員工培訓(xùn)協(xié)議20xx5篇范文-資料下載頁(yè)
2024-10-14 00:21本頁(yè)面
【正文】 事項(xiàng)。甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定在甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條 培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間及方式：年月日至年月日，方式為。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容（一）培訓(xùn)目的：。（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：。第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)的支付甲方已向乙方支付人民幣元，大寫(xiě)。第五條 服務(wù)期限乙方保證培訓(xùn)后必須在北京紫酒隆酒業(yè)有限公司繼續(xù)連續(xù)工作年，服務(wù)期限的起始時(shí)間為年月日至年月日。第六條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：（一）乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。（二）除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（三）乙方?jīng)]有繼續(xù)在甲方工作年則賠償違約金。（四）違約責(zé)任為：違約金為人民幣元（大寫(xiě)為）。第七條 法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。第八條 附則（一）未盡事宜雙方可協(xié)商處理。（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：乙 方：年月日年月日第五篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議甲方:乙方：甲方因工作需要安排乙方參加培訓(xùn)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容：二、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。三、培訓(xùn)形式：□全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)（含授課、交通、食宿等費(fèi)用）共計(jì)元。培訓(xùn)結(jié)束成績(jī)合格并獲得培訓(xùn)部門(mén)證明文件，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。五、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。六、受訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后需按下面條款完成在甲方的服務(wù)時(shí)限，因乙方原因未滿約定時(shí)限而離職的人員，受訓(xùn)方需退還甲方相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用在1000元——2000元，服務(wù)年限為1年；培訓(xùn)費(fèi)用在2000元以上，服務(wù)年限2年；七、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)（原件）及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。八、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。勞動(dòng)合同到期時(shí)，甲方可以放棄服務(wù)期，不再續(xù)簽。此時(shí)，乙方無(wú)需向甲方支付違約金。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日
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