【正文】 得到了基層群眾的一致好評。逐步對受理、處置工作予以規(guī)范，推廣程序化、標準化服務(wù)。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù)，我們進一步優(yōu)化了工作流程，主動征求服務(wù)對象的意見，盡力讓服務(wù)對象滿意，構(gòu)建便民服務(wù)機制。對日常業(yè)務(wù)工作我們堅持“受理無推諉、辦事無差錯、程序無違法、時限無逾期”的工作原則，努力營造項目建設(shè)的良好環(huán)境。對在建的重大項目、重點項目實行幫扶，對尚未開工的重大項目搞好跟蹤服務(wù)，對協(xié)議項目堅持跟進。改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和部門作風(fēng)為突破口，切實幫助基層企業(yè)和群眾解決實際問題。通過活動的開展，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)職能，改進了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)效率，營造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，使服務(wù)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化、高效化，進一步提高辦事效率。重新梳理各項內(nèi)部管理制度，進一步完善首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、一次性告知、辦事公開、崗位責(zé)任、過錯責(zé)任追究等工作制度，進一步規(guī)范、簡化辦事程序、制定規(guī)范化的機關(guān)效能建設(shè)服務(wù)流程。（二）求真務(wù)實，改進工作作風(fēng)。我們按照年初確定的工作目標，積極開展工作，在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作中取得了較好的成績。第二篇：行政效能自查報告**區(qū)經(jīng)濟和信息化局機關(guān)效能建設(shè)自查報告今年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用，全面推進政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識有了明顯增強。將改進措施有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動工作有序、按時開展。堅持好的做法，形成經(jīng)驗。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實，把科室的紀律要求落到實處。二、以制度約束為手段，規(guī)范個人日常行為。要把執(zhí)行上級的指示作為自己自覺的行動，真正加強執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動為契機，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會上級組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識，化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。打算措施一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。四、工作方法簡單，只安于表面。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。對待工作依賴思想嚴重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時，不愿意獨立思考、不善于獨立思考，未把工作做實、做細、做深，只求過得去，不求過得硬。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。對于一項工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯的情況。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入，工資津補貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測費用出入及核對等等。XX年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財務(wù)知識和技能，XX年在財務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費管理，加上目前到財務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時斷時續(xù)，前后加起來財務(wù)工作實踐僅一年有余。二是效率不夠高。但在工作過程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。在執(zhí)行力方面，過去以“堅決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動的指南。對于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。雖然平時看書、讀報和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對比較少；對規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對上級黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實少。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。對過去沒接觸過，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強向老同志請教，翻看過去的憑證，跑銀行親身實踐。從進入財務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極主動地投入到新的工作任務(wù)中。二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進工作進展。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。確實因為孩子生病等特殊情況需晚一點到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假，得到應(yīng)允后方才離開。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。一是主動加強了建委各項制度的學(xué)習(xí)和了解。通過單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報告如下：取得成績一、加強紀律意識，自覺以制度作為自己行動的準則。逐步形成良好的長效機制，開創(chuàng)工作新局面。同時針對存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時時提醒，自我加壓。三、以自查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。無規(guī)舉無以成方圓。將政治學(xué)習(xí)與工作實踐有機結(jié)合起來，真正起到用以指導(dǎo)實際工作目的。思想是行動的先導(dǎo)，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實踐，以實踐躍效率。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹?。存在把自己份?nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒有積極去想辦法、對出策。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時，存在拖沓現(xiàn)象，認為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動，不深入，缺乏敬業(yè)精神。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。作為一個財務(wù)人員，我還是新手。由于沒有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時效進展。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細學(xué)習(xí)研究。二是出納工作頭緒多，時效性強。究其客觀原因，一是自己從事財務(wù)工作時間短、間隔時間長，積累經(jīng)驗少。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級交付的任務(wù)方面，仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。二、工作方式、方法和效率有待改進。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負擔(dān)。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。存在不足一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動工作成效不明顯。另一方面加強總結(jié)提高。對受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。對于上級交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽奉陰違、不推諉扯皮。二是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。盡量做到不退到，不早退。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時間和下班后，我抽出一部分時間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。我進入單位工作的時間不長，對委里的各項規(guī)章制度了解得不是很全面。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。行政效能自查報告7根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年4月至6月初，“加強執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認識到依法行政的重要性，使統(tǒng)計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現(xiàn)場檢查、詢問筆錄等證據(jù)類文書的制作，使案件證據(jù)材料符合法定形式。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，加上工作人員認真負責(zé)，案卷自查自糾工作進展順利。四是加強學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實將自查工作落到實處。每次統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù)，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門股市負責(zé)，報統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。能有效的從根本上加強內(nèi)部管理、強化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長效機制。二是按要求制定限時辦結(jié)制度。一是認真組織實施，責(zé)任落實到人。行政效能自查報告6按照區(qū)紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，我局迅速開展此項工作，并落實到人，具體負責(zé)。四是推行政務(wù)公開制度，對內(nèi)實行機關(guān)人、財、物、大事、要事通過黨委會、局長辦公會并在全局人員大會公開制度。二是抓會議制度，端正會風(fēng)，做到準時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達并部署貫徹。一是明確機關(guān)考勤制度。20xx年11月起，又開展了教育系統(tǒng)“不作為、亂作為”等損害群眾利益問題專項整治活動，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為宗旨，建立問題臺賬，提出了整改措施，全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變。完善了行政權(quán)力清理信息數(shù)據(jù)，對各項權(quán)力的運行流程圖、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點、監(jiān)察點信息進行再次梳理，完成行政權(quán)力運行平臺建設(shè)各項數(shù)據(jù)錄入，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對平臺運行情況進行監(jiān)管并及時錄入行政權(quán)力事項。其中，在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開46條，在中國教育報、xx新聞網(wǎng)、xx日報、xx教育城域網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、xx教育科技網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)、媒體公開611條。四是加強了政府信息公開載體建設(shè)，完善了政府信息發(fā)布制度，落實專人，按程序及時、準確向社會公開各類政務(wù)信息。二是定期召開工作推進會，確保各項工作如期推進、按時完成。三、加強電子政務(wù)大廳建設(shè)，推進政務(wù)公開一是及時公開行政決策。六是積極開展并聯(lián)審批，提高審批效率。四是將清理結(jié)果及時在教育局城域網(wǎng)和政府信息公開網(wǎng)站上進行了公示。四是進一步規(guī)范行政審批行為。三是進一步優(yōu)化行政審批流程。二是規(guī)范教育部門行政事業(yè)性收費項目及標準。對教科局行政審批項目辦理進行了授權(quán)，由單位一把手具體分管，派專人進駐政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，受理各類咨詢和服務(wù)事項。二是全面落實“兩集中、兩到位”。設(shè)立辦公室為首問責(zé)任科室，首問責(zé)任人對來訪人做到使用文明、規(guī)范語言，熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務(wù)周到。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達到“一個標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，全面實施整改責(zé)任，促進效能建設(shè)再上新臺階。四、常抓不懈，促效能建設(shè)上新臺階效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。三、效能建設(shè)成效突出機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問題。根據(jù)社會評價反映的意見和建議，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開班子成員會議，認真查找工作中存在的問題和不足，并研究制訂了整改措施關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求，及時息訪；及時召集原縣醫(yī)藥公司負責(zé)人籌集資金，于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權(quán)益。關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。二、明確目標，集中精力抓整改(一)本單位自查問題的整改情況。為強化督導(dǎo)工作，確保重點目標任務(wù)的完成落到實處，以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標責(zé)任制考核的通知》，層層簽訂目標任務(wù)責(zé)任書，建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。每月末召開一次工作預(yù)安排會，對上月工作進行總結(jié)，對下月工作進行部署，讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制，嚴肅工作紀律。三是完善制度。二是深入發(fā)動。一是建立機構(gòu)。行政效能自查報告4為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年8月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了機關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。三是加強鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進一步提高辦事效率。四、下步工作打算一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴格落實責(zé)任制和責(zé)任倒查機制。二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員。二、單位效能工作制度建設(shè)情況主要完善了鎮(zhèn)機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時認真貫徹落實蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、LED顯示屏