【正文】 或有關法律法規(guī)的規(guī)定，以及制定的《評估人員廉政建設責任制負責追究制度》進行。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。（5）交納黨費和請假制度。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議期間要學習有關文件，統(tǒng)一思想認識。黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。（3）黨內(nèi)表決制度。堅持民主集中制原則。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。自覺堅持黨日活動制度。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每年安排上一次黨課。 臨時黨支部工作制度（1）組織生活制度。（4）加強對黨員的管理，督促黨員履行義務，開展好組織生活，保障黨員權利。（2）圍繞黨的工作，抓好中心黨員的思想、組織、作風建設，加強黨風廉政建設，執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員嚴格遵守中心的各項工作制度。對于在完成臨時任務過程中違犯黨的紀律的黨員，臨時黨支部要負責了解黨員的錯誤事實，并向有關黨組織提供情況。臨時黨支部主要是組織黨員學習，加強黨員教育和管理，做好思想政治工作，保證完成上級黨組織交給的任務。外出執(zhí)行某項臨時任務，或者參加短期學習或會議，或者被抽調(diào)參加某一個臨時機構的工作，凡是有正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，可成立臨時黨支部。臨時黨支部書記一般由黨員推舉，也可由上級黨組織指定。教育內(nèi)容為：（1）有關反腐倡廉建設的基本理論、基本思想、基本戰(zhàn)略、基本方針和基本原則；（2）《廉政準則》、各有關部門關于廉潔自律的各項制度規(guī)定；（3）有關廉政教育的法律法規(guī)及文件；（4）崗位廉政風險防范教育采取多種形式進行，包括集中學習和自學、觀看教育片、實地參觀、召開各種形式會議、學習討論等；（5）崗位廉政風險防范教育每半年總結一次，形成全年工作匯編資料；（6）廉政風險防范工作領導小組負責本制度的實施和監(jiān)督檢查。年內(nèi)被領導點名批評或媒體曝光，造成不良影響的，取消部門和個人的評先資格，并給予通報批評?？己私Y果確定為“不合格”的部門和個人，由領導小組在全項目范圍內(nèi)通報，并下達整改通知。部門、個人考核為優(yōu)秀的，給予通報表揚?？己?0分以上的，確定為優(yōu)秀，60分到90分的，確定為合格，60分以下的確定為不合格?？己斯ぷ饔闪L險防控工作領導小組負責組織。 完善投訴舉報制度疏通舉報渠道，方便被檢查單位的投訴舉報，杜絕評估人員“吃拿卡要”行為，及時掌握違法案件信息，提高案件的查處效率。 加強評估權利廉政風險防控進一步加強評估結果的公開，全面公開評估工作流程；進一步明確各項評估工作紀律和廉潔自律各項紀律；規(guī)范和控制行使“合理變通”權力，涉及對合法前提下形式上的“合理變通”或有原則依據(jù)下的“放寬條件”，不得由經(jīng)辦人或領導個人決定，必須以業(yè)務會議或其他形式，經(jīng)過集體研究決定，并做好記錄，同時要兼顧規(guī)范與快捷高效相統(tǒng)一。 加強對“一把手”決策權的廉政風險防控健全科學民主決策制度，認真貫徹民主集中制，重大事項必須經(jīng)過民主合議、民主決策，接受民主監(jiān)督。 加強業(yè)務培訓用科學發(fā)展觀不斷提評估人員的政治思想水平、業(yè)務知識能力以及自我保護能力，努力降低由于自身因素導致的執(zhí)法風險。嚴禁評估人員介紹關系人參與工程建設、材料設備采購和機械租賃等獲取利益的行為。建立廉政賬戶，如有現(xiàn)金或金銀等貨幣需退回，對無法退回的，折價后打入廉政賬戶。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日前夕，對風險點人員進行各種形式的廉政防范教育，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。安排定期學習時間，對涉及檢查和評估職務犯罪的典型案例及時進行學習、討論，接受教訓。 崗位廉政風險防控措施 抓好日常思想道德教育將防范責任風險的意識灌輸?shù)矫總€評估人員的腦中，做到警鐘長鳴。2）加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將制度執(zhí)行情況納入到各部門的年度考核中。 制度機制風險防控措施制度機制風險是在遵守和執(zhí)行各項制度的實踐中查找出來的，防控制度機制風險，要建立綜合監(jiān)控機制、完善制度體系建設、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度。3）正確行使手中權利，樹立“公平、公正、公開”意識；組織評估人員學習并嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，弘揚正氣，屏棄歪風邪氣。注重政治理論和業(yè)務知識的學習，通過專題學習、研討交流、自學等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 低級風險點防控措施對低級風險點的檢查采用一家咨詢單位內(nèi)部不同人員進行平行檢測或抽查，并對檢測結果進行獨立評估，同時對檢測和評估結果進行對比，并進行差異分析，找出差異原因，最后由部門負責人審核簽字確認。 中級風險點防控措施對中級風險點的檢查采用一家咨詢單位檢測，另一家咨詢單位抽檢，兩家咨詢單位獨立評估，同時對檢測和評估結果進行對比，并進行差異分析，找出差異原因。同時要求咨詢單位由項目主要負責人帶隊進行檢查、評估，審核簽字確認。 綜合廉政風險防控措施權利能夠得到有效的監(jiān)督、約束是對廉政風險最有效的防控措施，同時為了使評估的數(shù)據(jù)更公平、公正，根據(jù)廉政風險等級采取不同的防控措施。（三）低級（黃色）風險：對工程安全質(zhì)量的評估和被檢查單位的評估影響較小，如：日常一般檢查，一般部位和工序的評估等。（一）高級（紅色）風險：階段大檢查、重要工序檢查等對工程安全質(zhì)量評估有重大的影響，季度大檢查、重大節(jié)日活動檢查等對被檢查單位評估有重大的影響。 廉政風險等級評估辦法為扎實開展廉政風險預警防控工作，加強對評估權力運行的廉政風險評估和監(jiān)控，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，特制定廉政風險等級評估辦法，具體評估方法如下： 廉政風險等級的劃分廉政風險劃分為三級，高級（紅色）表示廉政風險較大，中級（橙色）次之，低級(黃色)較小，廉政風險級別，一年一評定。進場后與被評估