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正文內(nèi)容

安徽省20xx年度省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試題-文庫(kù)吧資料

2024-11-14 18:46本頁(yè)面
  

【正文】 關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假;(四)有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí);(五)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定,不準(zhǔn)循私舞弊、弄虛作假,不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。第十八條 根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢情況,由遴選單位黨委(黨組)集體討論,提出擬遴選對(duì)象,報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后,在擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)和省公務(wù)員主管部門所屬網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為57個(gè)工作日。對(duì)考察合格者,由遴選單位或其主管部門在指定的醫(yī)院組織體檢。遴選職位名額不足3人的,差額1人;超過(guò)3人不足7人的,差額2人;超過(guò)7人不足12人的,差額3人;12人以上的,差額5人。根據(jù)筆試、面試成績(jī),按照6:4的比例,合成確定考試綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。筆試由省公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位共同組織實(shí)施,面試由遴選單位及其主管部門組織實(shí)施。第十五條 遴選考試分為筆試和面試。第十四條 遴選單位及其主管部門按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表,并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。公告內(nèi)容包括:(一)遴選單位、職位名稱和職位數(shù);(二)遴選范圍、報(bào)考資格和條件;(三)遴選程序和方式;(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);(五)報(bào)名方法;(六)其他須知事項(xiàng)。遴選計(jì)劃一般于每年6月底和12月底分兩批按分工范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳。第十一條 遴選計(jì)劃由遴選單位根據(jù)職位空缺情況和職位要求編制。第三章 遴選程序第十條 公開遴選公務(wù)員,按照以下程序進(jìn)行:(一)制定遴選計(jì)劃和方案;(二)發(fā)布遴選公告;(三)報(bào)名與資格審查;(四)組織考試;(五)考察與體檢;(六)公示、試用和審批。第二章 遴選資格條件第八條 報(bào)名參加公開遴選公務(wù)員的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:(一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出;(二)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;(三)近兩年考核為稱職以上等次;(四)年齡原則上不超過(guò)35周歲,特殊急需專業(yè)人才年齡可以適當(dāng)放寬;(五)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;(六)符合公開遴選職位所需的專業(yè)或技能條件;(七)身體健康。第七條 省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員,原則上由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織、集中進(jìn)行。第五條 公開遴選公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。第三條 省直機(jī)關(guān)補(bǔ)充主任科員以下公務(wù)員適用本辦法。安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范省直機(jī)關(guān)公務(wù)員補(bǔ)充工作,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立來(lái)自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法?!w系包括六個(gè)內(nèi)容,約束權(quán)利的制約體系,親情感化的聯(lián)動(dòng)體系……(急中生智,寫了六點(diǎn))第三篇:安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法組通字?2010?42號(hào)省直各單位:現(xiàn)將《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)案件警示教育,實(shí)現(xiàn)?打虎震蠅??;鶎狱h委(黨組織)主體責(zé)任,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),貼面問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)理想信念教育,補(bǔ)足?精神之鈣?。傳統(tǒng)媒介,電視、報(bào)刊、橫幅、宣傳單……新媒介,網(wǎng)絡(luò)、論壇、微信……針對(duì)不同群眾不同生活方式,靈活運(yùn)用。老、中、青少年不同群體,宣傳側(cè)重點(diǎn)不同;弱勢(shì)群體、貧困人口靈活采用宣傳方式,寓宣傳于幫扶之中;上訪戶等重點(diǎn)人群要重點(diǎn)上門走訪宣傳到位;發(fā)揮人大代表政協(xié)委員等特殊群體作用。從個(gè)體利益來(lái)看,項(xiàng)目不會(huì)影響群眾生活,周邊配套齊全,有助于提高生活水平。主動(dòng)幫群眾排憂解難……多角度來(lái)切入。多側(cè)面來(lái)助力?!瓡r(shí)時(shí)關(guān)注輿情。穩(wěn)定群眾心態(tài)。第二題:題目一:控制風(fēng)險(xiǎn)和做好下一階段工作的思路 總的原則是?杜絕任何事故,依法穩(wěn)步推進(jìn)?有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工作人員要克服困難,有效開展工作。聯(lián)合公安部門打擊?法托?、?法騙?四是加快建設(shè),盡早惠及民生。讓群眾知曉,調(diào)動(dòng)志愿者積極性,營(yíng)造全社會(huì)共同參與的良好氛圍。保障基本經(jīng)費(fèi),保證做事有人,在全系統(tǒng)選撥專業(yè)人才。群眾不了解,律師參與積極性不高……打擊違法力度不強(qiáng)??加褳t灑書生答案,供參考 第一題: 存在的問(wèn)題:基礎(chǔ)條件投入不足。(35分)要求:,條理清晰; ;,不拘泥于背景資料。然后舉了秦皇島市北戴河區(qū)供水公司總經(jīng)理馬超群、遼寧省撫順市國(guó)土資源局順城分局原局長(zhǎng)羅亞平的例子。案例三一、材料大意黨的十八以來(lái),新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提到新高度,作出重要部署。請(qǐng)就如何進(jìn)一步加強(qiáng)該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程
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