【正文】 ”、“交差”、得過且過，執(zhí)行力不強。想著事情做過了就行了，做完了就成了，差不多就完事。而不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把每一件事都盡心盡力地去做好、做精、做到位；時常因疲于應(yīng)付、難免會出現(xiàn)一些失誤，從而影響或降低了辦事效率?！豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書，運用了通俗易懂的語言，闡述了對工作求真務(wù)實的精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列生動的案例，闡述了工作“到位不到位，相差一百倍”重在內(nèi)涵，每一段文字都有很強的說服力，文中精辟的言論，字字句句，發(fā)人深省。增強責(zé)任感是工作到位的基礎(chǔ)不論干什么工作，不管在什么崗位，責(zé)任感是把工作做好的基礎(chǔ)。有了責(zé)任感，就會把所從事工作的流程爛熟于胸，規(guī)范化操作；有了責(zé)任感，就會努力把每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)做到位，不因自己的疏忽而導(dǎo)致任何細(xì)小的失誤；有了責(zé)任感，1就會站在企業(yè)的角度，來客觀評價自己工作的效果，從而不斷地提升和改進?，F(xiàn)實工作中，多數(shù)人都有責(zé)任心，但最大的缺憾是沒有把責(zé)任心全部轉(zhuǎn)化成責(zé)任感。到位的工作、周全的考慮，其他人其實也都可以做到，但多數(shù)人具備的只是干好自己“份內(nèi)”工作的責(zé)任心，缺少的是考慮整體效果的大局觀和責(zé)任感。努力追求專業(yè)管理工作“零缺陷”每個人內(nèi)心深處都有個“完美”情結(jié)，都對能夠做到“完美”的人非常崇敬，也都有想要把工作做到最好的愿望。但為什么不是每個人都能把良好的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實呢？原因主要是恒心不強，沒有堅定的毅力，沒有踏實的作風(fēng)，沒有良好的習(xí)慣。怎樣才能做到完美或盡量做到完美呢？追求“零缺陷”，學(xué)習(xí)海爾的“三不放過”，都是很好的方法。每從事一項工作，都要注意不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷地去發(fā)現(xiàn)問題，及時地去解決問題，工作的效果就會一天比一天提升。這里的關(guān)鍵是，發(fā)現(xiàn)問題一定要及時想辦法解決，想出辦法一定要立即實施，不要養(yǎng)成能推一天是一天的惡習(xí)，陷入“只有想法、沒有行動”的怪圈。讀《工作重在到位》這本好書，不僅從中學(xué)到優(yōu)佳的工作方法，更能省悟那積極向上的人生態(tài)度；讓我們每個人都學(xué)會從自身做起，從每一件小事做起，認(rèn)真對待每一步、每一個環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實“到位”。第三篇：讀《工作重在到位》心得讀《工作重在到位》心得二實小魏春瑩我們最近工作特別忙,各部門安排的事情很多,我斷斷續(xù)續(xù)的閱讀了吳甘霖、鄧小蘭合著的《工作重在到位》一書。讀完之后,，,常常是為了滿足于“應(yīng)付”、“交差”、,領(lǐng)導(dǎo)不用點我的名了, 我就安心了,而從沒認(rèn)真思考過:這件事情我認(rèn)真做了嗎?總是強調(diào)一些客觀的因素:事太多,久而久之,工作也沒少干,力也沒少下,:用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀.《工作重在到位》這本書,運用了通俗易懂的語言,結(jié)合一系列的生動案例,闡述了對工作求真務(wù)實的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在內(nèi)涵,每一段文字都有很強的說服力,文中精辟的言論,字字句句,:,縱觀古今中外,許多偉大的發(fā)明,有價值的定理、定論不都是中國人發(fā)現(xiàn)的嗎？曾經(jīng)有句話說：美國人的智慧裝在華人的腦袋里。不正是說明中國人聰明嗎？但是偌大中國為什么經(jīng)濟始終落后于他國呢？就拿對待學(xué)生來說，作為一名班主任，對學(xué)生要充滿愛心。學(xué)生是祖國的未來，是每一個家庭的希望，是一個個渴望做人渴求知識的鮮活的生命。但是在教學(xué)過程中，對待學(xué)困生我有時不是很理智。我們班有個叫楊奉琦的學(xué)生，學(xué)習(xí)特別差，簡單的知識教幾遍也不會，我有時會控制不住情緒沖他發(fā)火，結(jié)果我越發(fā)火他就越不會。不過這孩子有個優(yōu)點：特別愛勞動，我就試著表揚他的優(yōu)點，盡量用和藹的語氣和他交流，沒想到他這次數(shù)學(xué)竟然考了八十多分。我很驚訝，原來老師對孩子的態(tài)度對孩子的影響是這么大。因此，我覺得作為人民教師理應(yīng)真誠的愛戴每一位學(xué)生，這也是工作到位的一種表現(xiàn)。讀這本書，感覺內(nèi)容很熟悉，道理很淺顯，我們似乎都懂得，只是沒有付諸行動。我們也追求“完美”，也對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人贊美不已。但是我們?nèi)钡氖翘嵉淖黠L(fēng)，良好的習(xí)慣，以及高度的責(zé)任感。通過讀這本書，我開始反思、自省，我們每個人都要學(xué)會從自身做起，從每一件小事做起，認(rèn)真對待每一步、每一個環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實“到位”。2第四篇：《工作重在到位》工作重在到位到位是有效執(zhí)行的核心。最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行，俗話說，行百里者半九十，執(zhí)行不到位，等于沒執(zhí)行；執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。在數(shù)學(xué)上，1001=99，而在工作上1001=0，因為一著不慎，滿盤皆輸。執(zhí)行到位就是要保質(zhì)保量完成任務(wù)，要為客戶創(chuàng)造的價值，同時，保證方方面面圓滿。到位不到位，相差一百倍。怎樣的人，在單位會有最大最快的發(fā)展？要想發(fā)展快，工作先到位。在別人應(yīng)付時，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到