信用社合規(guī)總結(jié)匯報：合規(guī)操作,人人有責-文庫吧資料
2024-10-13 13:33本頁面
【正文】 的合規(guī)意識和合規(guī)工作技能。在經(jīng)營與管理過程中，從各級領(lǐng)導到具體操作人員，都必須提高執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行制度，不能有例外，不能隨便搞變通，講制度不講情面，對不按制度辦事的，無論是否造成不良后果都要嚴肅處理二、大力培養(yǎng)合規(guī)意識，強調(diào)人人遵從合規(guī)作為建行業(yè)務經(jīng)營的一個基本前提和重要組成部分，與銀行的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和每個銀行員工都息息相關(guān)。“合規(guī)從高層做起”“高層”就是指支行領(lǐng)導班子，各部門及網(wǎng)點負責人。加強合規(guī)管理體系建設(shè)，努力構(gòu)建合規(guī)風險防范長效機制，培育健康的合規(guī)文化是一項百年大計和系統(tǒng)工程。建行合規(guī)文化理念的表述為誠信、正直、守法、合規(guī)。為此，堅持對每一級領(lǐng)導、每一個機構(gòu)、每一個員工進行合規(guī)守法、遵章守紀的教育，使人人養(yǎng)成自覺的合規(guī)守法職業(yè)習慣，事事都有明確的合規(guī)守法的工作標準，處處都有嚴格的合規(guī)經(jīng)營紀律約束，每個產(chǎn)品都有科學適用的流程控制。違章違紀違法即是害人害己害行?！笆甘`章”的警示，并不是危言聳聽。三、合規(guī)守法是商業(yè)銀行減少案件的必要前提透過對各類案件的分析，一個明顯的事實說明，盡管案件的表現(xiàn)形式有不同特征，但其內(nèi)在原因都有一個共同的特點：違章操作，可以說每一個案件背后，都有一個違章操作的典型事例。第三，銀行堅持合規(guī)經(jīng)營的宗旨和原則，能夠提升銀行在客戶中的信譽和社會地位，合規(guī)銀行將增強持續(xù)競爭力，帶來財富收入和聲譽價值。其次合規(guī)是違規(guī)的對立面和制衡手段。二、合規(guī)創(chuàng)造價值銀監(jiān)會頒發(fā)的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》中指出：合規(guī)是可以創(chuàng)造價值的，也是可以度量和考核的。合規(guī)風險在國外銀、行被認為是“最令人擔心”“最令人困惑”、“最難以管理”的風險，她還指出：“世上所有的公司委員會、交叉檢查和管理報告，都無法彌補糟糕的企業(yè)價值和道德環(huán)境所造成的破壞。下面我就“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”談幾點認識：一、合規(guī)風險是核心風險管理合規(guī)風險與信用風險、市場風險、操作風險、戰(zhàn)略風險等有著非常緊密的聯(lián)系，甚至合規(guī)風險在其中基本處于核心位置，它是導致或影響其他各類風險發(fā)生、發(fā)展、擴散的一個重要誘因。采取定期或不定期集中時間的培訓、考核，達到每個員工熟知規(guī)章制度、政治思想和職業(yè)道德均得到提高的目的，增強內(nèi)控管理意識，促進依法合……第三篇：合規(guī)人人有責合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值合規(guī)是指銀行的業(yè)務經(jīng)營活動應與所適用的國家法律、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律準則，以及適用于銀行業(yè)務活動的行為準則和道德觀念相一致。加強對員工的合規(guī)培訓和合規(guī)測試，定期對員工進行合規(guī)培訓。對以前的不規(guī)范操作行為進行改正，以案件來警示自己，教育自己，可以提高遵守規(guī)章制度的自覺性，提高識別風險控制風險的能力。如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作，我們的業(yè)務還有更大的發(fā)展空間?？v
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