【正文】 從調(diào)動。二、乙方在甲方職務(wù)為。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：年 月 日 年 月 日勞動合同短期7甲方：________________地址：________________乙方：________________姓名：________________性別：________________________年齡：________________身份證號：________________戶口所在地：________________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。(4) 違反項目部有關(guān)規(guī)定的，一律按項目部規(guī)定處理，罰款直至開除。(2) 不聽從管理人員指揮，公司概不負責。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。數(shù)(質(zhì))量要求：滿足規(guī)范要求。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年________年月甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：________年 ____月 ____日________年 ____月 ____日勞動合同短期6甲方：江西省地質(zhì)工程(集團)公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程項目部 地址：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：泉州甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、勞動合同期限不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日 (不設(shè)試用期)。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的`各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責任。一、上崗培訓期為天，從________年 ____月 ____日至________年班第一天開始記薪，甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。(二)乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利。負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。工作期間，乙方自行負責。在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。一、試用合同期限：合同期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。第二十八條 公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。九﹑其它事項第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第二十三條 甲乙雙方解除，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第十九條 甲方變更名稱，法寶代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量 支付乙方工資。四﹑勞動報酬第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪，計劃生育，帶薪年休假等休假權(quán)利。不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作，集中休息，輪休調(diào)休，彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成任務(wù)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。一﹑勞動合同期限第一條 本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時終止。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意購買社會_____，并主動向甲方提供購買社會_____需要的材料。（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。四、勞動報酬及支付時間（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資正常工作時間工資加班工資。具體的39。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止（前個月是試用期）。 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 甲方有權(quán)對本合同所提規(guī)章制度進行修改變更，其效力等同于《勞動合同》變更。未提供證明信息或證明信息不實的(如隱瞞重大疾病等)，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應(yīng)承擔由此引起的一切糾紛和責任。本人身份證、學歷學位、職業(yè)技能等證明。對仲裁裁決不服，可向仲裁機構(gòu)所在地的人民法院起訴。十二條 爭議處理 雙方發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機關(guān)控告追究其刑事責任的權(quán)利。違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當月的日工資基數(shù)。第十一條 違約責任 甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標準向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的。雙方又不能依照本合同 條款就變更達成協(xié)議的。(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(5) 因觸犯國家法律被依法拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的。(3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的。(1) 嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的。(4) 符合本合同 、 、 條款規(guī)定的。(2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要裁員的。(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(2) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方有不同意見的，應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議，否則視為同意。任何其他形式如口頭、郵件等都無效。第九條 勞動合同的變更 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，但須經(jīng)雙方協(xié)商同意。 在本合同期以及本合同解除后的________年內(nèi)，乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、客戶信息等商業(yè)機密，違反此條者，公司有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責任 在本合同期間，除非得到甲方的許可，乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)，也不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他公司任職，乙方也不得動員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動。 乙方造成甲方財物(包括個人領(lǐng)用的甲方財物)損失損壞的，應(yīng)照價賠償。愛護甲方財產(chǎn)。 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方按照甲方的規(guī)定，享受甲方的其他福利待遇。(3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的，乙方應(yīng)承擔由此造成的一切后果。第七條 勞動保險與福利待遇 社會保險(1) 乙方簽定勞動合同后的三個月內(nèi)，甲方為乙方辦理社會保險，甲方代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的部分。 甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。第六條 工作安排與條件 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度，安排和調(diào)整乙方的工作。 乙方經(jīng)甲方出資培訓的，在合同期限內(nèi)解除合同的39。 乙方在事假期間沒有工資。 乙方根據(jù)國家或____市的規(guī)定，享受法定假期。除午餐時間外，每個工作日不安排其他休息時間。 乙方在工作時間內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，發(fā)放基本工資。 因工作性質(zhì)決定，乙方不要求加班加點工資。 乙方認真遵守甲方規(guī)章制度，在工作中有突出貢獻、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的，甲方將給予乙方榮譽或物質(zhì)獎勵。(4) 乙方違反公司規(guī)章制度的。(2) 乙方不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴重的。(4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。(2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定，該工資水平以乙方能恰當履行職責為前提。涂改或代簽無效。 本合同一式兩份，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份。 乙方保證熟知并承認公司所有規(guī)章制度均為合同附件，是合同的重要組成部分。第二條 合同的期限與實施 本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日到期。乙方工作崗位職務(wù)： 。做一名新時代的新教師，創(chuàng)造屬于自己的輝煌！第五篇：勞動合同短期勞動合同短期勞動合同短期1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。時代在創(chuàng)新，要求教師也要創(chuàng)新。總之，在教學的過程中，堅持研究，在提高教學效率的同時，提高自身素質(zhì)。經(jīng)常與家長進行溝通，了解學生在家的學習情況和情緒情感的變化，以更好掌握學生的心理變化。（三）教育方面在教學工作中關(guān)注每一位學生；關(guān)注學生的情緒生活和情感體驗；關(guān)注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。做好課后輔導工作，注意分層教學。有針對性布置作業(yè)。在教學上，有疑必問。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。增強上課技能，提高教學質(zhì)量。不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。因而，學習信息技術(shù)，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。新世紀教育工作者應(yīng)具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力，向40分鐘要質(zhì)量。從中領(lǐng)悟適合現(xiàn)代教學的方法，形成自己的教學特點，學習信息技術(shù)，動手制作的課件。認真學習現(xiàn)代化教學手段。作為一名教師，基本功必須扎實。每月撰寫至少一篇好教案、一篇案例分析，積極參加教研組活動，市縣各部門組織的論文評比。要堅持每周至少寫一篇學習筆記，每月結(jié)束自己檢查，理論知識掌握情況，作為教師業(yè)務(wù)學習的目標之一，以促進學習深入。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。在認真學習了學校發(fā)展規(guī)劃和教務(wù)處本工作目標后，針對自己的特點制定個人發(fā)展計劃如下：（一）個人基本素質(zhì)方面學習理論，主動積極。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會，為了進一步做好自己的工作，必須對自己嚴格要求。二、提高個人素質(zhì)古人曾說：“師者，傳道授業(yè)解惑也。一、自我分析我能熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，但是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究。而學校師資問題將是影響、阻礙學校進一步發(fā)展、提升的關(guān)鍵所在，因此，教師個人自身的發(fā)展就顯得尤其的重要，進行自我剖析，制定本學期的個人發(fā)展規(guī)劃是當務(wù)之急、勢在必行、刻不容緩的大事。未來，只能掌握在自己手中。成功，只留給有充分準備充分付出的人?，F(xiàn)在我要做的是，職業(yè)規(guī)劃結(jié)束語：邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利?！?