全國(guó)“青年文明號(hào)”先進(jìn)事跡匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 02:05本頁(yè)面
【正文】 組工作中發(fā)生過(guò)的事故案例，運(yùn)用導(dǎo)師帶徒方式加快新職工培養(yǎng)等方式，提升班組人員綜合素質(zhì)，儲(chǔ)備班組了未來(lái)發(fā)展的“知識(shí)資本”，有效地推動(dòng)了班組“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。為了促進(jìn)我們的工作不斷提升，邀請(qǐng)其它班組對(duì)我們工作中存在的問(wèn)題提建議、想辦法，班組內(nèi)部營(yíng)造出齊心爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)作先進(jìn)為企業(yè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。利用工余時(shí)間，結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作對(duì)生產(chǎn)班組的要求，在公司“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，組織全體員工學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求和業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)等，通過(guò)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，對(duì)班組人員進(jìn)行引導(dǎo)，在互相探討與交流溝通中統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建意識(shí)，并融入到“青年文明號(hào)服務(wù)建設(shè)”的實(shí)際工作中。班組現(xiàn)有員工14人，平均年齡32歲，其中35歲以下職工10名，占職工人數(shù)的70%，按照“扎根礦山，服務(wù)企業(yè)”的宗旨，以創(chuàng)“一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，積極開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，全年杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，在年內(nèi)兩個(gè)工作面大型設(shè)備安裝拆除工作中做到了安全無(wú)事故，設(shè)備維護(hù)無(wú)差錯(cuò)，為公司連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。被評(píng)為公司優(yōu)秀黨員。金加工產(chǎn)值806萬(wàn)元的好成績(jī)。在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的發(fā)生設(shè)備故障，設(shè)備故障就是命令，他們有時(shí)顧不上吃飯，有時(shí)候剛剛下班，有時(shí)候還在夢(mèng)鄉(xiāng)，只要接到維修電話，就迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，排除故障恢復(fù)生產(chǎn)。2010年8月，金一車間整體搬遷，設(shè)備科積極參與，在一個(gè)多月完成幾十臺(tái)加工設(shè)備的安裝調(diào)試工作，使金工車間在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。設(shè)備管理重在維護(hù)，他們堅(jiān)持設(shè)備的日檢點(diǎn)工作，堅(jiān)持周三設(shè)備檢查制度，對(duì)每一臺(tái)設(shè)備編訂操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備操作人員強(qiáng)化培訓(xùn)，沒(méi)有因設(shè)備事故導(dǎo)致重大人身傷亡事故。通過(guò)辦黑板報(bào)的形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并發(fā)放了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè)。到2010年3月份投入批量生產(chǎn)，為公司節(jié)約了大量的時(shí)間，也為我們產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)作出了貢獻(xiàn)。2009年元、二月份是設(shè)備調(diào)試的關(guān)鍵時(shí)期，又是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)，設(shè)備科全體員工克服各種困難，利用休息時(shí)間，堅(jiān)守在生產(chǎn)一線。每周定期檢查，對(duì)不能按制度操作使用設(shè)備的人員和單位進(jìn)行處罰，對(duì)設(shè)備管理較好的個(gè)人和單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，做到有獎(jiǎng)有罰。清整車間的除塵經(jīng)過(guò)幾次改造，基本達(dá)到預(yù)期效果，改善了車間惡劣環(huán)境。由于城北工廠生產(chǎn)方式的改變，工廠將設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)納入重中之重。在試產(chǎn)時(shí)，他們對(duì)設(shè)備的安裝質(zhì)量和設(shè)備的性能，都逐臺(tái)進(jìn)行了仔細(xì)的檢查，對(duì)影響正常生產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行了全面的改造，其中有：鑄一車間0806型砂輸送線的加固，鑄一車間型砂線生產(chǎn)能力的改造，清整車間除塵設(shè)備的改造，中頻電爐生產(chǎn)能力的改造等大型改造，還有多處的小型改造。經(jīng)過(guò)緊張的設(shè)備安裝，根據(jù)工廠統(tǒng)一安排，迅速進(jìn)入設(shè)備調(diào)試階段。設(shè)備管理是我們重要的管理工作。城北工廠設(shè)備科是肩負(fù)全廠設(shè)備維護(hù)維修重任，生產(chǎn)科共有22名員工，其中35歲以下12人，年齡最小的李武22歲，最大的張新明48歲，高中及高中以上8人，助理工程師5名，他們長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線，有著豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛，具有戰(zhàn)斗力的青年團(tuán)隊(duì)。城北工廠有2條日本原裝進(jìn)口東久造型線，一條0806造型線，8條金加工生產(chǎn)線。這雖然是一件很小的事，但是卻反映著不平凡的心靈，反映了我們青年文明號(hào)先鋒隊(duì)的作用。當(dāng)時(shí)我們營(yíng)銷部的營(yíng)銷員胡繼承沖在最前線及其他其他營(yíng)銷人員也跟了上去，將游客一步一步的背了下來(lái)，在背的過(guò)程中胡繼承十分注重游客的受傷部位，小心的行走每一步，當(dāng)胡繼承同志將游客背到休息室的時(shí)候已經(jīng)是大汗淋漓了，他連水都沒(méi)顧上喝，陪著救護(hù)車將受傷的游客及時(shí)的送到了報(bào)福鎮(zhèn)衛(wèi)生所。這些小小的事例充分的體現(xiàn)了我們集體的道德風(fēng)貌和為客戶服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。大家都盼望在“”長(zhǎng)假時(shí)能串休，可“”期間公司開(kāi)展購(gòu)機(jī)贈(zèng)卡活動(dòng)，業(yè)務(wù)量聚增，營(yíng)業(yè)員郝立君退掉了回家的火車票，營(yíng)業(yè)員黨勇本來(lái)約好相處了幾個(gè)月的男朋友第一次到家里看望父母，就是走不了，男朋友生氣的說(shuō)她太過(guò)分了，中心主任辛國(guó)蘭連帶孩子吃一次肯德基都成了奢侈的愿望。在節(jié)假日工作繁忙時(shí)，他們不要加班費(fèi)、不要求工作餐，不要求串休，無(wú)論加班到多晚，第二天都準(zhǔn)時(shí)微笑的走上工作崗位。四、在做好移動(dòng)服務(wù)工作中，員工做到了不計(jì) 工時(shí)，不講報(bào)酬，任勞任怨。通過(guò)多樣化、個(gè)性化的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和支持。我們還堅(jiān)持做好大客戶和集團(tuán)客戶的服務(wù)工作。市里召開(kāi)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)，我們派出最好的員工到現(xiàn)場(chǎng)為各位代表服務(wù)，接待代表咨詢800多人次，現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)400多筆。堅(jiān)持社會(huì)走訪，征詢
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