【正文】 安全防衛(wèi)工作； 負責所駕車輛的貨物裝卸、配送工作，并對所載貨物的件數(shù)、外包裝負全責； 負責公司所需貨物及客戶退貨的提取、接收工作； 協(xié)助部門經理做好公司車輛的維修、維護、保養(yǎng)及各種手續(xù)審查、更新和辦理工作。6．3．有對危險物資專門保管的能力。6．崗位技能要求6．1．持駕駛證。5．知識及教育水平要求5．1．初中以上文化程度。4．2．熟悉公司主導產品所需物資的基本性質。3．崗位工作權限 有權對本部門人員的工作進行調配和安排； 有權對不符合標準的物料、產品進行跟蹤處理； 有權制止他人對車輛的不合理使用； 做好本職工作，嚴禁越權。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 物流部經理（采購員）1．崗位標識信息1．1．崗位名稱：物流部經理（采購員） 1．2．崗位編碼：TT－10 TT－11 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：物流部1．5．直接上級：總經理、副總經理1．6．直接下級：2．崗位工作職責與任務 全面負責公司采購、物流、倉儲和車輛的日常管理工作； 認真貫徹ISO22000體系的運行和公司規(guī)章制度的執(zhí)行； 根據(jù)公司生產經營計劃和目標，隨時掌握庫存情況，系統(tǒng)地做好物資的計劃、采購和儲備，并安排好貨物的發(fā)放和配送； 負責建立完整、完善的供應商資料檔案，確保符合國家標準和公司要求； 負責所購物資的入庫、驗收和監(jiān)督工作，并對所購物資的異常情況進行跟蹤處理，及時反饋給供應商，以便更快的提出糾正、改進和預防措施； 負責對物資、產品的質量問題進行信息反饋和傳遞，并協(xié)同相關人員及時處理和控制； 負責監(jiān)督倉庫內所有物品保管、盤點和出入庫的管理工作，并加強各倉庫物品的分區(qū)、分類管理，確保物品擺放整齊，標識清晰，井然有序； 負責車輛的安全行使和各倉庫的防火、防盜、防潮、防鼠等安全防護及衛(wèi)生清潔工作。6．2．較強的分析能力。5．2．能使用計算機輔助工作。4．2．比較了解公司主導產品的結構和性能指標。 有權監(jiān)督、制止不符合產品質量標準的行為操作，成品質量問題未得到解決之前，有權拒絕產品出廠； 有權對產品檢驗程序和質量體系提出合理化意見或建議； 做好本職工作，嚴禁越權。2．5．對優(yōu)化工藝流程提出改進意見。2．3．及時填報有關質量記錄表。2．2．負責生產過程檢驗、半成品檢驗，并填寫記錄。7．其他素質要求 身體健康，責任心強，敢說敢管。6．2．熟悉糖果及糕點的制作原理、工藝流程依據(jù)和加工工藝。5．2．能使用計算機輔助工作。4．2．十分熟悉和了解公司主導產品的結構和性能指標。3．崗位工作權限 當發(fā)現(xiàn)產品的質量問題，有權對生產操作人員提出整改指令；對不服從者，有權向總經理匯報并提出處理意見； 有權對本部門人員的工作進行調配和安排； 有權監(jiān)督、制止不符合產品質量標準的行為操作； 有權對產品檢驗程序和質量體系提出合理化意見或建議，并進行修訂和完善，成品質量問題未得到解決之前，有權拒絕產品出廠； 做好本職工作，嚴禁越權。7．其他素質要求 身體健康，責任心強，敢說敢管。6．崗位技能要求6．1．有電工證。5．知識及教育水平要求5．1．高中以上文化程度。4．工作經驗要求4．1．從事機修工作2年以上。修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 維修工1．崗位標識信息1．1．崗位名稱：維修工 1．2．崗位編碼：TT－7 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：生產設備部1．5．直接上級：生產部經理、設備主管1．6．直接下級：2．崗位工作職責與任務 負責協(xié)助部門經理或設備主管做好所有設備、設施故障的檢修和排除工作； 負責協(xié)助設備主管制定設備的維修、維護、保養(yǎng)計劃記錄并執(zhí)行實施； 負責協(xié)助設備主管做好所有設備設施的維護和管理工作； 負責公司內所有生產、生活、辦公等輔助設施的維修、維護工作； 負責五金倉庫物品及配件的保管、收發(fā)和帳務處理工作； 負責公司所有設備設施的登記、造冊工作； 負責協(xié)助部門經理做好生產現(xiàn)場的衛(wèi)生檢查和安全生產管理工作。6．2．較強的分析能力和操作能力。5．2．有相關證書（電工證或安全證）。4．工作經驗要求 從事公司主導產品所用設備的維修三年以上； 熟悉公司各種設備的基本性能和信息情況； 了解分熟悉和了解公司主導產品的結構和性能指標。3．崗位工作權限 有權在不改變設備設計和性能的情況下，對設備進行故障處理； 有權對不嚴格按《設備操作規(guī)程》進行操作的行為進行指導、糾正和制止； 有權對廠房布局及設備設施的改造提出合理化建議； 有權拒絕接受對危害自身安全健康的工作指令。7．其他素質要求 身體健康，精力充沛。6．崗位技能要求6．1．較強的技術研發(fā)能力。5．知識及教育水平要求5．1．中專以上文化程度。4．2．了解公司主導產品的工藝和流程。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 技術主管1．崗位標識信息1．1．崗位名稱：技術主管 1．2．崗位編碼：TT－05 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：生產部1．5．直接上級：生產部經理1．6．直接下級：班長、生產工人2．崗位工作職責與任務 負責協(xié)助生產技術經理抓好生產部的生產管理和日常管理工作； 負責調查、跟蹤、整理、保管國內外有關產品信息，并提出合理化建議或意見； 負責建立完善的產品設計、產品改造、新產品的開發(fā)和試制計劃，并協(xié)同品管部制定標準化技術標準、工藝標準和產品加工工藝流程等； 負責對新技術的引進和新產品、新材料的運用，并做出可行性分析報告； 負責協(xié)助公司專有技術或專利權的申請和保全事項的辦理； 為了便于新品開發(fā)的設備適應能力，負責對設備的改造，以及簡單維護； 負責對各類生產技術資料、工藝資料的建檔、歸檔、保管、保密工作； 負責組織編制公司有關技術方面的發(fā)展規(guī)劃； 負責員工現(xiàn)場作業(yè)的指導、控制和培訓工作； 負責及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產經營工作的順利進行； 協(xié)助品管部、銷售部做好有關產品質量方面問題的相關事項； 協(xié)助有關部門做好有關技術、質量方面的培訓和考核工作；3．崗位工作權限 代總經理行使產品的質量監(jiān)督權； 有權對不合格材料的試用和使用； 有權對不嚴格按工藝標準執(zhí)行的行為進行監(jiān)督、糾正和制止； 有權對產品質量情況進行監(jiān)控、制止和反饋； 對出現(xiàn)嚴重質量事故的在產品有權制止暫停； 做好本職工作，嚴禁越權。6．2．對生產中出現(xiàn)的問題能迅速地作出判斷，并發(fā)出指令進行調整。5．知識及教育水平要求高中以上文化程度。4．工作經驗要求4．1．具備生產車間二年以上的計劃調度經驗。3．崗位工作權限3．1．對生產現(xiàn)場員工的監(jiān)督、考核權。7．其他素質要求 身體健康，責任心強。6．崗位技能要求6．1．對出現(xiàn)的質量問題能作出基本判斷，并提出解決問題的意見。4．2．熟悉公司主導產品的營銷程序。3．2．對違反公司有關質量的規(guī)章制度的言行有糾正和制止權。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 辦公室主任1．崗位標識信息1．1．崗位名稱：辦公室主任 1．2．崗位編碼：TT3 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：辦公室1．5．直接上級：總經理、副總經理1．6．直接下級：行政，辦事員2．崗位工作職責與任務 負責擬定公司內部各類公文性文件、外部文件，以及資料的分類呈送； 協(xié)助總經理的質量管理和ISO222000:2005貫標工作； 負責組織公司會務、會議的籌備、組織工作，以及其它活動的后勤保障工作； 負責統(tǒng)計、監(jiān)督后勤和管理人員的考勤工作，并組織安排各部門周末及節(jié)假日的值班輪休工作； 負責行政事務及人事的管理； 負責配合各部門進行勞動崗位優(yōu)化配置，做好公司各部門車間及有關崗位的定員定編工作，確保勞動力的合理使用，杜絕勞動力的浪費； 負責公司人事的考核、考查，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，