20xx年企業(yè)政研會工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-15 14:20 本頁面
【正文】 注重依靠和發(fā)揮政研會成員的積極性和創(chuàng)造性，健全激勵機(jī)制和溝通交流機(jī)制，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。（四）繼續(xù)加強(qiáng)“政研會”自身建設(shè)，健全激勵機(jī)制和交流機(jī)制，努力創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)交流條件，逐步提高骨干隊(duì)伍的理論研究和解決問題的能力，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用。二、存在的問題和不足公司政研會工作目前存在的不足和問題是：政研會隊(duì)伍理論研究和知識層次較低，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研討的機(jī)會和動力不足，理論研究的廣度和深度有待于進(jìn)一步拓寬，青年后備骨干數(shù)量不足等問題。為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入現(xiàn)場一線調(diào)研，傾聽員工的呼聲，及時掌握員工思想動態(tài)。一﹑“政研會”兩年來工作的簡要回顧（一）明確“服務(wù)基層，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想。要及時總結(jié)、推廣學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)學(xué)習(xí)中的不足，更好地將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。我們要充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的重任，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)定信念、奮發(fā)進(jìn)取，緊緊圍繞我局管理維護(hù)中心工作大局開展思想政治工作，使“發(fā)展市政**事業(yè)，全面建設(shè)小康社會”的目標(biāo)深入人心，使推動我局物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的思想深入人心，使全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入人心，使實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步和職工的全面發(fā)展的觀念深入人心，為深化我局改革和建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論環(huán)境。同時，我們要看到有的干部、職工的思想觀念還存在一些問題，思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；市場競爭意識和改革創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；思想觀念有待進(jìn)一步更新；吃“大鍋飯”、平均分配的思想有待進(jìn)一步解決。****工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成 緊扣改革發(fā)展和****，充分發(fā)揮“大政工”隊(duì)伍的作用，用政研成果引導(dǎo)職工，指導(dǎo)工作，有力地促進(jìn)了我局管理維護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。三是參加了上級政研會活動，與兄弟單位互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)；同時，也加強(qiáng)了聯(lián)系，增進(jìn)了友誼。行風(fēng)評議獲得了好評，特別是路政處和機(jī)場路管理中心文明執(zhí)法，熱情服務(wù)受到廣泛贊揚(yáng)。開展了“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，文明誠信奔小康”系列活動，從全方位陶冶了干部、職工的情操。局黨委重視集體、個人典型的培養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，取得實(shí)效。、培養(yǎng)和塑造先進(jìn)人物，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個人和集體 各黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： ，制訂了單位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃 在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的過程中，我會緊緊抓住“聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”這個關(guān)鍵，取得了良好效果。我們相信，在市市政委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)率機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，本次會議一定能夠取得圓滿成功。三是堅(jiān)持與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，不斷提高思想政治工作的水平。在政研工作中，我們堅(jiān)持把思想政治工作與行業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合，以窗口建設(shè)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持面向具體、用好載體、帶動整體的思路，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，有力地提升了精神文明建設(shè)水平。這些措施，使廣大職工身在城建、心系城建，全身心地投入到重點(diǎn)工程建設(shè)中去，從上到下，想事、干事、成事。一是形勢教育渠道。一是堅(jiān)持與城建工作相結(jié)合，促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展。我會在領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)下，根據(jù)政研會工作要點(diǎn)和調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，組織人員深入到企、事單位進(jìn)行調(diào)研，既掌握了第一手材料，又查找出工作中存在的問題，并通過實(shí)際調(diào)查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。研究會自成立以來，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞上級政研會的工作要求，堅(jiān)持與形勢發(fā)展相適應(yīng)，與干部群眾需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)決策，服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運(yùn)用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運(yùn)用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實(shí)踐探索方面的新經(jīng)驗(yàn)和新成果，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持。目前企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊，總氨日產(chǎn)突破500噸大關(guān)，擴(kuò)產(chǎn)技改項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有望完成。同時，公司積極籌措制定工資改革方案，在生產(chǎn)經(jīng)營市場嚴(yán)峻的情況下，通過拉開高低技術(shù)崗位人員工資水平，適當(dāng)提高主要崗位、一線苦臟累崗位人員的工資水平。這些論文為公司黨委和政工部門提供了宣傳教育資料，也為公司領(lǐng)導(dǎo)制定同崗?fù)?、逐步縮小企業(yè)間工資差距的分配制度改革提供了依據(jù)，在提高職工工作積極性，教育職工樹立同存共進(jìn)、共同提高的思想觀念，樹立為又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)的思想觀念等方面都起到了很好的作用。二、堅(jiān)持面向基層、聯(lián)系實(shí)際兩年多來，我們思想政治工作研究會的工作始終堅(jiān)持研究活動以基層為主，研究課題以當(dāng)前為主，研究目的以應(yīng)用為主的原則，抓住各個時期思想政治工作中遇到的難題做為研究會的課題，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上探索新時期做好思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，為黨委的決策當(dāng)好參謀助手和提供必要的理論依據(jù)。建會以來，公司黨委對研究會工作高度重視，把研究會工作列入了黨委的議事日程，我們有健全的組織機(jī)構(gòu)，公司黨委書記、副書記、總經(jīng)理分別擔(dān)任公司研究會的正副會長，28個基層單位都成立了職工思想政治工作研究分會，自上而下的政研網(wǎng)絡(luò)初步形成。我們先后組織了三次大規(guī)模調(diào)研活動，收到各基層研究會推薦的論文215篇，其中有106篇被評為公司研究會優(yōu)秀論文，9篇被選登在《中國思想政治工作論文集》和《化工管理》等刊物上。兩年多時間來，我們職工思想政治工作研究會雖然取得了一些成績，但仍存在許多問題，諸如針對性不是很強(qiáng)，與企業(yè)發(fā)展、職工思想政治工作結(jié)
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