20xx年上半年人事部個(gè)人總結(jié)范文【新版】(參考版)
2024-10-10 13:58本頁面
【正文】 我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺階做出重大貢獻(xiàn)。公司成立一周年，發(fā)展中遇到很多的困難，但在這樣一個(gè)困難的階段，行政部工作同樣取得了可喜的成績，這充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。推行網(wǎng)絡(luò)OA系統(tǒng)，改進(jìn)辦公方式，為逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公準(zhǔn)備條件。加強(qiáng)勞動人事管理工作。加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各部門負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。加強(qiáng)全員培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。具體工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展：繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。201*年，我們將繼續(xù)努力做好管理引導(dǎo)和后勤保障工作。人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。加強(qiáng)對公司企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍。工作中不足之處，待完善事宜總結(jié)如下：作為公司的綜合管理部門，在對各部門的行政管理、溝通協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對各部門工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。逐步完善公司行政管理機(jī)制，加強(qiáng)對各部門員工的監(jiān)督管理力度
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