物業(yè)公司各崗位任職要求及崗位職責(zé)-文庫吧資料
2025-04-13 23:17本頁面
【正文】 工日常工作的協(xié)助、監(jiān)督、考評工作。聘用條件年齡要求25歲以上教育背景大專以上或具有中級職稱工作經(jīng)歷具有2年以上技術(shù)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗相關(guān)證書物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證其他條件有一定社會經(jīng)驗，對樓宇的各專業(yè)系統(tǒng)有較全面的綜合知識，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力培訓(xùn)要求熟悉本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識物業(yè)管理知識職務(wù)說明書GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱客服中心主管所屬部門管理處負(fù)責(zé)組織入伙的實施工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施工作。管理處各主管進(jìn)行考評。設(shè)立管理處組織機(jī)構(gòu)，參與撰寫物業(yè)管理方案并協(xié)助組織實施。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作3年以上相關(guān)證書助工以上職稱其他條件培訓(xùn)要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識職務(wù)說明書 GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱管理處主任所屬部門管理處上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理直接下屬各班組主管協(xié)作部門公司各職能部門、管理處崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)管理處工作。 組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 參與調(diào)查處理工程質(zhì)量事故。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)工程專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)及檢查，組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙做好設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作2年以上相關(guān)證書物業(yè)管理上崗證其他條件培訓(xùn)要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識 職務(wù)說明書GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門工程部上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理及總工程師直接下屬協(xié)作部門管理處崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章和制度。 負(fù)責(zé)各項目花卉的修剪、施肥和打藥工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作2年以上相關(guān)證書物業(yè)管理上崗證其他條件培訓(xùn)要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識 職務(wù)說明書GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱綠化技師所屬部門企業(yè)管理部上級領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、機(jī)關(guān)各部門崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司整體綠化和花卉擺放工作。3. 負(fù)責(zé)文件的保管、保密工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作2年以上相關(guān)證書財務(wù)專業(yè)證件物業(yè)管理上崗證其他條件培訓(xùn)要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識職務(wù)說明書GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱內(nèi)勤所屬部門企業(yè)管理部上級領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、機(jī)關(guān)各部門崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、查閱、傳遞、編號送批及公司文件的上報下發(fā)。 負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商以及外包項目評審的監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)公司物品的盤點工作 負(fù)責(zé)有關(guān)物品的編碼工作及電腦帳的操作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)各項目的查崗工作。 負(fù)責(zé)各種意見調(diào)查表的分發(fā)、收集、整理工作。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量環(huán)境的統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量環(huán)境體系文件的起草及日后文件修改和審核。12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10. 負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商以及外包項目評審的監(jiān)督工作。8. 負(fù)責(zé)公司各管理處材料申報計劃的審核工作。6. 負(fù)責(zé)公司ISO9000/ISO14000文件的編寫工作。4. 負(fù)責(zé)倉庫的管理和物料的發(fā)放。2. 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、查閱、傳遞、編號送批及公司文件的上報下發(fā)。負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)CI的設(shè)計、制稿以及導(dǎo)入工作。聘用條件年齡要求22歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)證書物業(yè)管理上崗證其他條件培訓(xùn)要求熟悉本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識ISO9000/ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理知識學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識職務(wù)說明書GJWYQ/EZC51職務(wù)說明職務(wù)名稱策劃所屬部門發(fā)展部上級領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、職能各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一標(biāo)識式樣的設(shè)計工作。參與項目篩選和評審。負(fù)責(zé)及時更新信息庫資料。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中技術(shù)方面的工作。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及方案策劃、合同洽談等專項工作。 負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系方面的聯(lián)系溝通工作。聘用條件年齡要求2
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