《執(zhí)行重在到位》讀后感(演講稿)（精選合集）-預(yù)覽頁
【正文】 ：結(jié)果往往與目標(biāo)之間有很大的差距——或者“沒有完成任務(wù)”，或者“沒有完成目標(biāo)”。這句話一針見血地指出了許多人在執(zhí)行時(shí)最容易犯的錯(cuò)誤：在日常工作中，只是滿足于“做”，卻不重視結(jié)果。例如寫錯(cuò)一個(gè)字導(dǎo)致83萬元廣告費(fèi)打水漂，一個(gè)細(xì)節(jié)不到位引起航天悲劇等；同時(shí)也寫到許多公司如中國航天集團(tuán)、海爾集團(tuán)處處強(qiáng)調(diào)把事“做好”，導(dǎo)致執(zhí)行越來越到位、效益越來越明顯的案例。5100萬元，按重量來計(jì)算的話，加起來有兩噸多重，要用一輛大卡車才能運(yùn)走?？梢?，這15次查庫只是形同虛設(shè)。然而，無論在安全措施還是人的挑選上，銀行都沒有把好關(guān)，結(jié)果導(dǎo)致本應(yīng)該最保險(xiǎn)的地方變得最不保險(xiǎn)。（三）“最安全”的地方更要用嚴(yán)格的制度去保障。很多人認(rèn)為，到第15天時(shí)，荷花會開了一半。越到最后，事情越關(guān)鍵、越重要。很多人之所以執(zhí)行不到位，原因往往在于自認(rèn)為完成了90％，任務(wù)就完成了，目標(biāo)就達(dá)到了，于是心理上一放松，忽略了最后的10％！但是，這最后的10％卻是至關(guān)重要的，它之所以重要，是因?yàn)橹挥凶龊昧俗詈蟮?0％，成果才會顯現(xiàn)出來，少一分都不行。與其執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。要想真正勝任或者出色地完成本職工作，其核心是責(zé)任心、責(zé)任感。在實(shí)際工作中，很多問題的發(fā)現(xiàn)和解決，首先靠的是責(zé)任心，而不是專業(yè)能力。承擔(dān)了工作就要確保落實(shí)，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓單位形象在自己這里受損。實(shí)際上，作者強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任心。作為單位的一員，關(guān)心單位和做好工作是自己最重要的本分，對工作的責(zé)任感會成為我們能力提升的激發(fā)器和加速器。今天能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樽龅阶詈茫敲?，明天無論面對多么復(fù)雜的事情，也不會畏懼，而能夠一一解決。沒有好的方法，沒有好的途徑，沒有合適的投入，談不上什么執(zhí)行，更不用說執(zhí)行到位了。同時(shí)采用一些淺顯易懂、生動(dòng)有趣的故事來闡明怎樣才能把工作做到位，如工作首先要做到位、用心做事、盡職盡責(zé)、制定計(jì)劃、堅(jiān)決執(zhí)行、小題大做、關(guān)注細(xì)節(jié)、一板一眼等。作為一名普通員工，不僅要深刻理解執(zhí)行的重要性，更要在工作中做到將工作執(zhí)行到位。工作的過程是如何做了，而工作的結(jié)果就是如何做好了。這就是說“執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”，做了并不等于是做好了。只有樹立了團(tuán)隊(duì)意識，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神，才能將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到極致。但是，這些管理人員和組織必須面對的現(xiàn)實(shí)是：結(jié)果往往與目標(biāo)之間有很大的差距―――或者是“沒有完成任務(wù)”，或者是“沒有完成目標(biāo)”等等。只簡單的滿足于“做了”，不但是浪費(fèi)資源，更可怕的是一種自欺欺人：既有可能將自己麻痹，也有可能使單位疏忽乃至麻痹，結(jié)果，該有的效率出不來，沒有想到的陷阱和危機(jī)卻有可能不期而至。一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)的成敗不僅僅取決于工作方法的設(shè)計(jì)，也取決于如何執(zhí)行，更取決于執(zhí)行的結(jié)果如何。沒有好的方法，沒有好的途徑，沒有合適的投入，談不上什么執(zhí)行，更不用說執(zhí)行到位了。一個(gè)好的策略只有在成功執(zhí)行后才能顯示其價(jià)值，對于一個(gè)企業(yè)來講，能否將既定戰(zhàn)略執(zhí)行到位是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)今是一個(gè)工作成果制勝的時(shí)代。一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)的成敗不僅僅取決于工作方法的設(shè)計(jì)，在于如何執(zhí)行，更關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何。包括完成任務(wù)的意愿，在完成任務(wù)過程中彌補(bǔ)戰(zhàn)略決策缺陷的能力，以及完成任務(wù)的程度。很多人看起來一天到晚都在忙，似乎有忙不完的事，但是事情卻都沒有結(jié)果。第二，完善工作制度，加強(qiáng)執(zhí)行力。作為執(zhí)行者，在干完一件事后，無須上級及他人提醒，就應(yīng)立即主動(dòng)去做其他應(yīng)該做的事。只要用心去做，為了工作著想，對于執(zhí)行到位提高效率都是非常有用的。也就是說做事要懂得變通，倘若遇事不會靈活變通，執(zhí)行力必然受阻，事情也就無法完成。
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