xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例-文庫吧資料
2024-09-27 05:41本頁面
【正文】 以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令改正，并予以罰款：（1非法介紹、招用未滿16周歲未成年人的，限期送回原居住地，并按照每介紹1人處以1千5百元罰款，每招用1人使用11個月按1個月計算處以1千5百元以上3千元以下罰款。 ，發(fā)現(xiàn)有關單位和個人有轉移財產或者逃匿跡象的，可以依法申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當?shù)呢斘?，用于支付勞動者的工資報酬、經濟補償、賠償金和抵繳罰款。 ，應當自立案之日起三十日內結案。（6對屬于其他行政部門職責范圍的案件，應當及時移送有處理權的部門依法查處。（4對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)，依法應當給予行政處罰的，應當立案，并依照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序給予行政處罰。（2對違法事實不成立的，應當終止檢查，并及時告知被檢查單位。 勞動和社會保障行政部門可以向被檢查單位下達勞動和社會保障監(jiān)察詢問通知書，被檢查單位應當在10日內作出書面答復。 ，出示執(zhí)法證件，并告知被檢查單位監(jiān)察的內容、要求和法律依據(jù)。（10勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。（8承辦境外承包工程、對外勞務合作、公民個人出境就業(yè)的機構維護境外就業(yè)人員合法權益情況。（6社會保險登記、申報和繳費情況。（4女職工、未成年工勞動特殊保護情況。（2勞動合同、集體合同的訂立、履行情況。 、阻礙勞動和社會保障監(jiān)察人員執(zhí)行公務，不得提供虛假資料或者出具偽證，不得隱匿、毀滅有關證據(jù)。（4不得參與被檢查單位安排的任何有礙公正執(zhí)法的活動。（2不得利用職務之便謀取私利。（3制止、糾正違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為。（1進入用人單位和就業(yè)服務機構進行監(jiān)督檢查。（6法律、法規(guī)對勞動和社會保障監(jiān)察規(guī)定的其他職責。（4對下級勞動和社會保障監(jiān)察機構的工作進行監(jiān)督和指導。 （2對用人單位、就業(yè)服務機構和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為依法制止、糾正
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