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校長表態(tài)發(fā)言-全文預覽

2025-10-08 17:05 上一頁面

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【正文】 在廣泛開展宣傳動員、學習討論活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實情,制定可行的發(fā)展規(guī)劃。去年,新建教學樓已完成主體工程,新建學生餐廳及學生公寓樓已開工建設(shè)。尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師以上是我校今后一年的工作思路,我們將按部就班的開展工作,為我校成績再進一步,為我鎮(zhèn)的教育教學工作再上新臺階,我們將奉獻我們的青春,奉獻我們的激情,因為我們一直在路上。同時開展優(yōu)秀生與學困生“一幫一、齊進步”結(jié)對子的活動,共同提高。要求教師對學困生進行耐心輔導。每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,要求教師遵守幾項原則: 一是必須明確本堂課的教學目標。一是在課前的準備上,要求教師做到十備:備課標、備教材、備參考、備學生、備教法、備學法、備作業(yè)、備輔導、備課程開發(fā)和備教學具。三是對教學能力薄弱教師的培養(yǎng)。,建立教學質(zhì)量評價體系,做好對教學質(zhì)量的檢測與分析(每學期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外,學校內(nèi)部至少抽測1次)。每學期不少于3次。開展教師“互聽互評課”活動,每位教師每學期不少于30節(jié)。領(lǐng)導班子每月召開一次教學工作研討會。三、抓好教學常規(guī)管理。根據(jù)形勢的要求,學習“教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等,通過學習讓教師認識到教師職業(yè)的責任感和使命感。二是結(jié)合縣“教育教學品質(zhì)提升年”活動,組織全校教師以教研組為單位,成立督學組,并組織開展關(guān)于提高教育教學質(zhì)量的大討論,真正認識其緊迫性和現(xiàn)實意義,教師要用新理念、新思維、新做法增強責任意識和質(zhì)量意識。經(jīng)過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。我們有決心,也有信心以更加務實的作風,更加向上的發(fā)展態(tài)勢,更加優(yōu)異的辦學成績,把學校辦成一所讓學生喜歡、讓家長滿意、讓政府放心的學校!最后,讓我大家用熱烈的掌聲再次感謝督導組的辛勤工作和精心指導。對督導組反饋意見中提出的問題和不足要高度重視,認真分析和研究,找準原因和癥結(jié),制定整改方案,分解整改任務,明確責任人和時效要求,嚴格落實整改工作責任制。第一篇:校長表態(tài)發(fā)言校長表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導各位教師:大家好!首先我代表學校全體師生,對這幾天來縣人民政府督導室王主任一行對我校進行全面督導評估,為我們的工作把脈和診斷,為學校今后學校發(fā)展規(guī)劃和展望,表示最誠摯的謝意!四天中督導組各位領(lǐng)導和成員,不辭辛苦,深入學校工作實際,調(diào)查研究,通過聽、查、問、看等方式,全面了解學校的工作情況,做出了科學、客觀的評價.在充分肯定學校取得成績的同時,為我們找準了存的問題,和制約學校發(fā)展的瓶頸,指明了今后工作的方向,提出了很多具有指導性和建設(shè)性的寶貴意見.使我校全體教職員工得到了一次很好的培訓.本次綜合督導評估將成為學校發(fā)展史上又一個新的里程碑,再一次為學校的發(fā)展注入了正能量.同時督導組吃苦耐勞、一絲不茍的敬業(yè)精神和耐心細致、溫和友好的工作作風為我們留下的深刻的印象,讓我們敬佩和贊嘆。一要認真抓好整改落實工作。教育督導的目的就是引導、幫助學校自我發(fā)展、自我提高、自我完善,我們要把落實整改與促進工作結(jié)合起來,把解決具體問題與建立長效機制結(jié)合起來,切實加大重點工作和薄弱環(huán)節(jié)的整改力度,完善和創(chuàng)新工作機制,真正使整改工作落到實處。同時也得到了各級領(lǐng)導的好評。一是學校成立“教育教學品質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導小組,召開全校教師動員大會,制定實施方案,分工負責,具體落實。一是提高教師的職業(yè)規(guī)范意識。教師要樂學生之所樂,憂學生之所憂,全心全意為學生服務。如發(fā)現(xiàn)有違反常規(guī)管理的現(xiàn)象,
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