崗前培訓-文庫吧資料
2024-10-06 02:41本頁面
【正文】 圖書館與讀書會的重要關(guān)系。當晚到場的嘉賓有圖書館館長、讀書會總指導(dǎo)老師伍荔霞，圖書館館員、讀書會指導(dǎo)老師王若嫻，社聯(lián)代表團成員，可見老師、社聯(lián)對我會的的關(guān)心、重視。會議結(jié)束。會長秦翔解說PPT。在本次崗前培訓中分為了個流程：介紹到場嘉賓、讀書會理事。現(xiàn)將崗前培訓總結(jié)如下：一、會議內(nèi)容十月八日晚上七點四十分我會在西校區(qū)4014教室舉行讀書會11級新會員崗前培訓。第四篇：崗前培訓廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院圖書館學生助理團——讀書會11級新會員崗前培訓秋天，收獲的季節(jié)，在黃金的季節(jié)里，讀書會和大家一樣，懷著無比激動的心情。自入職之日起7天為試工期，7天內(nèi)離職無工資，干不滿一個月離職扣除7天試工期工資。第三篇：崗前培訓材料崗前培訓材料填寫入職申請表，通過部門經(jīng)理面試合格后方可辦理正式入職手續(xù)。指導(dǎo)者對受培訓人員的工作負完全責任。三、實地業(yè)務(wù)訓練新人入職4周進行實地培訓，實地培訓由部門經(jīng)理指派一位專業(yè)骨干人員負責實地培訓，在上項目（談客戶）的同時讓新人熟悉業(yè)務(wù)流程、學習談判技巧、嘗試從事即將開展的工作。新人入職第2周，重點學習公司內(nèi)網(wǎng)用法，指定專人講授營銷技巧、從事未來工作的技能及從事工作的方法、業(yè)務(wù)知識，其中業(yè)務(wù)方面根據(jù)部門的不同分為企業(yè)、政府、行業(yè)以及時間運籌和時間管理。（培訓周期半天）新員工入職后第二天由部門經(jīng)理指定一名專人指導(dǎo)新員工日后的學習，其中學習內(nèi)容包括：賬務(wù)、報表、工資、固定資產(chǎn)等模塊。公司文化介紹公司簡介概況以及目標、政策、經(jīng)營方針；公司組織機構(gòu)部門職能介紹，參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境；公司各項管理制度的培訓；公司產(chǎn)品體系介紹；公司學習資料提供，工位安排，電腦提供；與入職部門經(jīng)理交接。第二篇：崗前培訓新員工入職崗前培訓流程對于新聘人員的崗前培訓，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段。眾象牙科現(xiàn)有醫(yī)護人員三十余人，就診環(huán)境舒適，臨床工作分區(qū)合理。本醫(yī)院是一家具有完善的醫(yī)療設(shè)備和優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，專注于臨床醫(yī)療，臨床研究，預(yù)防保健和人才培養(yǎng)，符合未來發(fā)展的現(xiàn)代化口腔?？漆t(yī)療機構(gòu)。要求：培訓的員工成為精神面貌積極，禮儀標準，服務(wù)規(guī)范，懂得和上下級同事正確相處，工作和諧的員工團隊。
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