崗前培訓(xùn)程序-文庫吧資料
2024-10-14 16:08本頁面
【正文】 篇：崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)目的：通過崗前培訓(xùn)，使口腔醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，各類助理人員達到口腔醫(yī)院開業(yè)和正常工作需要。指導(dǎo)者對受培訓(xùn)人員的工作負完全責(zé)任。三、實地業(yè)務(wù)訓(xùn)練新人入職4周進行實地培訓(xùn)，實地培訓(xùn)由部門經(jīng)理指派一位專業(yè)骨干人員負責(zé)實地培訓(xùn)，在上項目（談客戶）的同時讓新人熟悉業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)談判技巧、嘗試從事即將開展的工作。新人入職第2周，重點學(xué)習(xí)公司內(nèi)網(wǎng)用法，指定專人講授營銷技巧、從事未來工作的技能及從事工作的方法、業(yè)務(wù)知識，其中業(yè)務(wù)方面根據(jù)部門的不同分為企業(yè)、政府、行業(yè)以及時間運籌和時間管理。（培訓(xùn)周期半天）新員工入職后第二天由部門經(jīng)理指定一名專人指導(dǎo)新員工日后的學(xué)習(xí)，其中學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：賬務(wù)、報表、工資、固定資產(chǎn)等模塊。公司文化介紹公司簡介概況以及目標、政策、經(jīng)營方針；公司組織機構(gòu)部門職能介紹，參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境；公司各項管理制度的培訓(xùn)；公司產(chǎn)品體系介紹；公司學(xué)習(xí)資料提供，工位安排，電腦提供；與入職部門經(jīng)理交接。7． 附件《新進員工崗前培訓(xùn)表》第二篇：崗前培訓(xùn)新員工入職崗前培訓(xùn)流程對于新聘人員的崗前培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段。6．2 本規(guī)定只適用于人事總務(wù)課所管轄的范圍。5．人事總務(wù)課崗前培訓(xùn)內(nèi)容：5．1公司簡介，包括：公司性質(zhì)，開廠日期，員工人數(shù)，今后發(fā)展等等；5．2公司組織體系的說明；5．3公司人事，總務(wù)等管理規(guī)定的說明；5．4 5S規(guī)定內(nèi)容的講解；5．5安全，衛(wèi)生，節(jié)約能源等的說明；5．6其他。4．5 新進員工崗前培訓(xùn)全部完畢后，給員工測試崗前培訓(xùn)反饋表。4．3 新進員工應(yīng)積極參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后填寫《新進員工崗前培訓(xùn)表》，并簽字。4．培訓(xùn)程序4．1 人事總務(wù)課負責(zé)制定崗前培訓(xùn)計劃，并經(jīng)工廠長批準后實施。第一篇：崗前培訓(xùn)程序上海芬理希夢時裝有限公司管理編號：ADF005A00 文件名稱：新進員工崗前培訓(xùn)管理規(guī)定頁數(shù)：第 1頁/共1頁1． 目的：1．1讓新員工感
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