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中心小學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施-文庫吧資料

2024-10-13 14:07本頁面
  

【正文】 系到全班的合格率,而且關(guān)系到一個班良好學(xué)習(xí)氣氛的形成,而如何開展后進生工作,擺在我們面前的最突出、最應(yīng)注意的問題就是要尊重和理解后進生。在報名的那天,她的媽媽,姑姑,還有她從來不來學(xué)校的爸爸都來了,出謀劃策填報志愿,喜悅之情溢于言表,她老爸說:“想不到,想不到,平時最多一百多分,這次能考這么多分”“是呀,她后來晚自修能翻書 看書了,所以能考上高中”站在一邊的她突然哭了起來,事后得知,那是后悔的淚,悔恨自己用心不夠;也是感激的淚,她想不到僅有的幾次在桌下看書老師都會那么關(guān)注;更是成功后喜悅的淚,高中我考上了,老師的預(yù)言變成了現(xiàn)實。跟她商量,一個將近成年的人了,六十分考不到多沒面子呀,我不想跟你提六十分,這樣我覺的低估了你,你起碼在七十分以上,是嗎?她迷惑的兩眼看了看我,當然后來時間不夠,這個目標只完成了一次。后來又這樣做了幾回,大多數(shù)時候的成績能穩(wěn)定在五十分左右了,初戰(zhàn)告捷。第二階段,有所準備,脫離偷看,鞏固學(xué)習(xí)積極性。具體的策略是: 第一階段她不需準備,考試鼓勵她偷看,重拾她的信心。臺灣王財貴博士在南京作的一場演講中曾經(jīng)講到過一個煮湯圓理論,他說:“煮20個湯圓,我們經(jīng)常是將20個湯圓一起放入鍋里,差不多時候一起撩起,難免大的和厚的湯圓可能不熟,但我們?nèi)绻粋€一個下到鍋里,煮熟了一個撩起一個,再下一個,盡管時間長了些,但最終都能熟。正常的開導(dǎo),加以開小灶,及時鼓勵她的成功,這種正常的潛移默化的遷移事實證明很有效。幫助提高學(xué)習(xí)成績是初三學(xué)生的好學(xué)和找回自信的一支強有力的催化劑。反之一丑也遮百優(yōu)。這種方式即達到了批評學(xué)生的目的,又體現(xiàn)了老師對學(xué)生的理解和愛心,寥寥數(shù)語,效果卻很明顯。利用中午他一人在教室的機會,本著理解、諒解的原則看待學(xué)生,總是不斷鼓勵她“現(xiàn)在的你比過去的你織的毛線好多了”,常以這種積極樂觀的心態(tài)對待學(xué)生,彼此達到知己知彼,奇跡真的發(fā)生了,她真正覺得“自己一天比一天好!”心理開始接納我了,更可喜的是他有了良好的心理定位:我也是一個好學(xué)生了。她面無表情,但抬眼看了看我,我暗喜。事例一:實驗操作考試前,一直擔心他考不及格,所以在實驗課上尤其關(guān)注她的操作,發(fā)現(xiàn)連男生也難以完成的實驗她竟然思路清晰,操作熟練,動作規(guī)范,我心中暗喜,這下可確保我校的得分率為百分之百的滿分了。我困惑,我迷茫,但想想小草與烏龜,卻使我豁然開朗。我們總是看到學(xué)生的缺點和毛病,且看到了就是批評,指責否定,帶給學(xué)生的后果,無非就是失敗,屈辱,不行。演小品姚明是差生,在NBA打籃球差生卻成了趙本山。寓言故事《龜兔賽跑》如果發(fā)生在今天,我想兔子不會再那么笨了,得冠軍的非兔子莫屬?!笔茄?,我們拿小草與花比香,與樹比高,比出的結(jié)果自然是:小草沒有花香,沒有樹高。在經(jīng)常處于:“你要努力學(xué)習(xí),爭取考上高中”熏陶下的她,我的這份期望成了她奮起的信心。四個案轉(zhuǎn)化策略、給她一個標簽羅爾斯是紐約歷史上的第一位黑人州長,他出生在紐約名聲狼藉的大沙頭貧民窟,這里的學(xué)生長大后很少能獲得較體面的職業(yè),而羅爾斯之所以成為例外,正是得意于他的校長保羅的一句話:“你是紐約州將來的州長”當時羅爾斯大吃一驚,因為長這么大,就只有奶奶讓他興奮過一次,說他可以當5噸的小船的船長,從此之后,“你是紐約州將來的州長”這句話就象一面旗幟,在他迷茫時成了前進的目標,在他受挫時成了永不屈服的勇氣,在51歲那年成了紐約州的州長。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。由于平時無所事事,學(xué)習(xí)上不參與競爭,但看到同學(xué)抓緊學(xué)習(xí)提高成績,心理甚是焦慮,于是經(jīng)常散布消極言語,甚至扔書包,妨礙同學(xué)學(xué)習(xí)。她由于各方面較差,受到批評較多。百依百順,寵愛有余,關(guān)注孩子變化欠少,平時經(jīng)常出去與左鄰右坊娛樂娛樂,總以為孩子學(xué)習(xí)很不錯,等發(fā)覺孩子有嚴重的厭學(xué)情緒和封閉的心理變化時,一味埋怨其不爭氣,家庭對她一嚴一寵,一松一緊的不合理要求,使她性格逐漸變的內(nèi)向,學(xué)習(xí)上越來越厭學(xué),干脆使出一副破罐子破摔的樣子。家庭教育誤區(qū)父親嚴打型教育——父親是私營企業(yè)的老板,工作能力,社會活動能力十分強,生意一直做的不錯,是個場面上的人,因此平時工作非常忙,疏于和子女交流和溝通,但急于“盼女成鳳”,信奉“棍棒底下出孝子”,不理解孩子的要求,甚至打罵,而學(xué)生平時測試成績較差時,不敢告知家長,就是怕家長的打罵。生甲亢長期服藥帶來的一系列心理問題。以至于作業(yè)不做,考試不參加,這樣成績就越來越差。該生頭腦聰明,以前成績并不差,自從得了甲亢留了級,她開始自暴自棄,放任自由,最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)上嘗不到甜頭,體驗不到成功的感覺。于是我想,是否能從另一個角度,換一種思維進行嘗試呢?所以今天我舉一例以拋磚引玉,希望能引起大家的共鳴和思考。確實長期以來,后進生的學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、情緒、方法、習(xí)慣往往處于不穩(wěn)定的波動狀態(tài),時而“心血來潮”,時而“心不在焉”,有的“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”,有的“一知半解、囫圇吞棗”。教育是一項長期而艱巨的工作,后進生的轉(zhuǎn)化工作尤其需要教育工作者付出極大的責任與愛心,相信此項工作會受到廣大教育工作者越來越大的重視,并在工作中總結(jié)出更多更好的經(jīng)驗。針對這種情況,老師要采取進一步的轉(zhuǎn)化措施,以優(yōu)勢抑制劣勢,激活內(nèi)部機制,挖掘智力的潛力,溝通老師與學(xué)生之間的感情,肯定學(xué)生的進步,經(jīng)常和他們進行朋友式的交談,了解他們的心事,讓他們明白,提高學(xué)習(xí)成績不是一朝一夕的事,需要長期不懈的努力,讓他們利用自己的優(yōu)勢,養(yǎng)成善于思考和分析問題的好習(xí)慣,從而提高學(xué)習(xí)效果。有時雖然他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度有了明顯的改觀,但學(xué)習(xí)成績變化不顯著,學(xué)生自己也會有些灰心。通過家訪,鼓勵家長多關(guān)心孩子,以增強其自信心;少訓(xùn)斥,以免形成消極對抗情緒。針對非智力型后進生,老師應(yīng)抓住其學(xué)習(xí)興趣缺乏這一薄弱環(huán)節(jié),調(diào)節(jié)動機、態(tài)度、意志等非智力因素的狀態(tài),優(yōu)化外部學(xué)習(xí)環(huán)境。老師要利用較多的時間,與他們個別交談,讓他們懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。非智力型后進生是指對知識的認識不足、內(nèi)部激勵機制沒有形成、學(xué)習(xí)動機過弱、知識結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層、學(xué)習(xí)上長期反復(fù)遇到困難與挫折,導(dǎo)致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。后進生有兩大類,一類是智力型后進生,另一類是非智力型后進生。后進生轉(zhuǎn)化工作中的點滴經(jīng)驗新中國成立以來,我們在教育事業(yè)上取得了巨大的成果。教務(wù)處每學(xué)期未將對后進生的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤摸底,并通過開展“
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