【正文】 作的流程爛熟于胸，規(guī)范化操作；有了責(zé)任感，就會(huì)努力把每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到位，不因自己的疏忽而導(dǎo)致任何細(xì)小的失誤；有了責(zé)任感，1就會(huì)站在企業(yè)的角度，來客觀評(píng)價(jià)自己工作的效果，從而不斷地提升和改進(jìn)。到位的工作、周全的考慮，其他人其實(shí)也都可以做到，但多數(shù)人具備的只是干好自己“份內(nèi)”工作的責(zé)任心，缺少的是考慮整體效果的大局觀和責(zé)任感。但為什么不是每個(gè)人都能把良好的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)呢？原因主要是恒心不強(qiáng)，沒有堅(jiān)定的毅力，沒有踏實(shí)的作風(fēng)，沒有良好的習(xí)慣。每從事一項(xiàng)工作，都要注意不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地去發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)地去解決問題，工作的效果就會(huì)一天比一天提升。讀《工作重在到位》這本好書，不僅從中學(xué)到優(yōu)佳的工作方法，更能省悟那積極向上的人生態(tài)度；讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì)從自身做起，從每一件小事做起，認(rèn)真對(duì)待每一步、每一個(gè)環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實(shí)“到位”。讀完之后,，,常常是為了滿足于“應(yīng)付”、“交差”、,領(lǐng)導(dǎo)不用點(diǎn)我的名了, 我就安心了,而從沒認(rèn)真思考過:這件事情我認(rèn)真做了嗎?總是強(qiáng)調(diào)一些客觀的因素:事太多,久而久之,工作也沒少干,力也沒少下,:用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀.《工作重在到位》這本書,運(yùn)用了通俗易懂的語言,結(jié)合一系列的生動(dòng)案例,闡述了對(duì)工作求真務(wù)實(shí)的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在內(nèi)涵,每一段文字都有很強(qiáng)的說服力,文中精辟的言論,字字句句,:,縱觀古今中外,許多偉大的發(fā)明,有價(jià)值的定理、定論不都是中國(guó)人發(fā)現(xiàn)的嗎？曾經(jīng)有句話說：美國(guó)人的智慧裝在華人的腦袋里。學(xué)生是祖國(guó)的未來，是每一個(gè)家庭的希望，是一個(gè)個(gè)渴望做人渴求知識(shí)的鮮活的生命。我們班有個(gè)叫楊奉琦的學(xué)生，學(xué)習(xí)特別差，簡(jiǎn)單的知識(shí)教幾遍也不會(huì)，我有時(shí)會(huì)控制不住情緒沖他發(fā)火，結(jié)果我越發(fā)火他就越不會(huì)。我很驚訝，原來老師對(duì)孩子的態(tài)度對(duì)孩子的影響是這么大。讀這本書，感覺內(nèi)容很熟悉，道理很淺顯，我們似乎都懂得，只是沒有付諸行動(dòng)。但是我們?nèi)钡氖翘?shí)的作風(fēng)，良好的習(xí)慣，以及高度的責(zé)任感。2第四篇：《工作重在到位》工作重在到位到位是有效執(zhí)行的核心。在數(shù)學(xué)上，1001=99，而在工作上1001=0，因?yàn)橐恢簧鳎瑵M盤皆輸。到位不到位，相差一百倍。在別人應(yīng)付時(shí)，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時(shí)，要好到出乎上級(jí)意料? 把工作做到位，超級(jí)機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來，到位的力度與發(fā)展的速度成正比。每個(gè)事故的背后，都有工作不到位的因素。責(zé)任能到位，工作就容易到位！要想不誤事，避免想當(dāng)然；少一點(diǎn)先入為主；拿不準(zhǔn)的事一定要找有關(guān)方面確認(rèn)；多作調(diào)查研究；有變化要及時(shí)匯報(bào)。當(dāng)黑龍江鶴崗新興煤礦發(fā)生重大礦難時(shí)，記者問新興煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)張立財(cái)：面對(duì)監(jiān)察部門的明確要求，新興煤礦為什么沒有停產(chǎn)？張立財(cái)：我不太清楚這個(gè)事情。記者：所以你就沒停，是嗎？張立財(cái)：對(duì)。記者忍不住說：但是光下文書沒有停，等于你們執(zhí)法不到位呀！蘇某的回答還那么振振有詞：“你不能這么說，我們這個(gè)部門可以向上級(jí)匯報(bào)，給企業(yè)下通知，你怎么能說我們不到位呢？要想效益高，工作先到位。行動(dòng)差一寸，效果差一丈。確保工作到位要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果不打折，接受不走樣，養(yǎng)成隨時(shí)帶上筆記本記錄的習(xí)慣；一定要問明白，不要糊里糊涂去做；聽完之后，復(fù)述一遍，確保沒有遺漏；對(duì)于容易出錯(cuò)的地方，再三確認(rèn)；要緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，細(xì)節(jié)務(wù)必做到完美。就算再熟悉的事情，也要有最高的標(biāo)準(zhǔn)，這也正是為什么有的人一輩子都普普通通，而有的人卻出類拔萃的根本原因。一個(gè)優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)都知道別人最在乎、最擔(dān)心什么，在別人沒有說出口之前或者不方便說出來的時(shí)候，就已經(jīng)替別人考慮周全，消除別人的顧慮。著名職業(yè)經(jīng)理人唐駿曾經(jīng)說過這樣一句話：感動(dòng)是零成本的，它的效果卻是無價(jià)的。責(zé)任心態(tài)：從以自己為重轉(zhuǎn)變以工作為重。以自己為重的人：我的感受、我的需要、我的利益?讓我感到厭煩的事不做；不符合我個(gè)人發(fā)展的事，不做；對(duì)我沒好處的事，不做??以工作為重的人沒有借口、問題在我，出現(xiàn)問題時(shí)不找理由與借口，總是從自己身上找原因。分個(gè)分內(nèi)分外，計(jì)較一番得失，生怕比別人多做了一點(diǎn)點(diǎn)，好的機(jī)會(huì)又怎么會(huì)輪到你。稱職心態(tài)：從一定努力轉(zhuǎn)變一定得力，因?yàn)榕Σ坏扔诘昧?。否則就是盲干、死干、蠻干。稱職不稱職，考驗(yàn)見分曉，平常挺出來，關(guān)鍵豁出來，只有一流的挑戰(zhàn)，才有一流的稱職。有的人就像算盤珠子，撥一下，動(dòng)一下，你不撥他，他就算是爛在算盤上，也絕對(duì)不會(huì)自己動(dòng)一動(dòng)。每一件事情都主動(dòng)做到位了，機(jī)會(huì)自然就會(huì)出現(xiàn)。工作零缺陷，多用“找錯(cuò)”放大鏡，要想工作圓滿，多想“萬一”，萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？萬一我體會(huì)錯(cuò)了別人的意思，怎么辦？萬一別人沒有真正體會(huì)我的意思