20xx年12月組織部門信訪工作總結(jié)【新版】-文庫吧資料
2024-10-10 13:57本頁面
【正文】 常委部長下訪制度。五是月考核通報制度。四是定期研究調(diào)度制度。三是限時辦結(jié)制度。不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人，負責(zé)對該案件進行督促檢查、跟蹤反饋。辦公室收到人民來信后，逐一進行登記，之后報部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進行批閱，提出處理意見。二、完善機制，規(guī)范信訪工作程序。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實際，每年制定《年度信訪工作要點》，部署落實組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點和措施。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強做好信訪工作責(zé)任感，始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重，擺上重要議事日程。 編號：_____ 2018年12月組織部門信訪工作總結(jié)學(xué) 校：_________教 師：_________
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