執(zhí)行重在到位讀后感(演講稿)精選合集-文庫吧資料
2024-10-14 03:33本頁面
【正文】 法，好的方法就是遇到問題要肯動腦子，辦事情不能只用手，而不動腦子！遇到困難要學會堅持，很多時候，最好的機會往往是在堅持不懈中產(chǎn)生的，最好的結(jié)果也是在堅持中成功的！一個能夠在工作上大放光彩的員工，必然是有智慧，有毅力，更有責任的員工！也只有這樣的員工才會被任何一個企業(yè)所歡迎！以上就是我讀了《執(zhí)行重在到位》后的一些感想！第四篇：執(zhí)行重在到位讀后感執(zhí)行重在到位 讀后感每一位管理人員都會對下屬有要求，無論這些要求是否合理、明確，最終都會出現(xiàn)他們各自的結(jié)果；每一個組織都會有戰(zhàn)略目標，無論這些目標是否合理、明確或者宏大，同樣的這些戰(zhàn)略目標都會有其最終的結(jié)果。好的方法和好的人才就決定了執(zhí)行過程的發(fā)展方向正確與否，也決定了執(zhí)行是否準確的到位也決定工作的成果是否會得到圓滿。其次，執(zhí)行是要由特定的群體——人來貫徹完成的，這就需要我們打造一支一流的團隊，有超強的責任心的團隊。談到執(zhí)行到位，首先要有好的方法。那么也就是說整個過程將是一個沒有任何用處的過程，簡單的說整個過程將是浪費人力、物力的過程。做的到位，將會產(chǎn)生預期的工作結(jié)果。一個計劃目標的成敗不僅僅取決于工作方法的設(shè)計，在于如何執(zhí)行，更關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何。這就是我們平時所常說的“做了就要做好的”。第三篇：執(zhí)行重在到位讀后感做了就要做好 《執(zhí)行重在到位》讀后感《執(zhí)行重在到位》深刻闡述了執(zhí)行——到位的重要性，還闡述了如何才能執(zhí)行的最到位，并得到了社會各界的廣泛關(guān)注和認同。這本書讓我們明白了，事情無大小，認真對待每個細節(jié)，落實到最后一個環(huán)節(jié)。吳甘霖先生的這本書通過一系列事例、故事深刻地闡述了做事要做到位的道理，讓我切實地領(lǐng)會到“執(zhí)行不到位、等于沒執(zhí)行，執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”等精辟論段,作者通過一些具體的典型事例來說明實際工作中還存在著許多做事做不到位的現(xiàn)象和行為，如虎頭蛇尾、投機取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率、偏離目標、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責任等等，并講述了這些行為和現(xiàn)象的危害性，要求我們在具體的學習和工作中要極力克服和改正。其次，執(zhí)行是要由特定的群體——人來貫徹完成的，特定人的思想、工作態(tài)度、文化背景、個人修養(yǎng)、專業(yè)知識決定著執(zhí)行方法的運用，執(zhí)行途徑的選擇和適合投入的量化，那么就決定執(zhí)行過程的發(fā)展方向正確與否，直接也決定了執(zhí)行是否準確的到位，那么也決定工作的成果是否會得到圓滿。談到執(zhí)行到位，首先要有好的執(zhí)行到位的方法。不管任何事情，一旦確定要做，就必須想盡辦法，竭盡全力做好。所有最不簡單、最不容易的事，總是從最簡單、最容易的地方開始起步的。很多時候，工作中沒有太多轟轟烈烈的事情發(fā)生，更多的是經(jīng)常性、重復性的工作。對工作負責，就是對自己的成長和發(fā)展負責。一種高度負責的精神。還應(yīng)及時了解事情的動態(tài)變化，以便及時作出調(diào)整，保證每一細節(jié)都萬無一失。在執(zhí)行任務(wù)時，一定要對結(jié)果進行確認。要堅持言必行，行必果。但有了責任心，再有專業(yè)能力，工作起來就可以如虎添翼，達到最佳效果。能力重要，但責任心比能力更重要。不管是不是自己的“本分事”，只要與單位的工作有關(guān)，就要認真負責。執(zhí)行力就是貫徹能力，就是按質(zhì)、按量、按時完成自己的工作?？梢妶?zhí)行的關(guān)鍵就是到位。作者提出做什么事情，執(zhí)行不到位，等于不執(zhí)行。飛蛾破繭，小鳥出殼，都需要前期重要的積累，以及最后一天加速的破殼而出。行百里者半九十，也就是說，走了100里，在走到90里的時候才算一半，另外成功的50％在于最后10里。從“30天荷花定律”中不難看出，之前的量變都是為了最后一刻成功的質(zhì)變。差一天，就會與成
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