中型氮肥企業(yè)，人口多，底子薄，負(fù)擔(dān)重，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，先后跨行業(yè)兼并了幾家地方國營企業(yè)，工資收入的先天差距、職工素質(zhì)的參差不齊等等問題隨之而來，給企業(yè)的思想政治工作帶來了一定的壓力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與，極大地鼓舞了職工群眾，有力地促進(jìn)了研究會活動的順利開展。研究活動中，公司黨委不僅對組織機(jī)構(gòu)建立和加強(qiáng)思想政治工作目標(biāo)管理上給予了重視和指導(dǎo)，而且從課題選定、專題研究到論文的評選上報等方面都給予了熱情的支持。編輯：。同時，我公司還先后被中國總公司和中共市委命名為XX中國系統(tǒng)企業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位、XX市宣傳思想工作先進(jìn)單位?；す韭毠に枷胝喂ぷ餮芯繒闪赡甓鄟恚诠军h委的重視和各基層研究分會全體會員的共同努力下，我們在思想政治工作研究活動中取得了一定的成績。我們相信，在行業(yè)協(xié)會研究會、上級公司研究會以及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工思想政治工作研究會的工作一定會搞得更好、更出色。目前企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊，總氨日產(chǎn)突破500噸大關(guān)，擴(kuò)產(chǎn)技改項目有序推進(jìn)，全年的各項任務(wù)指標(biāo)有望完成。公司董事長、黨委書記還專門撰寫了《認(rèn)清形勢，堅定信心，奮起直追，再鑄輝煌》的論文，該文認(rèn)真分析了當(dāng)前化工行業(yè)的發(fā)展形勢，實事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題進(jìn)行了深入剖析，指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在，并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。這些論文推出后，引起了公司黨委的高度重視，黨委及時召開政工系統(tǒng)專題會，要求各支部扎實做好本職工作，深入排查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不穩(wěn)定因素，及時了解掌握職工的思想動態(tài)，耐心細(xì)致地解決職工思想矛盾，想方設(shè)法幫助生產(chǎn)生活上有困難的職工走出困境，給他們送上黨組織的關(guān)懷與溫暖。大家在憧憬企業(yè)美好未來的同時，也看到了加入大集團(tuán)大公司后的高抗風(fēng)險能力。針對職工隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工資待遇不等、文化理念存在隔閡的實際，我們焦化廠、編織廠、熱電廠、物業(yè)公司
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