卓越領導力與團隊執(zhí)行力-文庫吧資料
2024-10-14 00:20本頁面
【正文】 農業(yè)銀行、北京同仁醫(yī)院、海軍總醫(yī)院、解放軍國際關系學院、解放軍第二軍醫(yī)大、上海演播大廈、上海浦東金融區(qū)開發(fā)總公司、上海東航、上海瑞金醫(yī)院、華北制藥、揚子制藥、白沙集團、小天鵝集團、蘇寧電器、南京大學、交通大學、東南大學、河海大學、師范大學、上海浦東金融經濟開發(fā)總公司、上海錦江集團、上海廣電大廈、民航上海中等專業(yè)學校、金陵飯店集團、國際凱萊酒店集團、北京溫特萊酒店、長沙華天大酒店、廣州勝利賓館、廣西明園，新都酒店、南寧桂景大酒店、長春南湖賓館、大慶油田、遼河油田、大港油田、勝利油田、吐哈油田、克拉瑪依油田、蘭州煉油廠、揚子石化、金陵石化，東海糧油工業(yè)（福臨門）有限公司等等。金久皓老師作為中國著名文化學者和著名品牌策劃人、社會活動家，曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領導人的接見，向黨和國家領導人匯報工作。金久皓教授具有8年以上培訓授課經驗和企業(yè)管理咨詢經驗且在業(yè)界有良好的口碑，咨詢和培訓并重，以幫助中國企業(yè)在經濟全球化中取得成功為己任，多年來一直致力于將實踐中的觀察與經驗轉化為應用型的理論成果，提升企業(yè)綜合管理素質。文化部傳統(tǒng)文化促進會常務理事。國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。任職過政府省直機構、中央部委直屬機構、股份制企業(yè)、大學研究室等。提升中、基層管理者執(zhí)行能力；杜絕“忙亂的機關干部”，提倡“高效的機關干部”；建立良性的人才梯隊，成為具有核心競爭力的公務員團隊。報名回執(zhí)表傳真:（O2O）34O71978（此表所填信息僅用于招生工作，如需參加請?zhí)顚懞蠡貍鹘o我們；咨詢熱線：4OOO334O33）第三篇：團隊卓越執(zhí)行力為什么“領導者有方向、沒力量，被領導者有力量、沒方向”？如何通過“團隊卓越執(zhí)行力”解決這對基本矛盾？為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因為執(zhí)行不力而付之東流？如何貫徹“認真第一，聰明第二”的執(zhí)行理念？為什么你的下屬總是缺乏責任心和執(zhí)行力？如何開發(fā)“結果第一，理由第二”的執(zhí)行型人才？ 為什么你的團隊不缺能人但缺乏活力？如何鍛造一支能攻城拔寨而又不依賴于任何明星能人的正規(guī)軍？C政府執(zhí)行力課程說明：本課程圍繞政府機關及相關事業(yè)單位執(zhí)行力建設問題開展，著重從執(zhí)行的基本問題、基本流程到戰(zhàn)略執(zhí)行力、制度制度力層面，并上升到中高層的領導力，全面構建強大有執(zhí)行體系與執(zhí)行文化，從而提升組織整體執(zhí)行力。卓越管理者領導力與執(zhí)行力【時間地點】 2012年7月2728日 上?！緟⒓訉ο蟆?總經理、副總經理、部門經理以及團隊管理者等。培訓客戶與培訓風格：楊老師曾培訓多家知名企業(yè)，比如：北京紅牛、南車時代、特發(fā)信息、中興通訊、許繼集團、惠州惠菱化成、廣州巴賽爾工程塑料、ABB新會低壓開關、中國國際海運集裝箱、飛亞達表業(yè)、中國移動、中國電信、中國聯想等多家集團企業(yè)以及下屬多家分公司、A8音樂集團、美的、山西證券、可口可樂、艾達變速器、特步集團、毅昌科技、建滔化工、融創(chuàng)視訊、科隆測量、德圖儀器、豪鵬科技、中國三星、深圳南玻、湖南中煙、廣州阿雷斯提、天瓏科技、西樵鎮(zhèn)政府、深圳郵政、飛亞達表業(yè)等多家公司知名企業(yè)。這時候，如何提高領導力，讓下屬愿意做，并且做的好；如何打造卓越的執(zhí)行團隊，成為每個管理者關注并期待具備的能力！基于此，特別推出了培訓課程—《卓越管理者領導力與執(zhí)行力提升》，幫助管理者提升自身及團隊的執(zhí)行力，并塑造自身的領導力和影響力，打造高績效團隊，最終提升自己及整個團隊的工作績效。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來越高，管理者常常面臨的現狀是：員工無法自動自發(fā)的做事情，總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管，工作開展的非常辛苦；員工執(zhí)行力不強，總是不能勝任他的工作，交代好的事情，總是完成的不盡人意；員工工作積極性不高，工作狀態(tài)不投入；自己做的非常辛苦，還總是達不到高層的認同，工作績效沒有明顯提升；??今天的管理者，正承受著前所未
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