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教導(dǎo)主任在期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿精選5篇-文庫吧資料

2024-10-13 21:44本頁面
  

【正文】 先,我們有請語、數(shù)、英三位分管領(lǐng)導(dǎo)針對本次期中質(zhì)量調(diào)研,本學(xué)科組面上存在的缺漏以及值得肯定的經(jīng)驗(yàn)作一個分析,提出本學(xué)科改進(jìn)的思路。大多數(shù)老師抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成分析,但也有粗略、大致看問題的,三言兩語,草草收兵,自己班學(xué)生的問題到底出在哪,沒有進(jìn)行深入細(xì)致地分析。說一說教師個人分析:本次期中質(zhì)量檢測,全體任課老師對本班學(xué)生在本次測試中呈現(xiàn)的問題作了客觀的分析。本次期中質(zhì)量分析,我們就期望從面上呈現(xiàn)的狀況來發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策。沉下心來思考、對照,我們學(xué)校與兄弟學(xué)校還存在不小的差距。如何過好教學(xué)質(zhì)量關(guān),開學(xué)至今,我們學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量的管理做了以下一些事:首先是專題質(zhì)量調(diào)研:組織了專題調(diào)研四場:三年級計(jì)算能力的調(diào)研、五年級英語一、二單元能力的考查、四年級語、數(shù)的調(diào)研,并以此數(shù)據(jù)為準(zhǔn),向教育局匯報我校抓教學(xué)質(zhì)量的落腳點(diǎn)及措施。目前,全市上下每一所學(xué)校都在認(rèn)認(rèn)真真抓教學(xué)質(zhì)量。下面是小編給大家整理的期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿,供大家閱讀參考。只要我們按照開學(xué)初學(xué)校提出的落實(shí)教學(xué)常規(guī)的工作思路:以質(zhì)量求生存,以規(guī)范創(chuàng)優(yōu)質(zhì),以創(chuàng)新樹特色,以發(fā)展強(qiáng)實(shí)力,就能夠開創(chuàng)高一年級教學(xué)工作新局面。各班要召開半期考試總結(jié)班會,激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學(xué)習(xí)高潮。要求全體教師“關(guān)注班級管理、關(guān)注學(xué)生成長、關(guān)注學(xué)生習(xí)慣、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)。也期待每位老師樹立責(zé)任意識、質(zhì)量意識、效率意識,真做實(shí)干,把教學(xué)工作落實(shí)到每個細(xì)節(jié)。工作欠深入、欠落實(shí)的現(xiàn)象依然存在;課堂教學(xué)管理不嚴(yán),部分教師的課堂效益低下。教師是與學(xué)生靈魂打交道的職業(yè),社會和家長對教師的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他職業(yè),特別是對我們二中教師要求更高。認(rèn)真總結(jié)過去成就的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到當(dāng)前教學(xué)工作存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:全體教師觀念需要進(jìn)一步更新,教學(xué)方法需要進(jìn)一步改進(jìn),教學(xué)的精細(xì)化程度需要進(jìn)一步提高。關(guān)于半期考試的分析與反思,其主要目的是:希望我們的班級和老師,總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),查找問題與教訓(xùn),明確目標(biāo)與對策。二、做好分析反思工作高一年級工作的特點(diǎn),具體表現(xiàn)在“四有”上:目標(biāo)引領(lǐng)有條不紊;班級管理有板有眼;思想教育有的放矢;教師配合有目共睹。期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿3各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:大家好!一、關(guān)于高一年級前期工作高一年級前半學(xué)期以來的工作,可以用兩個詞來總結(jié):井然有序,扎實(shí)有效。從經(jīng)驗(yàn)來看,體育考試時間一般在四月份,請體育老師根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)給出體育鍛煉的計(jì)劃。一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃,這絕不是貶低我們的體育老師,而是人之常情,從心里學(xué)上來講叫責(zé)任分擔(dān)效應(yīng)。這個例子說明中考體育實(shí)在不難,另,這種考完試后不及格跟蹤補(bǔ)考到及格的方法能不能借鑒。體育老師盡管將困難提交給班主任,相信大家一定能合作愉快。當(dāng)然我也不排斥個別情況特殊的,如果是這種情況,可以將名單上交給班主任協(xié)助。首先我很樂觀,樂觀有原因有以下幾方面:一是我們的體育老師有一個增加到3個,一個人負(fù)責(zé)兩個班,任務(wù)減為三分之一。總之,我們一天擁有的教學(xué)時間是固定的,用得好等于成功,因此課還是好好準(zhǔn)備,而且不妨考慮一下我的“少講”的建議。當(dāng)然這25分鐘也不是絕對的,分配也很有技巧,大家應(yīng)該不會誤解為老師一口氣講完吧,大家應(yīng)該也沒見過主持人一口氣把所有的主持詞講完就走人的。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,盡量調(diào)動學(xué)生主動參與,而不是昏昏沉沉的聽。再說課堂增加時間的可能性免談,能想辦法的就是課堂效率了。說這些有些象自我標(biāo)榜,但我相信大多數(shù)老師想法和我一樣的,只不過我說出來了而已?,F(xiàn)代通訊這么發(fā)達(dá),防不勝防,這水份如果不自己擰一下,也會讓我們產(chǎn)生麻痹思想。這次考試成績雖然樂觀,一味盲目樂觀也不行。原因出在哪,大家都知道,暑假沒補(bǔ)課,周末也沒,再加上沒有晚自修,進(jìn)度也就上不去了。雪上加霜的是,我們中考又提前了近兩周。我們的英語進(jìn)度就是上完這本書都得抓緊,估計(jì)提前上下學(xué)期的功課只能免談。二、我看教學(xué):形勢嚴(yán)峻嚴(yán)峻的因素一是進(jìn)度。接下去我要說也只是個人想法,大家盡可以直言不諱地給予反駁與建議。學(xué)期初制定目標(biāo)任務(wù),期中組織質(zhì)量分析,期末組織質(zhì)量總評價。級級理清到位:循序漸進(jìn),級級理清??傮w要求就是不拖學(xué)校各項(xiàng)工作的后腿,統(tǒng)一的乘車時間不能忽視,不耽誤事情。重視薄弱要到位:早晨輪到輔導(dǎo)的教師絕大多數(shù)到崗比較及時,并能進(jìn)行個別輔導(dǎo)或集體指導(dǎo)。新教師的教材鉆研到位與否,需要有經(jīng)驗(yàn)的教師帶,五年級英語備課組,是新教材,三位英語老師都沒有三、四年級延續(xù)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),肖海英老師帶領(lǐng)兩個小年輕,一直會切磋教材,商議教法,采用集體跟進(jìn)的策略。鉆研教材要到位:教材鉆研理解到位,訓(xùn)練重點(diǎn)落實(shí)。這在我們陸小已蔚然成風(fēng)。每一所學(xué)校11:30都已經(jīng)靜悄悄了。重視薄弱學(xué)生,關(guān)注每一個個體,不要忘記對課堂學(xué)習(xí)時間進(jìn)行有效調(diào)配,讓課堂里的學(xué)生能讀好書、做好題、說好話,變換教學(xué)方法,喚醒學(xué)生低迷的課堂情緒狀態(tài),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u價轉(zhuǎn)化師生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。養(yǎng)根課堂,我們給每位教師提出了要求:有的放矢抓課堂,以學(xué)生的學(xué)情為起點(diǎn),教師盡心教,指導(dǎo)學(xué)生靜心學(xué);課堂自主練。才可以保持不掉隊(duì)的趨勢。其實(shí)在我們陸小的課堂里,常會看到:不少年輕的教師,在課堂里對學(xué)生聽講的專注度不聞不問,只顧自己上課,哪來效率;語文老師在上課,班主任老師不放心在坐班,天長日久就形成了與平行班的差距。質(zhì)量分析,只有在教與學(xué)兩個方面多問幾個為什么才是根本。因此,提升質(zhì)量還是有很大的改進(jìn)空間。在充分了解學(xué)生學(xué)情的基礎(chǔ)上,看這個學(xué)生到了你手里提高了多少,我對他的最大幫助是什么?盡量少指責(zé),多想方法。不管是哪一門學(xué)科,不管是哪一個任課教師,都必須抓在平時,輪到早輔導(dǎo)早進(jìn)班級;抓好班級的薄弱群體:學(xué)生課堂習(xí)慣差、不專注、不做作業(yè)、沒有時間補(bǔ)上,也沒有精力去抓全程。薄弱群體不可忽視。發(fā)揮平行班的力量,一個年級備課組就是一個小團(tuán)隊(duì),資源共享,好的經(jīng)驗(yàn)共享,體現(xiàn)整組的合力。思維的周密性、條理性、完整性欠缺,需要教師在日常的教學(xué)工作中不斷加以培養(yǎng)。審題不清就動手做,做題中粗心大意,不能養(yǎng)成細(xì)細(xì)檢查的習(xí)慣。陸橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)本部和分部共計(jì)47個教學(xué)班,學(xué)生共計(jì)2063人。在教學(xué)質(zhì)量的管理上,我們要抓好三個點(diǎn):一、抓關(guān)鍵點(diǎn)我們的管理措施圍繞著基礎(chǔ)知識、基本習(xí)慣、基礎(chǔ)思維、基本常規(guī)、基礎(chǔ)年級著手,語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科共性問題得再次強(qiáng)調(diào)。養(yǎng)根陸小將確立質(zhì)量為中心,繃緊一根弦,兩部之間、各學(xué)科、各任課教師都能充分認(rèn)識教學(xué)質(zhì)量提升的緊迫性和必要性,上下齊心,真抓實(shí)干,選擇突破點(diǎn),采用規(guī)范地管和理的方式。今天這個會議,是第四場:首先,我們有請語、數(shù)、英三位分管領(lǐng)導(dǎo)針對本次期中質(zhì)量調(diào)研,本學(xué)科組面上存在的缺漏以及值得肯定的經(jīng)驗(yàn)作一個分析,提出本學(xué)科改進(jìn)的思路。大多數(shù)老師抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成分析,但也有粗略、大致看問題的,三言兩語,草草收兵,自己班學(xué)生的問題到底出在哪,沒有進(jìn)行深入細(xì)致地分析。說一說教師個人分析:本次期中質(zhì)量檢測,全體任課老師對本班學(xué)生在本次測試中呈現(xiàn)的問題作了客觀的分析。本次期中質(zhì)量分析,我們就期望從面上呈現(xiàn)的狀況來發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策。沉下心來思考、對照,我們學(xué)校與兄弟學(xué)校還存在不小的差距。如何過好教學(xué)質(zhì)量關(guān),開學(xué)至今,我們學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量的管理做了以下一些事:首先是專題質(zhì)量調(diào)研:組織了專題調(diào)研四場:三年級計(jì)算能力的調(diào)研、五年級英語一、二單元能力的考查、四年級語、數(shù)的調(diào)研,并以此數(shù)據(jù)為準(zhǔn),向教育局匯報我校抓教學(xué)質(zhì)量的落腳點(diǎn)及措施。目前,全市上下每一所學(xué)校都在認(rèn)認(rèn)真真抓教學(xué)質(zhì)量。下面是小編給大家整理的期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿,僅供參考。同學(xué)們,讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅(jiān)信,你們的未來不是夢!最后,我希望大家通過這次考試,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),爭創(chuàng)佳績!祝全體師生在后階段取得更大的進(jìn)步。文學(xué)大師冰心的一段話與同學(xué)們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。同學(xué)們,期中考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部,人生道路有風(fēng)和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變?nèi)菝?,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自己。一名優(yōu)秀的學(xué)生,總是以課堂為中心,努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在老師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。我國古人也給我們留下了懸梁刺股,鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。人們常說”笨鳥先飛“,表達(dá)的也就是這個道理。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。學(xué)習(xí)首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,那該具備怎樣的態(tài)度呢?第一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實(shí)實(shí)地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學(xué)請教,孔子不是有云:三人行,必有我?guī)熝桑鬃由星夷苋绱?,我們就更?yīng)該這樣了。三、腳踏實(shí)地做好后階段學(xué)習(xí)古人言:春種一粒粟,秋收萬顆籽。這是由于我們一些同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,目的不明確,不夠刻苦等原因造成的。當(dāng)然,期中考試已經(jīng)過去,成績只能證明過去,不能代表將來,今天我們又開始了新的征程,在這里,我要告訴大家的是:一、正確對待成績成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法換來的,正確對待成績直接影響著我們今后的發(fā)展,我們應(yīng)該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多,只是他們暫沒在我們的周圍,所以,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙,不能滿足現(xiàn)狀,只有這樣,我們才會不斷進(jìn)步,創(chuàng)造新的成績!二、清醒認(rèn)識自身的不足我們應(yīng)該也必須看到,發(fā)展是不平衡的,在這次考試中,我們有許多同學(xué)取得了理想的成績,但也有部分同學(xué)學(xué)習(xí)中存在著不少問題,致使成績不理想。當(dāng)然,老師中這種任勞任怨的例子數(shù)不勝數(shù),我相信同學(xué)們都看在眼里,記得在心中,正是因?yàn)橛辛宋覀冞@些老師的盡職盡責(zé),才有了我們教學(xué)上的不斷進(jìn)步。在過去的半個學(xué)期里,我們的老師兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地堅(jiān)守在自己的工作崗位上,像六年級班主任晏連紅老師,前段時間兒子突然感染手足口病,不得不送去南昌治療,無奈之下只好請了一周假,并通過電話將自己的課與其他老師一一換好,近校后,及時地將落下的課給補(bǔ)上了,沒有因?yàn)檫@樣而少上了一節(jié)課,在這次考試中,同樣取得了不錯的好成績。老師,同學(xué)們,本學(xué)期的期中考試已于一周
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