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正文內(nèi)容

白銀區(qū)中小學(xué)校本培訓(xùn)方案-文庫吧資料

2024-10-13 19:59本頁面
  

【正文】 素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容.以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻??傊?,我們在這學(xué)期的校本培訓(xùn)上,按計劃完成了本學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容,我們還會繼續(xù)努力,延續(xù)和發(fā)揚我們的校本培訓(xùn),把下學(xué)期的培訓(xùn)工作做的更好。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓(xùn),促進班主任工作的全面推進和提升。學(xué)期末組織教師根據(jù)一學(xué)期的成長經(jīng)歷認真修訂了自己的“成長檔案”,同時明確明年的努力方向。要求新上崗教師積極參加區(qū)教師進修學(xué)校組織的各種培訓(xùn),我校有兩位教師參加。充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數(shù)學(xué)、語文、英語、音樂上了示范課,還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在師徒結(jié)對活動中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進行了發(fā)言。同時鼓勵教師積極使用遠程教育資源,課題展示月中進行了教師課件、遠程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動了教師使用多媒體和遠程資源的積極性。學(xué)校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,全校教師本學(xué)期聽課總數(shù)達50余節(jié)。本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區(qū)級開展的各項新課程培訓(xùn)活動。不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學(xué)習(xí)和交流的平臺。建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計劃、總結(jié)、實驗報告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個人保管,定期檢查,必要時在校內(nèi)公開交流。訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。通過學(xué)習(xí)教育叢書,我校教師從教育教學(xué)等方面都有了一定的進步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學(xué)校的主體工作起到了一定的推動做用,以后我們還會把這項工作不斷的深入開展下去,在學(xué)習(xí)和實踐中不斷進步,爭取取得更大的進步。通過交流使教師們對先進的教學(xué)理念有了更深的理解。通過“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績,有較強的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領(lǐng)全校教師走進新課改,領(lǐng)會新課改,實施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強勁的合力和強勢,本學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)分別進行了同課異構(gòu)、議課、改課等講座,各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇。我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強、業(yè)務(wù)過硬的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,校級干部是課程實驗改革的身體力行者和責(zé)任人。本學(xué)期我校認真貫徹落實了上級教師培訓(xùn)的工作計劃,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,積極開展了以下幾項主要的校本培訓(xùn)工作。下面小編為大家?guī)碇行W(xué)校本培訓(xùn)總結(jié),希望對大家有幫助!我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,校本培訓(xùn)豐富多彩,成績喜人。著重進行案例研究,使教師從中獲得啟迪,開拓尋求解決問題的思路及方式。圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。做好“請進來”工作。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學(xué)術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,來實踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷促進我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。“教育生活化”創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。五、保障機制:組織保障:白銀區(qū)教師進修學(xué)校第三篇:中小學(xué)校本培訓(xùn)計劃方案中小學(xué)校本培訓(xùn)計劃方案中小學(xué)校本培訓(xùn)計劃方案一、指導(dǎo)思想:依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實加強教師隊伍建設(shè),深化改革,優(yōu)化組合,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校,實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。新教師、青年教師的校本培訓(xùn)要著重以下內(nèi)容進行:①教育法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),使教師明確在教育觀念、職業(yè)道德和教育教學(xué)實踐行為等方面的基本規(guī)范要求;②教育教學(xué)基本功培訓(xùn),包括班主任工作的基本方法和學(xué)科教學(xué)的基本功兩類。合作教學(xué)交流展示活動、專業(yè)引領(lǐng),繼續(xù)深化高效課堂建設(shè)活動:骨干教師示范課。我們繼續(xù)開展教師崗位練兵活動,通過教師推門課、中年教師展示課、骨干教師示范課、才藝展示等活動,提升教師的綜合素質(zhì)。此項培訓(xùn)可采用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐反思、課(案)研究、專題討論等方式進行。四、培訓(xùn)內(nèi)容:,認真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法規(guī),使教師自覺遵循教育法規(guī),依法施教,忠實履行教師職責(zé),養(yǎng)成知行統(tǒng)一的行為規(guī)范。:包括骨干教師、青年教師培訓(xùn)等,以個人自主學(xué)習(xí)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進行,達到教師將所學(xué)理論和方法,轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實際能力。(2)聯(lián)盟校教師展示課。:以本校教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進行。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。通過校本培訓(xùn),完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。一、指導(dǎo)思想:針對本校師資隊伍和教育教學(xué)現(xiàn)狀,充分挖掘、發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)資源,著力青年教師的培養(yǎng),堅持理論和實踐相結(jié)合的原則,注重校本培訓(xùn)的針對性、實效性,理論引導(dǎo),行為跟進,總體提升教師的綜合素質(zhì),以適應(yīng)學(xué)校教育未來發(fā)展的需要。各校應(yīng)在每年九月份的第二周內(nèi),將本校校本培訓(xùn)方案及計劃網(wǎng)傳區(qū)教師進修學(xué)校教務(wù)室,并將紙質(zhì)的培訓(xùn)方案及計劃加蓋公章后,交區(qū)教師進修學(xué)校備案。②健全各項常規(guī)制度:校本培訓(xùn)審批制度、校本培訓(xùn)反饋評價制度、教研組工作制度、教學(xué)常規(guī)過程管理制度、教科研工作管理制度、青年教師帶教制度、教師個人
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