【正文】 采取自查、互查和社會評議等方式，定期對各項防范措施的落實情況實行有效監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題，保證所有風(fēng)險點都處于有效的監(jiān)控之下，不斷修正和完善防控機制。機關(guān)各項支出嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，杜絕私設(shè)“小金庫”；重要經(jīng)費支出、資產(chǎn)處置等事項，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；加強成本費用和公務(wù)消費的控制管理，公務(wù)活動招待費的支出情況定期進行公開；嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)專項資金使用的有關(guān)規(guī)定，資金使用計劃必須經(jīng)集體研究；嚴(yán)格執(zhí)行資金審批責(zé)任制，規(guī)范財務(wù)收支審批人員的權(quán)限和程序，增強資金支出的透明度；重大工程建設(shè)項目、大額物資采購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定。按照《行政許可法》要求，進一步清理審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率；嚴(yán)格執(zhí)行《種子法》等法律法規(guī)，加強和改進行政執(zhí)法工作，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法；強化行政監(jiān)察，及時處理和糾正行政不作為、濫用職權(quán)、執(zhí)法不公、以權(quán)謀私等行為。凡涉及研究“重要決策、重要項目安排和大額度資金的使用”方面事項，嚴(yán)格按照規(guī)定程序集體討論決定，并提前告知上級有關(guān) 部門派駐監(jiān)督組，自覺接受監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性的問題，及時采取措施進行處置，防止其繼續(xù)發(fā)展。強化責(zé)任意識，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主。完善防范機制，筑牢反腐倡廉懲防體系。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險防控措施領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險防控措施加強學(xué)習(xí)教育，提高廉政風(fēng)險防范意識。根據(jù)綜合上述評估意見，確定風(fēng)險等級，并進行備案。開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進行評估。防控措施將查找出來的風(fēng)險點防范認(rèn)真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。外部環(huán)境風(fēng)險：指為了達到行政結(jié)果有利于自身利益的目的，行政管理對象可能對相關(guān)行政人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機制，造成管理者易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。思想道德風(fēng)險：指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。氣象局各股將查找的崗位廉政風(fēng)險、風(fēng)險等級劃分、防控措施、廉政風(fēng)險責(zé)任人公開承諾、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。對有廉政風(fēng)險表現(xiàn)的個人，及時進行誡勉談話、發(fā)監(jiān)察建議書、召開專題民主生活會、發(fā)廉政問責(zé)書等方式進行預(yù)警處置。第十八建立預(yù)警機制。重點做好以下工作：建立評議—反饋—整改的工作機制，采取不定期現(xiàn)場督查、行風(fēng)政風(fēng)測評、向服務(wù)單位和對象發(fā)放測評表等方式，對崗位履職、制 度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，制定糾改措施。要建立廉政風(fēng)險警示制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險責(zé)任人簽訂責(zé)任書、制作統(tǒng)一的廉政風(fēng)險警示牌、公布監(jiān)督舉報電話等方式，落實風(fēng)險防控措施。要以《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，深入開展權(quán)力觀和廉潔從政教育，增強拒腐防變的主動性和堅定性。重點做好以下工作： 一是建立預(yù)防機制。同時，按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機制，切實增強制度的執(zhí)行力。第十五完善工作制度。各股室依據(jù)職能，編制權(quán)力目錄清單。主要任務(wù)是：完善工作流程，加強制度建設(shè)，建立防控機制，建立廉政風(fēng)險檔案。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險的不同等級，實行分級管理，分級負(fù)責(zé)。管理類別，其風(fēng)險等級依次降低。第十二劃分風(fēng)險等級。通過召開座談會、內(nèi)部相互點評、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收借 鑒。查找一般干部崗位廉政風(fēng)險，重點是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。思想道德風(fēng)險是指個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險；制度機制風(fēng)險是指單位在權(quán)力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進性、科學(xué)性、實用性而帶來的風(fēng)險；崗位職責(zé)風(fēng)險是指個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風(fēng)險。對廉政風(fēng)險進行廣泛排查。第九要加強對單位廉政風(fēng)險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，深入推進廉政風(fēng)險防控工作。第七紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度，深入推進氣象部門廉政風(fēng)險防控工作。第五重點環(huán)節(jié)：工作流程中存在重要風(fēng)險的環(huán)節(jié)，如科技服務(wù)收入和支出，政府采購的招投標(biāo)，基本建設(shè)工程量變更、工程預(yù)算調(diào)整、竣工驗收和工程決算，各類合同的簽訂，大額資金的支出、防雷設(shè)計、施工和檢測資質(zhì)審核審批、防雷專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定、防雷裝置設(shè)計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查，行政執(zhí)法的現(xiàn)場取證與處罰決定等。第三重點領(lǐng)域：重點對科技服務(wù)、政府采購、基本建設(shè)、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進行廉政風(fēng)險防控的監(jiān)察和監(jiān)督。第二篇：廉政風(fēng)險防控措施黔西氣象局廉政風(fēng)險防控措施為加強氣象部門廉政風(fēng)險防控管理工作，特制定廉政風(fēng)險防控措施如下：第一以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為基礎(chǔ)，按照“層級管理、突出重點，先行先試、循序漸進，穩(wěn)步開展、積累經(jīng)驗”的要求，深入開展重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。對有違法違紀(jì)行為或其他腐敗問題的部門或個人，本單位不組織調(diào)查，有責(zé)任不追究的，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。上述責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。進行責(zé)任追究，一般通過下列方式進行：1）誡勉；2）責(zé)令檢查，限期改正；3）通報批評；4）責(zé)令停職檢查；5）降、免職務(wù)。 廉政建設(shè)責(zé)任追究制度對責(zé)任人進行責(zé)任追究，應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和相關(guān)條規(guī)