【正文】 名。采購(gòu)要有計(jì)劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，不買(mǎi)腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。加強(qiáng)成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。確定當(dāng)天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費(fèi)。對(duì)用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。213年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。12安全員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類(lèi)臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)；組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。二、任職資格理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。二、任職資格受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。7采購(gòu)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；管理采購(gòu)助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道；向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。二、任職資格受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)歷: 3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。5技術(shù)員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；處理客戶(hù)反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)；完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。二、任職資格市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)監(jiān)督車(chē)間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間流水線(xiàn)工作進(jìn)度；解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題；提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。二、任職資格會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 2職責(zé) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。編制：審批：日期：第三篇：各崗位任職要求主辦會(huì)計(jì)任職要求一、崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 維修工初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。 管理人員a)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。 內(nèi)審員a)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，參加過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)班，并獲得“內(nèi)審員證書(shū)”；b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。a)熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理程序，具有一定管理能力；b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。a)熟悉有關(guān)原料的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)，了解市場(chǎng)行情；b)大專(zhuān)以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。二、崗位任職要求a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：20006標(biāo)準(zhǔn)；b)中專(zhuān)以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過(guò)有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識(shí)培訓(xùn)。第二篇：崗位任職要求崗 位 任 職 要 求AJ/一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿(mǎn)足崗位的需求，特制定本要求。2．專(zhuān)業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4．外貌端莊大方，氣質(zhì)良好； 5．熟練使用電腦。2．專(zhuān)業(yè)職位任職2年以上；3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設(shè)備。；2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力級(jí)組織能力； 5．熟悉保潔設(shè)備，具有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 6．熟練使用電腦。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達(dá)能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 6．熟練使用電腦。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；5．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。熟練使用電腦。十三、二裝維修主管、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)。十二、空調(diào)、鍋爐運(yùn)行工、綜合維修工1．中技或職高學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。2．專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運(yùn)行及瓦、木、油維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。2．取得空調(diào)操作等證書(shū)，專(zhuān)業(yè)職位任職3年以上；3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和換季維護(hù)保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。6．熟練使用電腦。九、暖通主管1．暖通專(zhuān)業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。八、弱電維修工1．中技或職高以上學(xué)歷。4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作調(diào)試檢測(cè)技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。七、弱電主管1．自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。6．熟練使用電腦五、強(qiáng)電值班工1．中技或職高以上學(xué)歷； 2．取得電工高低壓操作證書(shū)； 3．本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；4．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力六、強(qiáng)電維修工1．中技或職高以上學(xué)歷。1．電氣專(zhuān)業(yè)、中技學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。三、工程部?jī)?nèi)勤1．中專(zhuān)以上學(xué)歷；2．取得物業(yè)管