《執(zhí)行重在到位》讀后感(演講稿)（精選合集）-文庫(kù)吧
2024-10-14 03:33 本頁(yè)面
【正文】 （二）“最保險(xiǎn)”的地方更應(yīng)該多加一把鎖，多把一道關(guān)。（三）“最安全”的地方更要用嚴(yán)格的制度去保障。說(shuō)到這里，我認(rèn)為本書(shū)中還有一個(gè)值得我們學(xué)習(xí)的重要觀點(diǎn)——最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行。管理學(xué)中有一個(gè)奇妙的“30天荷花定律”是這樣的：荷花第一天開(kāi)放的只是一小部分，到了第二天，它們就會(huì)以前一天的兩倍的速度開(kāi)放。到了第３０天，就開(kāi)滿了整個(gè)池塘。很多人認(rèn)為，到第15天時(shí)，荷花會(huì)開(kāi)了一半。然而，并非如此！到第29天時(shí)荷花僅僅開(kāi)滿了一半，最后一天才會(huì)開(kāi)滿另一半。最后一天的速度最快，等于前29天的總和。差一天，就會(huì)與成功失之交臂。越到最后，事情越關(guān)鍵、越重要。從“30天荷花定律”中不難看出，之前的量變都是為了最后一刻成功的質(zhì)變。執(zhí)行一定不能忽略最后的一步，最后的一步往往才是關(guān)鍵。行百里者半九十，也就是說(shuō)，走了100里，在走到90里的時(shí)候才算一半，另外成功的50％在于最后10里。很多人之所以執(zhí)行不到位，原因往往在于自認(rèn)為完成了90％，任務(wù)就完成了，目標(biāo)就達(dá)到了，于是心理上一放松，忽略了最后的10％！但是，這最后的10％卻是至關(guān)重要的，它之所以重要，是因?yàn)橹挥凶龊昧俗詈蟮?0％，成果才會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，少一分都不行。飛蛾破繭，小鳥(niǎo)出殼，都需要前期重要的積累，以及最后一天加速的破殼而出。我們?cè)谧鰣?zhí)行時(shí)也應(yīng)如此，不僅要把90％的前期工作做的細(xì)致、周到，更應(yīng)該把最后的10％落到實(shí)處，這樣我們的工作自然就會(huì)到位、成功！在我們局召開(kāi)“全面推行精細(xì)化，塑造文明新形象”的同時(shí)，作為一名基層工作人員，我們要從自身做起，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，將各種節(jié)能措施、服務(wù)細(xì)節(jié)執(zhí)行到位，在整體活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中貢獻(xiàn)我們的微薄之力！謝謝大家！第二篇：《執(zhí)行重在到位》讀后感《執(zhí)行重在到位》讀后感最近讀了一本書(shū)叫《執(zhí)行重在到位》，讀后感受頗深，很受啟發(fā)，確實(shí)感到受益匪淺。作者提出做什么事情，執(zhí)行不到位，等于不執(zhí)行。與其執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行?？梢?jiàn)執(zhí)行的關(guān)鍵就是到位。通過(guò)近段時(shí)間對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)，我對(duì)執(zhí)行力有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。執(zhí)行力就是貫徹能力，就是按質(zhì)、按量、按時(shí)完成自己的工作。要想真正勝任或者出色地完成本職工作，其核心是責(zé)任心、責(zé)任感。不管是不是自己的“本分事”，只要與單位的工作有關(guān)，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)。也就是說(shuō)，不僅要對(duì)自己分內(nèi)的事高度負(fù)責(zé)，只要是單位的事，甚至要把分外的事也當(dāng)做分內(nèi)的事，義不容辭地承擔(dān)起責(zé)任，主動(dòng)作為，努力完成本職工作，盡心盡力做好每一件事情。能力重要，但責(zé)任心比能力更重要。在實(shí)際工作中，很多問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，首先靠的是責(zé)任心，而不是專業(yè)能力。但有了責(zé)任心，再有專業(yè)能力，工作起來(lái)就可以如虎添翼，達(dá)到最佳效果。執(zhí)行一定要問(wèn)結(jié)果。要堅(jiān)持言必行，行必果。承擔(dān)了工作就要確保落實(shí)，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓單位形象在自己這里受損。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，一定要對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。這樣，萬(wàn)一出現(xiàn)什么意外，也能及時(shí)查明原因，采取補(bǔ)救措施。還應(yīng)及時(shí)了解事情的動(dòng)態(tài)變化，以便及時(shí)作出調(diào)整，保證每一細(xì)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失。實(shí)際上，作者強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任心。一種高度負(fù)責(zé)的精神。高度的責(zé)任感是對(duì)整個(gè)人生、事業(yè)和社會(huì)的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，是做好一切事情的基本前提。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé)。作為單位的一員，關(guān)心單位和做好工作是自己最重要的本分，對(duì)工作的責(zé)任感會(huì)成為我們能力提升的激發(fā)器和加速器。很多時(shí)候，工作中沒(méi)有太多轟轟烈烈的事情發(fā)生，更多的是經(jīng)常性、重復(fù)性的工作。但是，如果我們每天能夠?qū)⒑?jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情做到最好，就是執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力最好的體現(xiàn)。所
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