員工培訓(xùn)協(xié)議20xx5篇范文-文庫吧資料
2024-10-14 00:21本頁面
【正文】 方單次或年累計培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。(5)乙方參加完培訓(xùn)之后，需要將所學(xué)的知識和技能用于工作實踐中，為甲方創(chuàng)造相關(guān)收益。(3)培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔(dān)。(1)乙方自愿參加甲方組織的__________________________________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的培訓(xùn)費(fèi)用管理制度。(6)對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的提名、任職、升職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。(4)在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活、工作安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。(2)培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，包括但不限于甲方支付給培訓(xùn)方的培訓(xùn)費(fèi)、甲方購買培訓(xùn)所用的各種資料費(fèi)用，乙方赴培訓(xùn)地的交通費(fèi)、餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)（若有）等甲方為乙方培訓(xùn)所支出的各項費(fèi)用。(1)培訓(xùn)時間：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)。八、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，乙方需就以上培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用賠償給甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金等。五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％。三、培訓(xùn)費(fèi)支付：培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)由培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、往返交通費(fèi)等費(fèi)用組成，費(fèi)用先由公司統(tǒng)一支付。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、參加培訓(xùn)的時間：從_________年______月______日起，至_________年______月______日止。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條：違約責(zé)任培訓(xùn)結(jié)束時，乙方未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或業(yè)務(wù)工作的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)期間，乙方提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間甲方支付的工資
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