【正文】 導(dǎo)劉仲文等人參加觀看，老干部合唱團(tuán)的200名演員為近千名觀眾獻(xiàn)上精彩文藝演出。積極支持關(guān)工委開(kāi)展工作。邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)石云清教授為300多名離退休干部解讀當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。邀請(qǐng)市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和大項(xiàng)目落實(shí)情況。全市老干部黨支部普遍做到了學(xué)習(xí)活動(dòng)制度化、規(guī)范化。以老干部支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，努力推進(jìn)“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，還將困難離休干部幫扶基金由每年10萬(wàn)元上調(diào)到每年20萬(wàn)元。提高老干部公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，市級(jí)實(shí)職離休老領(lǐng)導(dǎo)公用經(jīng)費(fèi)（含書(shū)報(bào)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)由每年700元提高到1200元；市級(jí)退休老領(lǐng)導(dǎo)由每年600元提高到800元。針對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院拖欠2012年醫(yī)藥費(fèi)未及時(shí)報(bào)銷問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門并認(rèn)真進(jìn)行督辦，全部報(bào)銷了2012年拖欠老干部的醫(yī)藥費(fèi)。（二）落實(shí)“兩個(gè)待遇”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破” 一是抓住離休干部“三個(gè)機(jī)制”的健全完善工作不放，實(shí)現(xiàn)采暖費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)保障新突破。省局于2013年10月17日在我市召開(kāi)了全省離休干部“雙包雙管”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了丹東經(jīng)驗(yàn)。為有效破解農(nóng)村離休干部服務(wù)管理難題，我們將“雙包雙管”工作作為2013年重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。老干部大學(xué)遵循辦學(xué)宗旨，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，廣開(kāi)思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)老干部大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探討老年教育的特點(diǎn)和規(guī)律，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，開(kāi)設(shè)了30個(gè)教學(xué)班，共招收學(xué)員1085名，滿足離退休干部終身學(xué)習(xí)需求。為此，老干部活動(dòng)中心制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善老干部緊急聯(lián)絡(luò)檔案。二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)老干部和原市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)260余人次，召開(kāi)了一次老干部代表座談會(huì)，傾聽(tīng)老干部心聲，征求老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和建議。二、求實(shí)創(chuàng)新，提升老干部工作的滿意度（一）以老干部為本，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是變“上訪”為“下訪”，積極主動(dòng)為老干部提供親情化服務(wù)。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行，率先垂范，堅(jiān)持立黨為公，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)。班子成員與全體干部以誠(chéng)相見(jiàn)，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺(jué)接受組織和老干部的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強(qiáng)了市老干局班子整體合力。二是堅(jiān)持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。堅(jiān)持理論中心組等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央、省市委的重大決議和部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。永新縣農(nóng)業(yè)局二○一一年十二月三十一日第三篇：2013局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2013中共丹東市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：一年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“兩個(gè)滿意”為目標(biāo)，以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為主線，開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，提升了老干部工作科學(xué)化水平，較好地完成了預(yù)期的工作目標(biāo)，得到了市委的肯定和全市廣大老干部的認(rèn)可。但是，取得的成績(jī)距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問(wèn)題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開(kāi)、公平、公正辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。三、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。二、強(qiáng)化素質(zhì)，廉潔從政，加強(qiáng)班子自身建設(shè)一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會(huì)等三個(gè)會(huì)議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。五是抓好了一批民生工程。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬(wàn)元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍?jiān)纯凇⑸呈械?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購(gòu)置臺(tái)嶺、三灣等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點(diǎn)”工程，對(duì)11個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺(tái)、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對(duì)外服務(wù)形象。2011年，全面推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。引進(jìn)恒龍農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達(dá)95%以上。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達(dá)8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺(tái)嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個(gè)井岡蜜柚百畝2示范點(diǎn)，井岡蜜柚工作走在全市前列。）全縣各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)資金達(dá)2600多萬(wàn)元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來(lái)在項(xiàng)目申報(bào)工作中取得了明顯成效，項(xiàng)目的實(shí)施夯實(shí)了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。二是夯實(shí)了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了全線飄紅。第二篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取,深入開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，帶領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，綜合服務(wù)水平得到明顯提升，并堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化科技入戶意識(shí)，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得持續(xù)、穩(wěn)步增長(zhǎng)，順利完成了市、縣年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，得到了上級(jí)政府和部門的充分肯定。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問(wèn)題。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，有不同意見(jiàn)允許保留，但必須在行動(dòng)上保持一致，堅(jiān)持無(wú)條件執(zhí)行集體決定。健全黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問(wèn)題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個(gè)人意愿”的政治氛圍。要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性及促進(jìn)性。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入的狀況，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進(jìn)性思想武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開(kāi)拓精神。集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系處理不好，普遍存在對(duì)于自己分管的工作考慮較多，對(duì)不是自己分管的業(yè)務(wù)過(guò)問(wèn)較少的現(xiàn)象。(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。四、抓反思、征意見(jiàn)，細(xì)致查找制約癥結(jié)一年來(lái)，**局班子堅(jiān)持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不斷得到增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高，順利完成了各項(xiàng)全市重點(diǎn)工作。待廉租住房分配完畢后，我市可在成都地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)低收入住房困難家庭“應(yīng)保盡保”的目標(biāo)。通過(guò)采取“錯(cuò)時(shí)作業(yè)、晝夜施工、工期倒排、目標(biāo)督查”等推進(jìn)措施。(四)住房保障實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?。建立了“三級(jí)聯(lián)席會(huì)議”機(jī)制，統(tǒng)籌解決各種疑難問(wèn)題，創(chuàng)新了“集中辦理，并聯(lián)審批”的審核確權(quán)機(jī)制，組織各部門并聯(lián)審批。(三)農(nóng)房產(chǎn)改革階段目標(biāo)順利完成。同比增長(zhǎng)183%。同時(shí)，加大了對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的管理力度，健全了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，開(kāi)展了多次房地產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，糾正、查處房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)違規(guī)預(yù)售、收取排號(hào)費(fèi)等行為25起，極大地規(guī)范了房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序。今年受國(guó)家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，我市房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng)，我們及時(shí)采取各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，保障了房地產(chǎn)市的平穩(wěn)發(fā)展。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范線建設(shè)要求，將新興、白鹿作為我市災(zāi)后城鎮(zhèn)重建示范鎮(zhèn)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮(zhèn)域特色濃郁的明清古韻小鎮(zhèn)—新興，中法傳統(tǒng)浪漫小鎮(zhèn)—白鹿，累計(jì)完成建筑立面改造量達(dá)17萬(wàn)平方米，新興鎮(zhèn)的牌坊、過(guò)街樓、戲院，白鹿鎮(zhèn)的歐洲風(fēng)情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風(fēng)格迥異的城鎮(zhèn)重建靚點(diǎn)。納入重建任務(wù)的5115套城鎮(zhèn)住房均已達(dá)到入住條件，居民已入住3070套，入住率達(dá)60%。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)” 的思路，以新興、白鹿為重點(diǎn)，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務(wù)。班長(zhǎng)信任放手，班子成員也能自覺(jué)維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。一是認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管、人人有責(zé)任，對(duì)局內(nèi)重大問(wèn)題都堅(jiān)持集體討論、集體決定。(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠保持濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍。人事安排、重大收支和重大項(xiàng)目的決策拍板，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的組織原則，堅(jiān)持局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹局黨組作出的各項(xiàng)決策和工作部署。加快行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化功能”的要求，積極準(zhǔn)備網(wǎng)上政務(wù)大廳構(gòu)建，為各類企業(yè)提供高效、全面、準(zhǔn)確的服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、縮短工作時(shí)限，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、崗位代理制等各項(xiàng)制度，提升職工服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力。(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升**服務(wù)效率。對(duì)年初印發(fā)的《**局紀(jì)檢