校長表態(tài)發(fā)言(更新版)
【正文】 新思維、新做法增強責任意識和質量意識。我們有決心，也有信心以更加務實的作風，更加向上的發(fā)展態(tài)勢，更加優(yōu)異的辦學成績，把學校辦成一所讓學生喜歡、讓家長滿意、讓政府放心的學校！最后，讓我大家用熱烈的掌聲再次感謝督導組的辛勤工作和精心指導。第一篇：校長表態(tài)發(fā)言校長表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領導各位教師：大家好！首先我代表學校全體師生，對這幾天來縣人民政府督導室王主任一行對我校進行全面督導評估，為我們的工作把脈和診斷，為學校今后學校發(fā)展規(guī)劃和展望，表示最誠摯的謝意！四天中督導組各位領導和成員，不辭辛苦，深入學校工作實際，調查研究，通過聽、查、問、看等方式，全面了解學校的工作情況，做出了科學、客觀的評價．在充分肯定學校取得成績的同時，為我們找準了存的問題，和制約學校發(fā)展的瓶頸，指明了今后工作的方向，提出了很多具有指導性和建設性的寶貴意見．使我校全體教職員工得到了一次很好的培訓．本次綜合督導評估將成為學校發(fā)展史上又一個新的里程碑，再一次為學校的發(fā)展注入了正能量．同時督導組吃苦耐勞、一絲不茍的敬業(yè)精神和耐心細致、溫和友好的工作作風為我們留下的深刻的印象，讓我們敬佩和贊嘆。教育督導的目的就是引導、幫助學校自我發(fā)展、自我提高、自我完善，我們要把落實整改與促進工作結合起來，把解決具體問題與建立長效機制結合起來，切實加大重點工作和薄弱環(huán)節(jié)的整改力度，完善和創(chuàng)新工作機制，真正使整改工作落到實處。一是學校成立“教育教學品質提升年”活動領導小組，召開全校教師動員大會，制定實施方案，分工負責，具體落實。教師要樂學生之所樂，憂學生之所憂，全心全意為學生服務。每位領導每學期聽課不少于60節(jié)。教師的教學后記(每學期不少于課時的1/3)、教學反思(每學期不少于8篇)、教育教學故事(每學期不少于2篇)、教學案例(每學期不少于1篇)、教學設計和作業(yè)批改等進行展評。提出“向40分鐘要質量”的口號，充分發(fā)揮課堂主渠道的作用，開展“高緯度有效課堂教學”活動，要求教師做到：。，組織內容豐富、形式多樣的主題班隊活動，調動學生學習的積極性，形成良好的學風。為實現(xiàn)這個目標，我們要做好以下工作：一、認真學習貫徹會議精神，營造良好工作氛圍。著力打造一支師德高尚、業(yè)務過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍群體。扎實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內打造出一所農村品牌學校。二、抓隊伍。2013年我校將繼續(xù)開展師生大練基本功活動，重點抓好“尊老孝親”活動，深入開展“”主題教育，廣泛開展“文明行路”專項活動，組織開展豐富多彩的課間活動、溫馨教室評選活動、文明班集體創(chuàng)建活動等，鞏固養(yǎng)成教育的成果；全面開展學生社團活動，展示學校體育、文藝、科技、實踐等幾大類的發(fā)展成果；根據(jù)教育部公布的《中小學書法教育指導綱要》，本學期我校將在36年級開設毛筆書法課，安排多次參加章丘市書法大賽的教師作指導教師，讓師生共同參與，通過努力，使其成為我校辦學的一大特色；切實加大教育宣傳活動，要濃墨重彩正面宣傳我校教育教學發(fā)展成果，大力宣傳師生中的好人好事和先進事跡。面對上級領導的殷切期望，廣大群眾對優(yōu)質教育的迫切愿望，我清醒的認識到我校的點滴成績只代表過去，只有創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，才能在新的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，才能不負全鄉(xiāng)人民的厚望。，開展形式多樣的教、科研活動，積極開展課題研究，探索教育教學方法，打造
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