20xx上半年人事部工作總結(jié)范文【最新版】-文庫吧資料
2024-10-09 16:03本頁面
【正文】 作的積極性。隨二期入住率的提高，對有償服務(wù)的需求逐步增加。試行兩個(gè)月以來，保安員基本能接受該項(xiàng)調(diào)整，部門人員流動(dòng)率未出現(xiàn)異常。上半年人員異動(dòng)情況備注：六月份因未結(jié)束，未納入統(tǒng)計(jì)范圍。二、人事管理隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入，根據(jù)實(shí)際需要，人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整。六月，集團(tuán)人力資源部牽頭進(jìn)行物業(yè)公司制度匯編，對各部門、各崗位提出了新的要求，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱，及時(shí)傳遞信息的效率。在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《12小時(shí)工作制》、《文件管理制度》、《考勤管
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