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20xx年上半年人事部個人總結范文【新版】-文庫吧資料

2024-10-10 13:58本頁面
  

【正文】 。行政部出臺了公司《行政管理制度》,內含《員工行為規(guī)范》、《辦公物資管理細則》、《文件收發(fā)管理細則》、《合同管理細則》、《印章管理細則》、《檔案管理細則》、《保密管理制度》、《車輛管理制度》。國慶期間,組織舉辦了公司歡慶國慶活動,通過活動各部門同仁在用餐和游戲中更加強了溝通和交流三、公司辦公管理運作方面成功創(chuàng)建了公司網站及OA內部辦公系統(tǒng),為真正實現(xiàn)辦公自動化做好準備。做好公司各部門后勤管理保障工作:負責公司安全防范工作、車輛使用、食堂膳食安排等,及時解決各部門在工作中所需的溝通協(xié)調問題。每月做辦公用品、低值易耗品購買預算表,嚴格控制各項辦公費用開支,各部門申請領用的辦公用品均記錄在案,以月總結和年總結的形式做統(tǒng)計。和區(qū)內外相關職能機關部門、兄弟單位做好溝通工作,以便公司對外聯(lián)絡保持通暢。完善公司會務工作,現(xiàn)召開的會議有:公司董事決議商討會、周一公司行政例會。證照辦理工作:證照的辦理如期完成,保證了公司工作的正常開展。制定年度培訓計劃,今年完成員工新進培訓及業(yè)務技能培訓4次。配合總經理制訂績效管理體系。
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