【正文】 不允許他人代簽。安全承諾的范圍和程序： 7)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有班組人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。4)按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度和規(guī)定。2)不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。班組長(zhǎng)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人應(yīng)向單位進(jìn)行書面承諾，即簽訂安全承諾書。1班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)、正確的規(guī)范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力。培訓(xùn)組員要做到：一要注重員工心理素質(zhì)的提。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)班組潛在的活力，最終實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。做好對(duì)新員工的培訓(xùn)，主要包括：安全培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)。結(jié)合公司的、本礦的培訓(xùn)計(jì)劃，制訂適合本班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地大力加強(qiáng)培養(yǎng)人才隊(duì)伍特別是緊缺崗位。四、現(xiàn)場(chǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程措施規(guī)定的要求，工作場(chǎng)所必須滿足生產(chǎn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、行人、設(shè)備安裝和檢修等要求。二、班組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機(jī)電管理為重點(diǎn)，確保班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。華坪縣德茂龍泉村煤礦班 組 建 設(shè) 管 理 制 度第三篇：班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、學(xué)習(xí)、承諾班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是保證礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)重要性工作，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平的穩(wěn)步提升，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，特制定本制度。班組工作中遇重大工作任務(wù)、特殊作業(yè)等需調(diào)整人員時(shí)，班組長(zhǎng)必須即時(shí)安排互保聯(lián)保對(duì)子。班組成員必須根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對(duì)子，互保聯(lián)保對(duì)子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。班組互保聯(lián)保制度班組長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力。四、考核標(biāo)準(zhǔn)：無故未組織安全活動(dòng)日，每次對(duì)單位黨、政正職，安全副區(qū)長(zhǎng)罰款100元；組織不認(rèn)真、敷衍了事走過場(chǎng)的，每次安全副區(qū)長(zhǎng)罰款50元；無故未參加活動(dòng)的人員，每次每人罰款50元（區(qū)隊(duì)班子成員每次每人罰款100元）。三、活動(dòng)主要內(nèi)容：安全宣誓，由安全副區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)；傳達(dá)一周以來上級(jí)以及礦下發(fā)的有關(guān)文件、制度、會(huì)議精神等；認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”等；分析典型事故案例；“三違”人員現(xiàn)身說教和區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行幫教等?；顒?dòng)除正常禮拜、探親、事假及病假外，要求人人必須參加安全活動(dòng)日，對(duì)未參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，參學(xué)率必須達(dá)到100%。單位當(dāng)日實(shí)出勤人員必須全部參加，不得遲到、早退。特殊情況不能參加時(shí)必須事先向安全副區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按無故不參加處理。安全活動(dòng)日由各單位安全副職主持，特殊情況可由其他副區(qū)長(zhǎng)主持。二、規(guī)定：時(shí)間：每周四、周五為安全活動(dòng)日，上午6:30時(shí)至7:30時(shí)，下午14:30時(shí)至15:30時(shí)，無特殊情況不準(zhǔn)更改。安全活動(dòng)日制度一、目的：安全活動(dòng)日是提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育的有效形式。第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。第十條 有下列情況之一的將上報(bào)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參照單位安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行：對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯； 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者； 及時(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者； 對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有突出表現(xiàn)者；第十一條 有下列情形之一者由班長(zhǎng)直接進(jìn)行考核，并上報(bào)單位給予相應(yīng)處罰：上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款50元/次； 上崗前沒有按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)，罰款50元/次； 上崗后沒有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，罰款100元/次； 上崗后沒有按規(guī)定認(rèn)真填寫隱患排查表，罰款100元/次； 班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款100元/次；違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫，罰款100元/次； 酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次；不按時(shí)參加班前會(huì)和班組安全學(xué)習(xí)，罰款200元/次； 違反勞動(dòng)紀(jì)律，罰款100元/次。第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來。第七條 多人違章分別給予扣罰。第五條 班組安全績(jī)效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵(lì)自查自糾的原則。出現(xiàn)重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。第二章 績(jī)效考核第三條 班組安全績(jī)效考核實(shí)行扣分制度。班組安全管理績(jī)效考核制度第一章 總 則第一條 為適合班組安全管理的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于違章作業(yè)，不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品者，除進(jìn)行教育外，還應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。2）檢查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況；對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。安全文明生產(chǎn)檢查（1）每周檢查一次，并給予限期整改書。（12）如果發(fā)生安全事故，現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告，并采取必要的防護(hù)或救助措施，將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。（10）采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種工作崗位的人員必須持證上崗，確保操作的安全。（8）電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。（6）無積壓礦車，設(shè)備等存放；備用設(shè)備擺放整齊，保持干凈。（4）各巷道內(nèi)無淤泥、無積水、無雜物；管路無煤塵。（3）操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備安全事故，消除生產(chǎn)隱患。安全文明生產(chǎn)規(guī)定（1）井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗；嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，下井前嚴(yán)禁喝酒。（5）對(duì)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。（2）職工安全文明教育，包括： 1）各種工藝及設(shè)備安全操作； 2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（3）對(duì)新工進(jìn)行安全教育，包括： 1）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)，煤礦安全規(guī)程等； 2）講解本單位安全生產(chǎn)情況；3）進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、文明生產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備操作和正確使用勞動(dòng)用品等方面的教育；講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。三、職責(zé)各班長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全文明生產(chǎn)的管理。消除不安全隱患，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。七、交接班時(shí)發(fā)生事故，應(yīng)立即停止交接，有交班人員進(jìn)行處理，接班人員協(xié)助處理。交清各種記錄填寫情況，填寫不完整或未填寫不接。交清工具和材料配件的情況，數(shù)量不符時(shí)不接。交清應(yīng)處理而未處理問題的原因，不清楚不接。五、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“六交，六不接”原則。三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容：系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況；任務(wù)完成情況；保護(hù)和自動(dòng)裝置的運(yùn)行及變更情況；設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況；設(shè)備檢修、試驗(yàn)情況、安全設(shè)施布置情況。交班人員應(yīng)提前一小時(shí)做好交班的準(zhǔn)備工作，整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、安全用具，并清掃設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。班組長(zhǎng)跟班交接班制度一、每班必須有班（隊(duì)）長(zhǎng)跟班，班（隊(duì)）長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全副職負(fù)責(zé)督促職工安全培訓(xùn)，督促職工積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)。技術(shù)副職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各種安全培訓(xùn)教育檔案和考試情況。月底對(duì)單位教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核公布。三、檢查與考核。凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。職工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事崗位工作。（7）、熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施。（5）、討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，事故搶救、應(yīng)急處理措施。（3）、井下危險(xiǎn)危害因素及安全注意事項(xiàng)。（2）、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)。日常培訓(xùn)教育單位應(yīng)根據(jù)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃按月組織實(shí)施（作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)每月一次、操作規(guī)程每季度一次），考試不及格者再培訓(xùn)并補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者調(diào)離工作崗位。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：（1）、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)基本知識(shí)；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素；防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例及安全規(guī)程等。職工應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排，自覺參加公司、單位和班組組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容：?jiǎn)挝凰袉T工必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識(shí)和素質(zhì)。（4）現(xiàn)場(chǎng)滅火器材丟失或滅火器失效未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，處罰500元/處；（5）施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)未按要求懸掛的，處罰500元/處。（10）其他違章作業(yè)，按“三違”規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰。（8）危險(xiǎn)性較大工程施工過程中，班組長(zhǎng)、安全員未按要求對(duì)防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗(yàn)收，未實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的，處罰500元/次。（14）在省、地、市檢查中受到處罰的班組，分別考核獎(jiǎng)金5000、3000、2000元。（12）接到安全隱患整改通知書未按期進(jìn)行整改的，處罰200元/次，拒絕整改性質(zhì)惡劣者，扣除項(xiàng)班（隊(duì)）長(zhǎng)及安全員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。（9）設(shè)備使用過程中無設(shè)備運(yùn)行記錄、保養(yǎng)維修記錄的，處罰200元/次。處罰200元/次。（5）未按時(shí)參加公司、單位組織各項(xiàng)活動(dòng)的，處罰500元/次。（2）單項(xiàng)工程開工三天內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的，考核200元/項(xiàng)。（7）被評(píng)為省、地、市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等稱號(hào)，分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200元并給予通報(bào)表彰。（5）積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)并獲獎(jiǎng)的，按活動(dòng)方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，獎(jiǎng)勵(lì)500元/項(xiàng)；（2）制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)200元/次（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)500元/次。查紀(jì)律（1）查勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程的遵守情況。查隱患（1）查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工作業(yè)人員是否有不安全因素。查管理（1）查安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度受否健全和落實(shí)。查思想（1）查各工班（隊(duì)）長(zhǎng)和班組安全員的安全責(zé)任心。臨時(shí)性檢查：由單位組織人員根據(jù)公司通知組織檢查。專項(xiàng)檢查：由各專業(yè)副職負(fù)責(zé)組織，例如：頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸?shù)龋瑢ｍ?xiàng)檢查每月不少于一次。具體要求為：日常檢查：區(qū)管技人員和各班組負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)狀況。季節(jié)性檢查和臨時(shí)檢查根據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。檢查依據(jù)日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》打分。⑷對(duì)安全隱患不積極主動(dòng)及時(shí)整改的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，造成重大事故的追究其刑事責(zé)任。⑶凡安全管理科、單位下發(fā)的隱患整改通知書，各班組必須按照限定時(shí)間按時(shí)完成。七、安全隱患整改規(guī)定⑴各班組負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行班中巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)，并做好記錄。六、安全檢查結(jié)果的處理⑴各類安全檢查后，由安全副職負(fù)責(zé)檢查結(jié)果匯總。一”放假，由單位黨、政正職帶隊(duì)，各專業(yè)副職，各班組負(fù)責(zé)人參加，對(duì)井下末一班安全狀況進(jìn)行一次全面檢查。五、節(jié)假日安全檢查⑴每年春節(jié)、清明、“五⑵夏季：以防暑降溫為重點(diǎn)。四、季節(jié)性安全檢查根據(jù)礦有關(guān)部署，本單位由安全副職帶領(lǐng)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行排查：⑴春季：井上庫房以防火、防雷為重點(diǎn)。檢查內(nèi)容包括：安全管理制度的執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境狀況、安全警示標(biāo)志、安全設(shè)施和消防設(shè)施的完好情況、各崗位員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作情況、機(jī)電設(shè)備和各崗位機(jī)械設(shè)備的完好情況、井上庫房防火、防盜情況和現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改落實(shí)情況等。⑶各項(xiàng)安全檢查，要做到邊檢查邊整改，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。班組隱患排查與治理制度一、目的和任務(wù)：⑴及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，杜絕重大事故發(fā)生。開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要將各項(xiàng)控制、消除職業(yè)病危害的措施落實(shí)到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，每一個(gè)人。在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。對(duì)確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環(huán)境，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。六、防治措施職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，要以預(yù)防為主的方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。四、總體目標(biāo)2011年我單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各班組密切配合，根據(jù)煤礦工作安排組織實(shí)施：新增職業(yè)病例為零；單位負(fù)責(zé)人、員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到95%以上；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到90%以上；可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到100%，控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到100%；從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達(dá)到95%以上；按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。（2）、編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)