人事部個人上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-12-03 22:13本頁面
【正文】 隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。人事周報表統(tǒng)計(jì)工作。 五、認(rèn)真做好常規(guī)工作 優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作。嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理?！ ∪?、宿舍管理 公司共有宿舍__間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財(cái)務(wù)。辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、人事管理方面 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全?！ ∠掳肽暌馕吨碌钠瘘c(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。雖然我部開展了幾次培訓(xùn)工作，但因業(yè)務(wù)能力欠缺、缺乏超前的管理意識，由于知識面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果?！ ‰m然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時期，使一些較好的員工流失。通過演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對消防知識的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力?！ ∪?、提高員工消防意識，積極組織培訓(xùn)及演練。后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。不斷提高員工的綜合素
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1