校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 17:05本頁(yè)面
【正文】 實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)，打造楊胡小學(xué)教育特色，實(shí)現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。在具體工作中，堅(jiān)持做到：一、抓管理。新學(xué)期伊始，隨著全市教育工作會(huì)議和雙山教育辦全體教師會(huì)議的召開(kāi)，我們?nèi)媪私饬巳薪逃l(fā)展的形勢(shì)，對(duì)雙山教育未來(lái)的美好藍(lán)圖充滿了無(wú)限憧憬和渴望。面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我們一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)信心，鼓舞士氣，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的作風(fēng)，凝心聚力抓質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)關(guān)心我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的父老鄉(xiāng)親，為實(shí)現(xiàn)倍加造鎮(zhèn)教育大發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“質(zhì)量立校、科研興校、管理強(qiáng)校”的辦學(xué)理念。使學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。開(kāi)辟德育課堂，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，各科教學(xué)滲透德育教育。強(qiáng)師德、提師能、正師風(fēng)、鑄師魂，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，人人爭(zhēng)做教學(xué)能手、育人楷模、愛(ài)生典范。四、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。三、抓好學(xué)校安全工作。二、明確目標(biāo)和責(zé)任。在廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)情，制定可行的發(fā)展規(guī)劃。2012年我們提出的奮斗目標(biāo)是：安全工作絕不放松，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，教學(xué)改革不斷深化，德育工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，教師整體素質(zhì)和學(xué)生綜合能力進(jìn)一步提高。去年，新建教學(xué)樓已完成主體工程，新建學(xué)生餐廳及學(xué)生公寓樓已開(kāi)工建設(shè)。是實(shí)施全縣翻身教育的新起點(diǎn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師以上是我校今后一年的工作思路，我們將按部就班的開(kāi)展工作，為我校成績(jī)?cè)龠M(jìn)一步，為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，我們將奉獻(xiàn)我們的青春，奉獻(xiàn)我們的激情，因?yàn)槲覀円恢痹诼飞?。四是注重與家長(zhǎng)溝通，以班為單位成立微信班級(jí)交流群，時(shí)刻與家長(zhǎng)在群里交流，積極反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，學(xué)生離校在家情況，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，以提高學(xué)困生的成績(jī)。同時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀生與學(xué)困生“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子的活動(dòng)，共同提高。對(duì)學(xué)困生心中有數(shù)，教學(xué)中要分層指導(dǎo)。要求教師對(duì)學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。三是所授知識(shí)和技能必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固，布置作業(yè)要規(guī)范。每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，要求教師遵守幾項(xiàng)原則： 一是必須明確本堂課的教學(xué)目標(biāo)。三是實(shí)行“一課兩議”制度，針對(duì)每單元一節(jié)課，課前研討教法，課后反思總結(jié)。一是在課前的準(zhǔn)備上，要求教師做到十備：備課標(biāo)、備教材、備參考、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備輔導(dǎo)、備課程開(kāi)發(fā)和備教學(xué)具。四、抓好課堂教學(xué)管理。三是對(duì)教學(xué)能力薄弱教師的培養(yǎng)。一是縣骨干教師的培養(yǎng)，通過(guò)出示范課、研討課等不斷改進(jìn)教學(xué)方法。，建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，做好對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)與分析(每學(xué)期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外，學(xué)校內(nèi)部至少抽測(cè)1次)。召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反潰 四是評(píng)。每學(xué)期不少于3次。二是查。開(kāi)展教師“互聽(tīng)互評(píng)課”活動(dòng)，每位教師每學(xué)期不少于30節(jié)。主要做法：一是聽(tīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開(kāi)一次教學(xué)工作研討會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把主要精力放在教育教學(xué)管理上，利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，巡視檢查等方式，對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候監(jiān)管。三、抓好教學(xué)常規(guī)管理。根據(jù)本校實(shí)際，組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀師德教師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展“鑄師魂、養(yǎng)師德、練師能、為師表”的系列活動(dòng)。根據(jù)形勢(shì)的要求，學(xué)習(xí)“教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等，通過(guò)學(xué)習(xí)讓教師認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。二、抓好師德建設(shè)。二是結(jié)合縣“教育
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