20xx年上半年人事部個人總結范文【新版】-閱讀頁
2024-10-10 13:58本頁面
【正文】 作人員作為公司領導上傳下達的重要部門，應學習現代化商務辦公流程，部門內部還需要培訓學習機會。進一步規(guī)范工作程序，掌握服務規(guī)律的同時，不斷創(chuàng)新管理，提高績效，促使行政部工作再上一個新臺階。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度，建立完善的薪酬體制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。協(xié)助各部門工作，加強與同事間的溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境。行政部將著重強化保密文件管理工作，加強機要文件的取送、傳閱和保管工作。勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡。組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。革命尚未成功，同志尚需努力。第 5 頁 共 6 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 6 頁 共 6 頁
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1