【正文】 ，那么明天死掉的可能就是你。如何才能把事情做到最好，方法路徑多方可尋，但我認(rèn)為，最根本的是要在變、細(xì)、實(shí)、智上下功夫。導(dǎo)致行與行之間績(jī)效水平落差較大。郭士納說(shuō)的：有1件事情你能做好，那叫合格；有10件事情你也能做好，那叫優(yōu)秀；有50件事情你還能做好，那叫卓越；有100件事情你還能把他們都做好，那才叫把事情做到最好?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感7最近，我讀到一本書(shū)，叫《把事情做到最好》，把事情做到最好讀后感。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的就是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期盼和要求，要善于采納別人推薦，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。同時(shí)在工作中我們必須要持續(xù)一個(gè)好的情緒，因?yàn)楹玫那榫w決定了我們工作效率，這樣也會(huì)把快樂(lè)帶給我們身邊的同事。而且這天的事情必須要這天完成。3．事無(wú)巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都就是需要我們一件一件的去完成。立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么；上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)光，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自我的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門(mén)整體的崗位素質(zhì)也得以提升。學(xué)習(xí)就是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管就是生活還就是工作。3。樹(shù)立“第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查比較過(guò)去的工作程序、工作行為就是否正確。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。然后再回過(guò)頭想想自我，可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多，企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高?？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。如何才能把工作做到最好？如何想干事、會(huì)干事、干好事？《把事情做到最好》這本書(shū)全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書(shū)中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書(shū)中的做事方法，就能把本職工作做到最好。農(nóng)行的明天會(huì)更加美好，發(fā)給該書(shū)的目的也就達(dá)到了。在其位盡其職，人盡其才，才盡其用，嚴(yán)格按照“做正確的事，正確的做事，把事情做正確”與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈，將會(huì)利于個(gè)人，組織的發(fā)展。于是就積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中層做到頂梁柱的作用，發(fā)揮其自身作用。確定大政方針，發(fā)展方向?；鶎右咽虑樽龅秸_。“把事情做到最好”這本書(shū)告訴我們，不管身在哪一個(gè)階層，你就要盡其所能的做到最好。在單位里，有階層之分。以人為本，是做事情的根基。讀完這本書(shū)，我最大的感受是，想要把事情做到，首先要學(xué)會(huì)做人，做人是做事之本。這是鋼鐵大王安德魯卡內(nèi)基所講的。如有兩種人絕不會(huì)成大器：一種是除非被人要他做，否則他是絕對(duì)不主動(dòng)做事的人。讀后感受是此書(shū)緊緊圍繞《把事情做到最好》這一主題，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言和獨(dú)特的案例全面而又系統(tǒng)地總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的操作方法，幫助我們打開(kāi)了如何“會(huì)做事、做對(duì)事、做成事”等困擾在心頭的事。通過(guò)閱讀此書(shū)，使我了解到了如何做事，如何把事情做到最好，讓我重新的認(rèn)識(shí)了做事的真諦?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感5近期，農(nóng)行通遼分行行長(zhǎng)王建軍行長(zhǎng)為全行員工發(fā)了一本書(shū)—《把事情做到最好》。好的心態(tài)是一種睿智，也會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦械玫绞斋@。把事情做到最好，首先要保持好的心態(tài)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是積極還是消極，是上進(jìn)還是后退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經(jīng)常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。起初只是為了打發(fā)時(shí)間，后來(lái)越讀越被書(shū)中的那些經(jīng)驗(yàn)道理所折服。最后，我想與大家共勉的是書(shū)中的幾句話，也算是作者針對(duì)大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個(gè)人取得成功的基本前提，同時(shí)也是我讀這本書(shū)之后更應(yīng)該要求自己做到的，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會(huì)做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長(zhǎng)的事，去做別人做不對(duì)的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。地球上千千萬(wàn)萬(wàn)的人，唯獨(dú)我們這個(gè)小小的團(tuán)體能夠聚在一起，說(shuō)明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會(huì)因?yàn)橐恍┯^點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對(duì)待每一件事和每一個(gè)人，讓這個(gè)小的團(tuán)體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。在讀這本書(shū)的過(guò)程中，我真正找到了我其中的一個(gè)缺點(diǎn)，就是不太注意自己的細(xì)節(jié)，無(wú)論以后是在自己的學(xué)習(xí)上還是工作中都要做到小事細(xì)心，大事小心。其實(shí)這時(shí)不妨捫心自問(wèn)一下：我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作是否都用心地去做了？所做的每一件事都盡心盡力了嗎？工作需要我們付出誠(chéng)意。我們要用心去澆灌成功，因?yàn)閮?yōu)秀源于用心。把事情做到最好，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感3現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)，讀書(shū)型社會(huì)，多讀書(shū)，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，真有用！不久學(xué)校又給我們發(fā)了本《把事情做到最好》，我看后感觸頗深！淺談幾點(diǎn)與大家分享吧！這本書(shū)記錄了很多有用的細(xì)節(jié)，成功的案例是我受益匪淺。海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚，人以群分”在現(xiàn)實(shí)生活和工作中難免會(huì)因?yàn)橐恍┯^點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對(duì)待身邊每一件事和每一個(gè)人，讓這個(gè)小小的團(tuán)體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。所以我們要善待同伴，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。當(dāng)然，要想干成事，還要善共事。正如書(shū)中所說(shuō)，要會(huì)干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情，敢為人先，善做事不問(wèn)任務(wù)有多難只問(wèn)如何去達(dá)成。《把事情做到最好》讀后感211月14日，看了吳局長(zhǎng)致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書(shū)，書(shū)中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、做到不出事。能之者可以把工作做完，好之者可以把工作做成，樂(lè)之者才能把工作做到最好。熱愛(ài)自己的工作。要將學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種本能，做到學(xué)理論以堅(jiān)志明向，學(xué)業(yè)務(wù)以強(qiáng)基固本，學(xué)先進(jìn)以升級(jí)晉檔。生而知之者，天賦也，可遇不可求。認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中要有舍我其誰(shuí)的霸氣，一往直前的勇氣，百折不回的韌氣。工作中的許多困惑，思想中的諸多迷茫頓時(shí)如殘雪遇艷陽(yáng)消融一空，思潮如涌，附錄于右。那么我們?nèi)绾稳?xiě)讀后感呢？下面是小編精心整理的《把事情做到最好》讀后感，歡迎閱讀與收藏。忘我是一種注意力高度集中地境界，是一種排除外在干擾，不計(jì)功名利率，一心著力于工作的心態(tài)，是感覺(jué)無(wú)時(shí)無(wú)刻都精力充沛的狀態(tài)，要做到忘我，首先要熱愛(ài)你的工作，在工作中你能感受到那份成就感和滿足感，其次要有恒心和毅力，要做到最好，就要付出更多的汗水和心血，不拍挫折，百折不撓，要有不達(dá)目的不罷休的精神。自己的工作要及時(shí)地完成，如果能提前，盡量提前，不可怠慢，以免因?yàn)樽约旱脑蛴绊懥苏麄€(gè)工作的進(jìn)度，造成不必要的損失，工作中要主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)地處理，未完成的工作要盡快安排完成，抱著總是往前趕的心態(tài)，對(duì)于剛畢業(yè)的我們，做事更要積極、主動(dòng)，爭(zhēng)取多做事，多學(xué)習(xí)，多鍛煉，記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，只要你去做，永遠(yuǎn)都有事去做，如果你消極、懶惰，很快就會(huì)被淘汰。做事之前要先制定目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的計(jì)劃，核實(shí)計(jì)劃并找出關(guān)鍵點(diǎn)，做好控制措施，想好最不利情況，提前做好預(yù)防措施，切不可急于求成，急功近利，投機(jī)取巧，到最后竹籃打水一場(chǎng)空。我們從離開(kāi)學(xué)校的那天起，就懷揣著一顆成就大事業(yè)的心，然而不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海，對(duì)于自己的工作，不管是件小事，還是容易的事，都要細(xì)心、認(rèn)真地把它做到位，不可麻痹大意，眼高手低，把小事做好，是一種良好的習(xí)慣，也是責(zé)任心強(qiáng)的一種體現(xiàn)。我們公司是大型國(guó)營(yíng)公司，有著自己系統(tǒng)而完善的規(guī)章制度和優(yōu)秀的企業(yè)文化，作為公司的一份子，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度和和文化，嚴(yán)于律己，勤于自檢，遵守規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)公司的文化，發(fā)奮圖強(qiáng)，積極進(jìn)取，誠(chéng)實(shí)守信，雷厲風(fēng)行，盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的中鐵員工。第三篇：《把事情做到最好》讀后感《把事情做到最好》讀后感項(xiàng)目部組織大家學(xué)習(xí)了《把事情做到最好》，把事情做到最好，是我們每個(gè)人的愿望，但并不是每個(gè)人都能做到的，這本書(shū)通過(guò)一個(gè)個(gè)案例總結(jié)出做事的方法，解決了我們思想上的困擾，對(duì)我有很大的啟發(fā)，結(jié)合我自己的工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱男牡?。想成功的人，其?shí)路就在腳下。常說(shuō)沒(méi)事，就會(huì)有事，常怕出事，就會(huì)沒(méi)事。做完事要認(rèn)真檢查，避免出事。做事三思而后行:。在我們做事時(shí)要確保不出事，不管自己多有水平，要先把眼下的事情做好。做好事，不管單位的、領(lǐng)導(dǎo)的、同事的、客戶的事，事事盡心盡力。如果沒(méi)完成好，就不要向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己如何努力，你的努力不值得一提。在我們工作中要做對(duì)事，忙到點(diǎn)子上，高層做正確的事:，中層正確地做事，基層把事情做正確。所以受，會(huì)做事的人一定耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。在工作中，同事之間要緊密團(tuán)結(jié)，密切合作，以誠(chéng)相待，要有寬容之心。來(lái)到這里，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做人別生氣，做事沉住氣。就像美國(guó)前總統(tǒng)富蘭克林說(shuō)：“杰出的人不是那些天賦很高的人，而是那些把自己的才能在盡可能內(nèi)發(fā)揮到最高限度得人。其次，要會(huì)干事。只要肯做事，肯定會(huì)得到重用。遇到困難的事，自己想方設(shè)法做好，不讓公司領(lǐng)導(dǎo)操心，而且有想法、有辦法、有做法，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。想干事的人永遠(yuǎn)在找方法，不想干事的人永遠(yuǎn)在找理由。如何想干事、會(huì)干事干好事？《把事情做到最好》這本書(shū)給了我們?nèi)娴慕忉?，它能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中更加得心應(yīng)手，讓我們了解到：一個(gè)人要成功，要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就一定要把事情做到最好。這一點(diǎn)，希望你們能掌握。智慧體現(xiàn)了一個(gè)人的綜合素質(zhì)，一行之長(zhǎng)更應(yīng)如此，把事情想明白，干明白，這就是智慧。市分行將下發(fā)一個(gè)提高全行撥備后利潤(rùn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，請(qǐng)你們切實(shí)貫而施之。其根本解決之道，就是把客戶基礎(chǔ)做實(shí)，把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)做優(yōu)，把經(jīng)營(yíng)收入做多。造成這種局面的深層原因，就是收入不夠，資產(chǎn)貢獻(xiàn)率低等。大家可以反思一下，出了多少實(shí)招，破解了多少難題，效果值得反問(wèn)。與實(shí)干、務(wù)實(shí)、工作重在到位相反的是，少數(shù)干部存在的懸浮式的工作方法，少數(shù)單位存在的被動(dòng)中等待曙光出現(xiàn)的思想傾向，其誤行害已。專業(yè)心態(tài)，就是從“差不多”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲闳毕荨?。?