甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 20:02本頁(yè)面
【正文】 ，重要時(shí)期，實(shí)行每日排查和“零報(bào)告”制度，對(duì)一些苗頭性、傾向性的突出問(wèn)題，要及時(shí)組織開(kāi)展集中排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。確?；⒍春椭C穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來(lái)忙去，白白浪費(fèi)了時(shí)間，勞而無(wú)功。這說(shuō)明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。會(huì)議上，周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來(lái)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào)，黨委書(shū)記楊貴銀和黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話(huà)，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言。調(diào)解員通過(guò)大量的、具有針對(duì)性地法制宣傳，有效提高了人民群眾的法制觀(guān)念和道德水平，預(yù)防和減少了違法犯罪。在群眾中展開(kāi)的每一次調(diào)解過(guò)程，就是法制宣傳教育的過(guò)程。人民調(diào)解工作以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。另一方面，在調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，村主要負(fù)責(zé)人參加調(diào)解，不僅讓他們學(xué)會(huì)了解決群眾反映問(wèn)題的方式方法，提高了自我管理、自我約束的能力，而且了解了群眾的需求，有利于今后更好地開(kāi)展工作。鍛煉了農(nóng)村干部隊(duì)伍，提高了管理社會(huì)事務(wù)的能力和水平。在穩(wěn)定工作中的角色由過(guò)去的“主導(dǎo)”，變?yōu)槟壳暗摹爸鞒帧?。為充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村書(shū)記和調(diào)解人員的工作積極性，把搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作引入考核激勵(lì)機(jī)制。調(diào)解員經(jīng)常深入田間、地頭和群眾家中，與群眾講清政策、講透法律，以法服人，明辨是非，化解矛盾，避免矛盾糾紛的進(jìn)一步激化。對(duì)普通的民間糾紛，由村進(jìn)行調(diào)解；復(fù)雜、疑難問(wèn)題則由鄉(xiāng)組成調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解。建立靈活的化解、處理矛盾糾紛機(jī)制，著力解決矛盾糾紛有效、迅捷化解問(wèn)題。二是教育培訓(xùn)制度化。重點(diǎn)強(qiáng)化兩項(xiàng)措施：一是調(diào)解人員選聘公開(kāi)化。二、實(shí)施本辦法的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立快速、高效的信息反饋機(jī)制，著力解決矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早控制問(wèn)題。他們認(rèn)為：維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在基層，基層穩(wěn)則全局穩(wěn)；著力從源頭上防范，建立完善的矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處工作機(jī)制，健全社會(huì)輿情匯集和分析制度，著眼于早發(fā)現(xiàn)、早處置是做好維穩(wěn)工作的保證。前幾年，盡管為做好矛盾糾紛排查化解工作付出了不少努力，但從效果上看不是很明顯。甘招鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)2011年10月10日第二篇：關(guān)于制定《甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》的說(shuō)明關(guān)于制定《甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》的說(shuō)明一、制定本辦法的原因甘招鄉(xiāng)位于喀左縣城北部15公里處，轄10個(gè)行政村，72個(gè)村民組，3800戶(hù)，14500口人，全鄉(xiāng)總面積81平方公里。第八條本辦法由甘招鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。（六）跟蹤回訪(fǎng)：適時(shí)組織對(duì)矛盾糾紛調(diào)解后跟蹤回訪(fǎng)，并完整填寫(xiě)《矛盾糾紛排查情況登記表》。（四）簽訂協(xié)議：對(duì)調(diào)解成功的矛盾糾紛，由鄉(xiāng)綜治工作中心制作《調(diào)解協(xié)議書(shū)》，送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收。（二）調(diào)查核實(shí)：鄉(xiāng)綜治工作中心對(duì)群眾反映的矛盾糾紛要組織調(diào)查核實(shí)，做好《調(diào)查筆錄》，掌握基礎(chǔ)資料，為組織調(diào)解做好準(zhǔn)備；對(duì)群眾多次反映而基層調(diào)委會(huì)或有關(guān)部門(mén)沒(méi)有解決的矛盾糾紛要及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，提出工作意見(jiàn)建議。召開(kāi)矛盾糾紛聯(lián)席、調(diào)處分析會(huì)議時(shí)，要對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。綜治辦平時(shí)要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)交流、溝通與合作，根據(jù)工作需要可隨時(shí)組織召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)處協(xié)調(diào)分析會(huì)議，對(duì)難以解決的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真地分析研究，共同提出解決辦法，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。并每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)掌握本鄉(xiāng)各村矛盾糾紛的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)生情況以及各級(jí)排查組織排查矛盾糾紛的情況，查找原因，分析特點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，研究制定復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處措施。（八）會(huì)議制度：定期會(huì)議。（七）培訓(xùn)制度。實(shí)行每周一為鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作日制度。發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛、群體性事件苗頭等信息，及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)黨委、政府。（五）報(bào)告制度：建立健全本鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)、村確定信息聯(lián)絡(luò)員，確保矛盾糾紛排查調(diào)處信息上下暢通。進(jìn)一步明確督察督辦職責(zé)，對(duì)掛牌督辦、限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，逐一落實(shí)。（四）交辦、督辦制度：對(duì)排查和受理的矛盾糾紛，屬于各村調(diào)處范圍內(nèi)的，可以通過(guò)簽發(fā)交辦單的形式，逐案落實(shí)到各調(diào)解組織，并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時(shí)間，并做好相關(guān)記錄。涉及兩個(gè)或多個(gè)村之間的矛盾糾紛，由中心負(fù)責(zé)組織涉及到的村調(diào)委會(huì)成員共同召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商調(diào)處措施并組織實(shí)施。保持矛盾糾紛報(bào)送電話(huà)24小
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