【正文】 審查結(jié)果。遴選部門應(yīng)在9月28日17:00前完成改報人員的資格審查工作。報考人員通過網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于9月30日9:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費用（40元/人），即完成報名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。未達到比例的，由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。完成報名確認(rèn)后，報考人員應(yīng)于10月16日至10月18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選部門自行組織，面試公告經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后于省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選部門網(wǎng)站公布。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、近期省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。（2）面試面試滿分為100分，主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選（加試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定）。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。加試具體事宜經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后另行公告。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。考察人選少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告。（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)遴選部門根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報到通知書。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份且試用期滿的“大學(xué)生村官”。報考省直機關(guān)遴選職位的，須為我省省級及以下機關(guān)(含行政機關(guān)、參公機關(guān)及中央機關(guān)駐遼寧省各級行政機構(gòu)，下同)中已進行公務(wù)員(參公機關(guān)工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公機關(guān)工作人員)，以及參照管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”。根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員。(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員。(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件政治素質(zhì)良好，品行端正。具有正常履行職責(zé)的身體條件。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，其中，具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，且試用期滿已進行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過。年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。具備遴選職位要求的具體資格條件。年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計算截止時間為2014年9月30日，特別是報考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。受處分期間或者未滿影響期限的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。其中，省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的。法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀公告后，在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫《報名推薦表》(附件2)一式三份，考生所在單位在同意報考欄加蓋公章。每名報考者限報一個職位。未達到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。報考已取消職位的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。工作單位為市直機關(guān)、單位的考生，到市委組織部報名，并提供個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由市委組織部進行資格審查。工作單位為省直機關(guān)、單位的考生，到本機關(guān)、單位干部人事部門報名，并提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號碼)，由省直機關(guān)、單位干部人事部門對照報考條件、個人檔案進行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。省委組織部匯總考生名單及《報名推薦表》后，分別轉(zhuǎn)各遴選單位，再由各遴選單位進行資格審查，審查合格的在《報名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后返回省委組織部。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律不得參加遴選?？忌阱噙x期間〔報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。筆試滿分100分。筆試總成績=筆試成績50%+專業(yè)科目成績50%?？荚嚂r間為2014年11月，具體時間見準(zhǔn)考證。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書面向考生現(xiàn)工作單位通報。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。資格審查(復(fù)審)中，特別要對是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進行嚴(yán)格審查。經(jīng)遞補，仍未達到規(guī)定面試比例但能形成有效競爭的，職位可予以保留。資格審查(復(fù)審)具體時間和地點，由各遴選單位另行通知。面試人選缺考需書面向遴選單位申請，無正當(dāng)理由不得缺考。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試組織和面試評委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)測試主要測試報考職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。成績保留小數(shù)點后兩位，其中總成績相同的，按照面試成績從高到低確定名次。體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)(專業(yè))體檢要求的，按其要求執(zhí)行。考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實施，考察組應(yīng)由2名以上人員組成，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)(一)公示。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù)，試用期3個月，試用期滿考核合格，正式辦理任職手續(xù)。九、紀(jì)律與監(jiān)督面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)，是樹立面向基層用人導(dǎo)向，拓展選人用人視野，改善省級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強、涉及面廣、敏感度高。提取個人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律，把督查工作貫穿遴選全過程，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將派專人對遴選工作進行督查指導(dǎo)。十、咨詢電話遴選政策咨詢電話:省委組織部 02423128270省公務(wù)員局 02423448317附件：2014年遼寧省省直機關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員) 2014年遼寧省省直機關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省公務(wù)員局2014年10月21日（原題目：2014年遼寧省省直機關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告；來源：遼寧人社網(wǎng)）