【正文】 觸犯刑律的，提請司法機(jī)關(guān)依法處理，建設(shè)單位（業(yè)主）要積極配合勞動(dòng)保障行政部門加強(qiáng)對建筑業(yè)企業(yè)工資監(jiān)督管理，在工程開工后10日內(nèi)，要特工程地點(diǎn)、施工期限、建筑業(yè)企業(yè)名稱書面通知當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。若建筑業(yè)企業(yè)在工程建設(shè)期間克扣、拖欠勞動(dòng)者工資，經(jīng)勞動(dòng)者申請、勞動(dòng)保障行政部門核實(shí)后，可從工資支付保障金中墊付勞動(dòng)者被拖欠、克扣的工資，并相應(yīng)沖減勞動(dòng)者所在建筑業(yè)企業(yè)的工資支付保障金，工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)成建設(shè)單位（業(yè)主）從應(yīng)付該企業(yè)工程款中墊付，在工程結(jié)算時(shí)予以扣除，應(yīng)付工程欺仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)向建筑業(yè)企業(yè)追繳被克扣，拖欠的勞動(dòng)者工資，年終和工程結(jié)算時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門查實(shí)建筑業(yè)企業(yè)無克扣、拖欠勞動(dòng)者工資行為的，工資支付保障金本息全部退還給建筑業(yè)企業(yè)，建設(shè)單位（業(yè)主）在申領(lǐng)施工許可證前，必須按規(guī)定繳納工資支付保障金，建設(shè)行政主管部門要督促建設(shè)單位（業(yè)主）按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門繳納工資支付保障金，確保工資支付保障金落實(shí)到位。%%確定，工期不足一年的，以全部工程合同價(jià)格為基數(shù)計(jì)提，最高不超過50萬元。五、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在開戶銀行設(shè)立工資基金專戶，并委托銀行代發(fā)勞動(dòng)者工資，建設(shè)單位（業(yè)主）應(yīng)按工程合同價(jià)格和工程進(jìn)度按時(shí)足額撥付工程備料預(yù)付款和工程進(jìn)度款，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)將工程費(fèi)用中的人工費(fèi)單列，按期劃入工資基金專戶。建筑業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合陶時(shí)，應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，次性付清勞動(dòng)者工資。三、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，至少每月支付一次，實(shí)行周，日、小時(shí)工資制的可以按周、日、小時(shí)支付工資。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位支付的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法健全勞動(dòng)合同制度，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。要充分認(rèn)識(shí)做好職工退休審批養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的重要性，要嚴(yán)格按照國家、省有關(guān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定和本通知要求，依法、依規(guī)辦事。從事退休審批工作人員必須加強(qiáng)社會(huì)保障各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。（二）《黃石市企業(yè)職工退休條件審批表》等相關(guān)表格，由各企業(yè)（檔案托管單位）根據(jù)檔案記載原始資料認(rèn)真填報(bào)，必須堅(jiān)持經(jīng)辦責(zé)任人簽名。五、嚴(yán)格政策，加強(qiáng)退休審批管理（一）各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的退休年齡和退休條件，對在辦理職工退休審批過程中，違犯政策規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊等手段領(lǐng)取養(yǎng)老金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)后，通知養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停發(fā)養(yǎng)老金，追回當(dāng)事人的非法所得，并對相關(guān)單位當(dāng)事人作出相應(yīng)的處理。（五）用人單位（檔案托管單位）應(yīng)妥善保管參保人員檔案，保證其原始材料的真實(shí)、完整。（四）對特殊工種的退休審批，應(yīng)按職工原始檔案的原始記錄為認(rèn)定依據(jù)。（二）職工檔案中出生時(shí)間有涂改的，如果涂改前的字跡可以辨認(rèn)，以涂改前的記錄為準(zhǔn)；如果無法辨認(rèn)涂改前的記載，勞動(dòng)保障行政部門可會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行查證核實(shí)。（四）對在公示期間群眾沒有意見的人員和經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)符合退休條件的人員，用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)在公示意見欄簽字，并加蓋單位工會(huì)（紀(jì)檢）部門公章后，由勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行最后審批，辦理退休手續(xù)。張榜公示時(shí)間為一周。（二）勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國家關(guān)于退休條件的規(guī)定，對職工檔案及相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查后，初步確定符合退休條件人員名單。對完全喪失勞動(dòng)能力的人員，再辦理提前退休手續(xù)。（二）特殊工種提前退休審批：實(shí)行按時(shí)受理集中審批，對從事特殊工種達(dá)到國家規(guī)定年限的人員，由本人申請，各企業(yè)（檔案托管機(jī)構(gòu)）可向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門在受理后，定期組織集中審批。對男未滿50周歲、女未滿45周歲的，應(yīng)嚴(yán)格控制辦理退職手續(xù)。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年以上；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年以上；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年以上；從事交通行業(yè)以下工種：燈塔工、航道航務(wù)工種船船員、水面防污工、運(yùn)輸帶粘接工、電動(dòng)裝卸機(jī)械司機(jī)、瀝青工、汽車駕駛員等工種的職工連續(xù)工作滿15年或累計(jì)20年以上；航道信號(hào)工連續(xù)工作滿20年或累計(jì)25年以上方可辦理特殊工種提前退休手續(xù)。除經(jīng)原國家勞動(dòng)部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行外，未經(jīng)同意的，不得比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行。（二）國有、集體企業(yè)的職工從事過國家規(guī)定的特殊工種，達(dá)到規(guī)定的年限，男年滿55周歲、女年滿45周歲的（其中現(xiàn)在管理、技術(shù)崗位工作的女職工年滿50周歲的），經(jīng)本人申請，可以辦理特殊工種提前退休。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位女職工，其退休年齡按申報(bào)退休時(shí)所在崗位性質(zhì)確定：申報(bào)退休時(shí)所在崗位為管理、技術(shù)崗位的，退休年齡為55周歲；申報(bào)退休時(shí)所在崗位為生產(chǎn)、操作崗位的，退休年齡為50周歲。關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市企業(yè)職工退休審批工作的通知大冶市、陽新縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各區(qū)勞動(dòng)局（勞動(dòng)人事局），各企業(yè)，檔案托管服務(wù)機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作，嚴(yán)格職工退休審批政策，杜絕違規(guī)造假行為，根據(jù)鄂勞社函〔2002〕228號(hào)、鄂勞社發(fā)〔2007〕59號(hào)和鄂勞社函〔2008〕180號(hào)文精神，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范我市企業(yè)職工退休審批工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、進(jìn)一步明確退休政策（一）國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部（管理人員）年滿55周歲。受委托單位應(yīng)按代征證書規(guī)定的范圍和要求征收和解繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解繳、記帳和落實(shí)參保人待遇等事項(xiàng)，按《湖北省關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)若干事項(xiàng)的規(guī)定》（省政府令第231號(hào)）辦理。第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收后，除依法受委托代理征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位外，其他任何部門或單位不得收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（五）實(shí)行公司制改造的企業(yè)，改造前應(yīng)對欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清理，整體改造的，由改造后的企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)繳；分立式改造的，根據(jù)企業(yè)分離和資產(chǎn)分離的性質(zhì)劃分補(bǔ)繳分費(fèi)責(zé)任，分別予以補(bǔ)繳。（三）拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的企業(yè)，其欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳辦法。第二十條 實(shí)行改組、改制企業(yè)所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按以下規(guī)定補(bǔ)繳：（一）被兼并企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位應(yīng)在指定的商業(yè)銀行開設(shè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)資金預(yù)儲(chǔ)賬戶，并在負(fù)責(zé)征收的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的申報(bào)繳費(fèi)期前存入足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的資金。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳的，繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對核定數(shù)額提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)處理。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到繳費(fèi)單位或繳費(fèi)個(gè)人申請的當(dāng)日應(yīng)進(jìn)行重新核實(shí)。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核定數(shù)額作為征收依據(jù)。第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家和省政府的規(guī)定，依法對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)及應(yīng)繳數(shù)額進(jìn)行核定。第十三條 繳費(fèi)單位每月應(yīng)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)職工人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)增減變化等情況，如實(shí)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》。社會(huì)保險(xiǎn)登記證件不得偽造。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記情況。繳費(fèi)單位在主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦有稅務(wù)登記的，只需填寫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記表；無納稅義務(wù)、未辦理稅務(wù)登記或者納稅關(guān)系不在繳費(fèi)地地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的繳費(fèi)單位，填報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記表后，由負(fù)責(zé)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)繳費(fèi)關(guān)系。前款繳費(fèi)單位各險(xiǎn)種不在同一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由繳費(fèi)單位持省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)登記證正本，到其他險(xiǎn)種參加地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本，并申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。第十條 繳費(fèi)單位只在一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)而未參加的單位和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門反饋有關(guān)情況。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)[1996]64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資在機(jī)關(guān)工作年限%120個(gè)月。經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、職工由企業(yè)進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)的，在校學(xué)習(xí)期間，原已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，等其畢業(yè)就業(yè)后，進(jìn)入企業(yè)工作的，按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按勞社部發(fā)[2001]13號(hào)文件規(guī)定辦理。無論是否在同一統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)，均應(yīng)將需要轉(zhuǎn)移的個(gè)人帳戶基金，從原機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金中轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中。上述兩條所涉及的職工退休時(shí)，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其中在計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)以建立個(gè)人帳戶前的工作年限作為計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金的視同繳費(fèi)年限。所需資金由其原所在單位向財(cái)政部門提出申請，財(cái)政部門審核后下?lián)艿絾挝?，單位再繳至稅務(wù)部門，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。第二篇：湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見》的通知》發(fā)文號(hào):鄂勞社辦[2002]7號(hào)頒布日期:20020108 閱讀2823次 【字體：大 中 小】各市、州、直管市、林區(qū)人民政府，省直各部門：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)