【正文】 地作自行脫黨處理?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都算自行脫黨。自行脫黨:自行脫黨是指沒有正當(dāng)理由，自己脫離黨組織。勸黨員退黨和開除黨籍，雖然都是對黨員黨籍的處理，但兩者有原則區(qū)別。勸其退黨:勸黨員退黨，是對黨員進行組織處理的一種方式，不是黨的紀律處分，也不能代替黨的紀律處分。一般不再延長限期改正的時間。（6）處置不合格黨員的方式限期改正 : 限期改正的時限為一年。之后，召開黨員大會，宣布黨委決定。上級黨委要認真審查黨支部上報的材料，經(jīng)過充分討論后作出決定。③召開黨員大會，討論支部委員會提出的初步處理意見。材料內(nèi)容一般包括：黨員簡況，主要問題，評議意見，本人態(tài)度等。因此，在實際工作中，要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。評議的等次一般分為：①優(yōu)秀黨員；②合格黨員；③不合格黨員。經(jīng)過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報礦黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報礦黨委審批。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合、分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調(diào)查核實。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。先在黨支部或黨小組內(nèi)進行黨內(nèi)互評。個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結(jié)。要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。②自我評價階段。民主評議黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以黨章、中央、省市及集團有關(guān)文件為基本內(nèi)容，結(jié)合我礦實際和評議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。時間一般相對集中，今年在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，礦黨委要求各支部總支召開專題民主生活會，而且開展了民主評議黨員活動，通過評議表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，就是要保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。⑤是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。③是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。一般來說，民主評議的基本內(nèi)容包括：①是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。（2）民主評議黨員的基本內(nèi)容民主評議黨員的內(nèi)容總的來說，要依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。三是堅持平等的原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。既要對照標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。（1）民主評議黨員的基本原則 ：民主評議黨員要堅持以下原則：一是堅持實事求是的原則。民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。它是 1988年12月中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》中提出的。每年對黨員進行1次民主評議，加強對黨員的管理和監(jiān)督，及時處置不合格黨員。對民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應(yīng)予通報，以便接受黨員職工群眾的監(jiān)督。（4）要切實抓好整改工作。（3）做好開會時的引導(dǎo)工作。二是要提前將開會時間通知各成員，并將一段時間內(nèi)收集到的干部、群眾對支部成員的意見和要求告知與會者，使他們對這些意見和要求有一個消化的過程，作好參加會議的準備。（2）要做好會前準備。民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，對反思工作、解決矛盾，搞好班子內(nèi)部的溝通和監(jiān)督，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力十分重要。要堅持這項制度，90年代中期以前，民主生活會都比較成功，會上雖爭論激烈，而最終又達到團結(jié)—批評—團結(jié)之目的。黨支部的民主生活會的一般性要求是：對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。黨支部或黨小組每季度召開1次民主生活會，認真開展批評與自我批評。一個單位黨員的精神狀態(tài)可看出你的“三會一課”怎么搞。黨支部要制定黨課教育計劃，安排好黨課時間、內(nèi)容、講課教員等；黨課的教育形式要多樣化，做到集中聽課和分散討論相結(jié)合，上課教育和開展活動相結(jié)合，以消化黨課內(nèi)容，增強黨課教育效果。黨支部黨員大會的主要任務(wù)：傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會；討論需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。開會前，黨支部委員會要結(jié)合形勢、圍繞工作，確定支部大會的議題，并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)工作需要，可以提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。（3）黨員大會黨支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議。黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責(zé)處理支部的日常工作。(2)黨支部委員會會議黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇特殊情況需要研究，可以隨時召開。（1）黨小組會黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一，黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開?！叭龝徽n”制度是黨的基層組織的一項重要制度，是黨內(nèi)傳統(tǒng)教育的主要形式。（二）“三會一課”制度。第二部分 黨支部的基本制度（一）集體領(lǐng)導(dǎo)制度。充分發(fā)揮工會、共青團聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，堅持以黨建帶工建、帶團建，切實加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度專題研究一次工會、共青團工作，加強工會、共青團制度建設(shè)，推動基層工會、團支部工作規(guī)范化、制度化、程序化。加強流動黨員管理，確保黨員離崗不離黨，流動不流失，組織生活有保障。注重把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，選樹“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“最美共產(chǎn)黨員”、“先進黨員安全責(zé)任區(qū)”，發(fā)揮典型引路作用，提高士氣和戰(zhàn)斗力。全面實施黨員干部素質(zhì)提升工程，加強對新任支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，嚴格支部書記、支部委員、黨小組長和黨員培訓(xùn)制度，開展座談交流、互動學(xué)習(xí)、紅色教育等多種形式的交流培訓(xùn)，提升黨員干部黨性修養(yǎng)、理論水平和管理能力。在組織架構(gòu)上，區(qū)隊班子成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)程序和規(guī)定進入黨支部委員會。（五）加強黨的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織。不能以支部書記個人參與決策代替黨組織集體研究討論，確?？茖W(xué)有效。黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重要問題都要由支部委員會集體討論決定。組織職工加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論、科技、文化和業(yè)務(wù)知識，著力職工素質(zhì)提升和參與區(qū)隊管理的能力，激發(fā)職工投身改革的積極性，發(fā)揚勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作精神、堅定不移地推進企業(yè)改革發(fā)展，讓支部成為團結(jié)群眾的核心。支持區(qū)隊班子依法依規(guī)行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督黨員干部執(zhí)行支部決定，圍繞安全生產(chǎn)難點、重點開展黨員立項攻關(guān)活動，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織，充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，凝心聚力，促進本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù)的完成。（二）支持區(qū)隊依法行使職權(quán)緊緊圍繞安全高效、經(jīng)營管控、和諧穩(wěn)定開展工作，明確區(qū)隊愿景、工作目標和責(zé)任任務(wù)。要夯實基層基礎(chǔ)，把黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，需要從以下幾方面抓起：（一）認真貫徹落實黨和國家的方針政策，保證上級黨組織決策部署在區(qū)隊的貫徹執(zhí)行黨支部要通過具體措施貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、黨章和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等要求，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，保證黨和國家的方針政策在本單位貫徹落實。結(jié)合我礦實際，根據(jù)礦黨委下發(fā)的《關(guān)于新形勢下進一步加強和改進黨的建設(shè)意見》文件中指出，黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、團結(jié)群眾，把黨的路方針政策落實到基層的重要責(zé)任。（七）密切聯(lián)系群眾，針對職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題，做好深入細致的思想政治工作，善于化解矛盾，確保職工隊伍穩(wěn)定。（五）對入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。（三）加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。黨支部工作融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營，保證本單位各項任務(wù)的落實。包括現(xiàn)在的用人方法，也在不斷的改進，不是一種方法。所以一定改進我們的各種方法，干部產(chǎn)生的方法，黨員教育的方法，做思想政治工作的方法，關(guān)心黨員的方法，統(tǒng)統(tǒng)都要改進，來適應(yīng)對黨支部工作的新要求。這個程序該怎么走，就怎么走。如果你在基層單位，用人一定要公道，公道就是方法問題。原來說的黨管干部，黨管干部不是書記你個人管干部，都得是“三推兩考”，一推、二推、三推都是大家民主推，推完之后我們考察，考察之后公示，按程序進行，集體領(lǐng)導(dǎo)，不存私心，啥事都好干。我們往往一些科隊長干行政時間長了，猛的轉(zhuǎn)到書記的崗位，他還是那一套，光要求誰說了算，他沒有想到方法的問題。他出去你的門，還是雄赳赳氣昂昂。行政上這個隊長他的思想想不通，你支部書記就得給他做工作，你得把他叫到屋里頭，兩個人說，門得關(guān)上，不能讓大家看見。他是通過管人去管事。你當(dāng)書記就不一樣了啊，他就是有一個方法的問題了。很多人本領(lǐng)頭可大，就是一個方法不好。就像打仗，他打仗，你要在后方保障供應(yīng)，保障暢通。下面還要講到支部決策重要事項問題，你能力方法不夠怎么正確決策？你在推薦干部啊，班組長任用啊，決定單位的大事啊，保障企業(yè)各項措施的落實啊，怎么樣去落實，怎么把握??？原來我們不保證落實，那都是行政上的事。今年，我們黨建重要的一項工作就是“提升素質(zhì)年”，這個素質(zhì)提升要適應(yīng)上級對我們支部、對我們支部書記、對我們各級組織的要求，你提升不上去，人家就看不起你，你作為書記怎么抓？所以，在提升素質(zhì)的同時，還要創(chuàng)新黨建工作的方法，適應(yīng)新的要求。所以，你要想能夠領(lǐng)導(dǎo)好支部一班子人，把單位搞好了，我們每位書記都要認真的提高自己的素質(zhì)。現(xiàn)在我們要求德才兼?zhèn)?，才能適應(yīng)支部書記新定位的要求。有德還得有才，什么是才？你業(yè)務(wù)得熟悉。既然你在書記這個位置，你有較高的素質(zhì)很好，素質(zhì)不很高的，咱通過提升素質(zhì)來提高自己也為時不晚。作為支部書記，你要是對生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)一竅不通，你說你怎么承擔(dān)這個責(zé)任？擔(dān)當(dāng)不了。素質(zhì)，不只是要品德好，德是一方面，還要有本事，有本領(lǐng)。企業(yè)支部工作應(yīng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來開展，但從工作側(cè)重點上來說，做好、做細、做實思想政治工作，通過做人的工作，通過組織保證把黨委工作落到實處，保證安全、保證計劃任務(wù)完成才是支部書記工作的主線和重點，說白了就是要在“保落實”上下功夫，在根本上做好區(qū)隊的思想政治工作，職工群眾思想穩(wěn)定了，班子團結(jié)了，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的完成和提高就有了堅實的基礎(chǔ)和條件。作為支部書記應(yīng)對自己的角色扮演有準確的認知和定位，作為黨支部班子的班長，支部書記是支部工作中統(tǒng)全局、負全責(zé)之人，是支部工作正確決策、合理用人之人，是職工群眾的核心人物。黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的基層組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，只有不斷加強企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能實現(xiàn)黨組織的作用不斷凸顯，從而助推黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的充分發(fā)揮。第三篇：黨支部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)黨支部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)——如何當(dāng)好支部書記黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)增強凝聚力和競爭力的重要保障。人民法院、公安機關(guān)或者其他行政機關(guān)已經(jīng)受理或者解決的。五、哪些糾紛人民調(diào)解委員會不受理法律、法規(guī)規(guī)定只能由專門機關(guān)管轄處理的，或者法律、法規(guī)禁止采用民間調(diào)解方式解決的。人民法院依法確認調(diào)解協(xié)議有效，該調(diào)解協(xié)議即具有強制執(zhí)行效力，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行調(diào)解協(xié)議所約定的義務(wù)，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。調(diào)解協(xié)議生效后，如果當(dāng)事人認為有必要通過人民法院確認調(diào)解協(xié)議的效力，應(yīng)當(dāng)共同申請；二是申請的期限。人民法院應(yīng)當(dāng)及時對調(diào)解協(xié)議進行審查，依法確認調(diào)解協(xié)議的效力?！度嗣裾{(diào)解法》總結(jié)近年來的司法實踐經(jīng)驗，確立了調(diào)解協(xié)議的司法確認制度。同時，《人民調(diào)解法》要求人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)對調(diào)解協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督，督促當(dāng)事人履行約定的義務(wù)。為了引導(dǎo)公民在自愿的基礎(chǔ)上慎重地處分權(quán)利，使調(diào)解協(xié)議得到有效履行，《人民調(diào)解法》規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。口頭調(diào)解協(xié)議自達成協(xié)議之日起生效，人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄口頭協(xié)議的內(nèi)容。經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事人達成協(xié)議有兩種方式，一種是簽訂書面的調(diào)解協(xié)議書；另一種是達成口頭協(xié)議。同時，人民調(diào)解協(xié)議也受到國家強制力的保障