【正文】 動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，決定成立局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)被縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組暗訪巡查和局督查發(fā)現(xiàn)有“三懶”習(xí)氣、“三不”現(xiàn)象、“三冷”態(tài)度、“三散”風(fēng)氣、“三亂”行為、“三股歪風(fēng)”的股室和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府按規(guī)定處理，決不袒護(hù)，更不姑息。年終對(duì)股室、下屬單位和全體干部職工“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)。縣局組織人員組成督查組不定期進(jìn)行明查暗訪工作，擬在本局聘任23名離退休老干部，配合督查組開(kāi)展明查暗訪工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不良行為和作風(fēng)的人和事，將按規(guī)定從嚴(yán)處理，決不姑息。全體共產(chǎn)黨員要積極響應(yīng)縣委的號(hào)召，在此次活動(dòng)中爭(zhēng)做勤學(xué)善思、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的模范，爭(zhēng)做積極參與、盡心盡智的模范，爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的模范，爭(zhēng)做立足本職、當(dāng)好戰(zhàn)斗員的模范，爭(zhēng)做純潔高尚、情趣健康的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，投身到作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的活動(dòng)中來(lái)，做到帶頭聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論，帶頭嚴(yán)格要求找問(wèn)題，帶頭制定措施抓整改，帶頭立足本職創(chuàng)佳績(jī)，帶頭鞏固成果促提高，保證作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變，保證服務(wù)“中心工作”見(jiàn)實(shí)效。以“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善《機(jī)關(guān)公務(wù)運(yùn)作規(guī)章》，同時(shí)在活動(dòng)結(jié)束后，繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果，探索建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。立足于鞏固、完善和提高，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)辦公室形成總結(jié)報(bào)告報(bào)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)此次活動(dòng)中反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)辦公室要制訂整改進(jìn)度表，明確整改內(nèi)容、整改責(zé)任股室（單位）、整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改完成情況，能整改的立即整改，不能立即整改的，要作出解釋并限時(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造誠(chéng)信和諧崇信”省級(jí)文明縣創(chuàng)建活動(dòng)中制定的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定”等一系列制度，鞏固創(chuàng)建的成果，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。由各相關(guān)股室和下屬各單位對(duì)行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，提供行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的名稱(chēng)、許可依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，在7月上旬前由監(jiān)督檢查大隊(duì)匯總，上報(bào)縣行政服務(wù)中心審查。各股室、各下屬單位、干部職工圍繞如何服務(wù)“中心工作”，以“我是戰(zhàn)斗員，我的請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)”為活動(dòng)內(nèi)容，緊密結(jié)合本職工作，找準(zhǔn)服務(wù)的著力點(diǎn)，制定本單位、本科室和本人服務(wù)“中心工作”的具體舉措，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)，有承辦責(zé)任人、有完成時(shí)間，并在7月15日前交局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（二）制定措施，狠抓落實(shí)。股室和個(gè)人制定的整改措施在7月10日前報(bào)縣局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。制定整改措施。積極開(kāi)展自查。局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)收集并進(jìn)行梳理匯總。一是印發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表。局公開(kāi)欄開(kāi)設(shè)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，堅(jiān)持每月一期。每名干部職工都要結(jié)合自身生活、工作實(shí)際，寫(xiě)好一篇心得體會(huì)；五是定期辦好活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)和宣傳專(zhuān)欄。三是7月上旬組織開(kāi)展“我為中心工作做什么？”專(zhuān)題大討論。通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家授課，集中學(xué)習(xí)討論，自學(xué)等多種有效形式，深入動(dòng)員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大干部職工提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義和作用，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性，為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效打牢思想基礎(chǔ)。一是6月中旬召開(kāi)全局干部職工大會(huì)。按照縣委作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的總體部署，由局辦公室結(jié)合本局實(shí)際制定具體實(shí)施方案。三、方法步驟根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，整個(gè)活動(dòng)時(shí)間為三個(gè)月，并分三個(gè)階段進(jìn)行。狠剎“玩樂(lè)風(fēng)”。狠剎“賭博風(fēng)”。狠剎“吃喝風(fēng)”。嚴(yán)禁行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目不按要求辦理；嚴(yán)禁不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不作為和亂作為行為；嚴(yán)禁故意拖拉、刁難設(shè)卡、態(tài)度粗暴等“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。嚴(yán)禁擅自行使行政執(zhí)法權(quán)設(shè)置行政處罰或擅自改變行政處罰種類(lèi)、幅度；嚴(yán)禁以罰代管；嚴(yán)禁在罰款中使用不合法票據(jù)或罰款不開(kāi)票、少開(kāi)票；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁已明令取消、降低標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，卻仍按原定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；嚴(yán)禁利用職權(quán)進(jìn)行行業(yè)壟斷，強(qiáng)制收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)或以收取保證金、押金等名義變相收費(fèi)。（五）嚴(yán)禁“三亂”行為，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整頓紀(jì)律松散風(fēng)氣。整頓工作懶散風(fēng)氣。整頓思想渙散風(fēng)氣。深入開(kāi)展文明禮儀教育，在服務(wù)中使用文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)、禮貌用語(yǔ)。大力提倡換位思考式服務(wù)，主動(dòng)觀察和發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)中存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)并提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛推行微笑服務(wù)，熱情接待每一位來(lái)辦事的客商和群眾。（三）力除“三冷”態(tài)度，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)圍繞縣委、縣政府的工作大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做到部門(mén)工作創(chuàng)一流，本職崗位創(chuàng)佳績(jī)，杜絕不配合現(xiàn)象。杜絕不服從現(xiàn)象。堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，注重在實(shí)際調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)以致用，善于把掌握的理論知識(shí)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，開(kāi)動(dòng)腦筋，勤學(xué)思考，著力在服務(wù)好縣委、縣政府工作大局上創(chuàng)特色，著力在干好糧食本職工作上出新招。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。二、主要內(nèi)容（一）告別“三懶”習(xí)氣，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的工作部署，現(xiàn)就我局深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。通過(guò)整體聯(lián)動(dòng)，形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到林場(chǎng)工作各個(gè)方面、各個(gè)層次，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，做到作風(fēng)建設(shè)與工作開(kāi)展兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，切實(shí)推動(dòng)林場(chǎng)工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。（四）堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。在制訂方案、查找問(wèn)題等環(huán)節(jié)的工作中，都要主動(dòng)征求、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，同時(shí)要設(shè)立征求意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話(huà)，認(rèn)真受理投訴舉報(bào)。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。各工區(qū)、苗圃要充分利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、專(zhuān)欄等輿論工具，廣泛深入地做好宣傳引導(dǎo)工作，大力宣傳開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要任務(wù)，在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、激發(fā)活力上下功夫，著力營(yíng)造良好的輿論氛圍,組織開(kāi)好動(dòng)員會(huì)議和專(zhuān)題討論，大力營(yíng)造先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，有步驟、有計(jì)劃地抓—— 10好整頓活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林場(chǎng)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記、副場(chǎng)長(zhǎng)徐忠榮任組長(zhǎng)，由場(chǎng)長(zhǎng)李宏峰任副組長(zhǎng)，由副場(chǎng)長(zhǎng)白小剛、會(huì)計(jì)曹琳、出納張建華、場(chǎng)黨支部委員冉小龍、苗圃主任楊宏超為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曹琳任活動(dòng)辦公室主任。在自查總結(jié)的同時(shí)，向全體干部職工通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督評(píng)議，接受組織驗(yàn)收，上報(bào)總結(jié)報(bào)告。第三階段：總結(jié)完善（9月份）。針對(duì)查找的問(wèn)題和征求、反饋到的意見(jiàn)建議，逐項(xiàng)精心制定——整改措施，見(jiàn)人見(jiàn)事、限期落實(shí)，并以適當(dāng)方式公開(kāi)、接受監(jiān)督。每位干部職工特別是各層次的管理人員都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向，提出整改措施，扎實(shí)搞好查找問(wèn)題工作。另一方面，在對(duì)近兩年干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中群眾反映強(qiáng)烈、至今沒(méi)有完全整改或整改不夠到位的問(wèn)題進(jìn)行一次“回頭看”，做好重新梳理、認(rèn)真反思的同時(shí)，組織黨員、