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正文內(nèi)容

20xx年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員172人公告-文庫吧資料

2024-10-14 04:33本頁面
  

【正文】 30,考試地點統(tǒng)一設(shè)在合肥市。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,滿分為100分。(三)考試考試分為筆試和面試。被取消遴選職位的報考人員,可于10月9日9:00—16:00改報其他職位,遴選部門于10月10日16:00前完成資格審查工作。確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。通過資格審查的報考人員應進行網(wǎng)上繳費。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在9月28日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考部門。對只進行網(wǎng)上填報,未傳真報名表的,各遴選部門將不予進行資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行,須于9月28日12:00之前完成。任免機關(guān)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。本次公開遴選采用報考人員個人自愿、組織推薦的方式進行。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色,JPG格式,尺寸為295413像素,大小為20100kb)。報考人員如需咨詢職位有關(guān)事項,可按照職位表中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(1977年10月20日之后出生),特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1972年10月20日之后出生)。(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2013年10月20日)。中央機關(guān)設(shè)在市級及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。二、報考范圍和條件(一)報考范圍,現(xiàn)在編在崗的科級及以下公務(wù)員。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十五條 市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員,可參照本辦法執(zhí)行。第二十三條 省公務(wù)員主管部門負責對公開遴選公務(wù)員工作進行監(jiān)督檢查,受理有關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的舉報,糾正違反本辦法的行為,并對有關(guān)責任人提出處理意見或者建議。第二十一條 公開遴選公務(wù)員工作中存在應當回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。第十九條 遴選人員實行試用期制,試用期為3—6個月。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。第十七條 遴選單位依據(jù)遴選職位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素質(zhì)和工作能力。第十六條 根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績,從高分到低分,差額確定考察和體檢人選。面試人選與遴選職位的比例一般為2:1。筆試、面試試卷由省公務(wù)員主管部門會同遴選單位統(tǒng)一命制。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力,面試主要測試應試者的職位適應能力。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1,達不到比例的取消遴選計劃。個人自薦報名的,進入面試前須經(jīng)所在單位同意。第十三條 報名采取組織推薦或者個人自薦等方式進行,每人限報一個職位。第十二條 省公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選單位提出的遴選計劃,組織制定遴選方案,并在適當范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。主要內(nèi)容包括遴選單位編制、職數(shù)和缺額情況,以及公開遴選的職位、名額和報考資格條件等。必要時,省公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。第九條 有下列情形之一的,不得參加公開遴選:(一)受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;(二)涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的;(三)其他不適宜參加遴選的人員。因工作需要,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省直機關(guān)可以單獨組織遴選,省垂直管理部門可以單獨在系統(tǒng)內(nèi)組織遴選,遴選方案須經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定同意。第六條 公開遴選公務(wù)員,應當根據(jù)公務(wù)員隊伍建設(shè)需要,有計劃有步驟地進行,一般每年進行12次。第四條 公開遴選公務(wù)員,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準和民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照與職位要求相適應的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。第二條 本辦法所稱公開遴選公務(wù)員,是指省直機關(guān)采取公開考試和平級轉(zhuǎn)任方式,從市以下機關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人民團體、群眾團體和事業(yè)單位符合條件的工作人員(以下統(tǒng)稱“市以下機關(guān)公務(wù)員”)中公開擇優(yōu)選拔公務(wù)員。在實施中有何問題和建議,請及時向省公務(wù)員主管部門反饋。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領(lǐng)取報到通知書。(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)遴選單位根據(jù)報考人員考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員??疾旖Y(jié)束時,考察組要如實寫出考察報告??疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。如不組織體檢,須要求報考人員提供最近六個月內(nèi)的省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表??疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的,按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。3至7人的,差額2人。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。加試的職位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試(加試)人選,遴選計劃1至3人的職位,面試(加試)人選與遴選職位的比例為6:1。(3)加試加試滿分為100分,時間安排在面試之后,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。復審不合格者,取消面試(加試)資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。(1)資格復審面試前,遴選部門須對面試(加試)人選進行資格復審。2014年9月30日10:00以后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。筆試時間為2014年9月21日上午8:30—11:30,考試統(tǒng)一設(shè)在合肥市,地點詳見準考證。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,滿分為100分。(三)考試考試分為筆試和面試。被取消遴選職位的報考人員,可于 8月29日9:00—16:00改報其他職位,遴選單位于 8月29日17:00前完成資格審查工作。確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。通過資格審查的報考人員應于8月27日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未通過審查的,可在 8月26日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考單位。報考人員可于 8月26日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。報考人員須于 8月25日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至報考單位。報考人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載《2014年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡稱“報名表”)報送其任免機關(guān)組織人事部門審核。每位報考人員限報一個職位,所填信息應當真實、準確、規(guī)范。(二)報名和資格審查 本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),提交報名申請時間為2014年8月20日9:00至8月24日24:00。三、遴選程序(一)發(fā)布公告2014年8月14日在安徽先鋒網(wǎng)()、安徽省人力資源社會保障網(wǎng)()、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(,62)、安徽省人事考試網(wǎng)()發(fā)布遴選公告及職位表。,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(三)具有下列情形之一的,不得報考 。(1978年8月20日之后出生),特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1973年8月20日之后出生)。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。除選調(diào)生外,由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須在本級機關(guān)工作2年以上。(二)報考人員應具備下列資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出。(單位)中已進行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的科級及以下工作人員。政策咨詢電話省委組織部公務(wù)員處:055162609436 省公務(wù)員局綜合處:055162663224 考務(wù)和技術(shù)咨詢電話省人事考試院:0551634579062862049 監(jiān)督舉報電話省人力資源社會保障廳監(jiān)察室:055162663184 附件:安徽省省直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員職位表中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳安徽省公務(wù)員局 2016年8月31日第二篇:2014年安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告推薦閱讀公務(wù)員考試交流群:242808680根據(jù)有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)
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