20xx年12月組織部門信訪工作總結與20xx年12月結算科個人工作總結匯編-文庫吧資料
2024-10-11 18:57本頁面
【正文】 的，盡全力落實。對尋機鬧事的，嚴肅批評教育。實行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責成相關基層黨(工)委迅速調查、處理，并向信訪人反饋處理結果。問題嚴重的，移交有關部門查處。對舉報的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強教育引導，限期整改。二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。一是解決好集體和重復來信來訪。三、突出重點，提高信訪工作實效。六是常委部長下訪制度。五是月考核通報制度。四是定期研究調度制度。三是限時辦結制度。不屬于組織工作范圍的，協(xié)調有關部門幫助解決。首次接訪的組工干部為第一責任人，負責對該案件進行督促檢查、跟蹤反饋。辦公室收到人民來信后，逐一進行登記，之后報部主要領導逐件進行批閱，提出處理意見。二、完善機制，規(guī)范信訪工作程序。工作中，結合組織系統(tǒng)信訪工作實際，每年制定《年度信訪工作要點》，部署落實組織信訪工作的指導思想、工作重點和措施。一、加強領導，增強做好信訪工作責任感，始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重，擺上重要議事日程。2018年12月組織部門信訪工作總結與2018年12月結算科個人工作總結匯編第 5 頁 共 5 頁2018年12月組織部
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