7信用社合規(guī)教育體會：合規(guī)創(chuàng)造價值,合規(guī)保障發(fā)展-文庫吧資料
2024-09-17 13:02本頁面
【正文】 度建設(shè)問題。 合規(guī)文化建設(shè)是一項長期的工程，看似容易，深究起來才發(fā)現(xiàn)絕非易事。好的 “ 規(guī) ” 的形成過程本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，可以給銀行帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益；同時，通過主動合規(guī)，銀行可以與監(jiān)管當(dāng)局實現(xiàn)更為有效 的銀監(jiān)互動，在申請開辦新業(yè)務(wù)的過程中做到主動滿足相關(guān)監(jiān)管要求、縮短申辦新業(yè)務(wù)的周期，獲得競爭優(yōu)勢。我們要讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，只有這樣才是全員合規(guī)、人人合規(guī)，這樣才能有效控制合規(guī)風(fēng)險，從而確保銀行的經(jīng)營不偏離目標(biāo)。本人也積極投入到合規(guī)文化的學(xué)習(xí)和建設(shè)中，通過對合規(guī)文化的學(xué)習(xí) 讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了自己的思想，同時也對合規(guī)文化建設(shè)有了新的認(rèn)識： 第 2 頁 共 4 頁 首先是人人合規(guī)。利潤額也穩(wěn)步提高。正是由于堅信這個理念，儀征農(nóng)合行這幾年取得了長足的進(jìn)步。今年是 “ 合規(guī)文化建設(shè)年 ” ，儀征農(nóng)合行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進(jìn)以員工為主體和核心
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