【正文】 務(wù)水平明顯提高。通過(guò)扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。引進(jìn)恒龍農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達(dá)95%以上。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達(dá)8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺(tái)嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個(gè)井岡蜜柚百畝2示范點(diǎn)，井岡蜜柚工作走在全市前列。）全縣各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)資金達(dá)2600多萬(wàn)元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來(lái)在項(xiàng)目申報(bào)工作中取得了明顯成效，項(xiàng)目的實(shí)施夯實(shí)了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。二是夯實(shí)了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了全線飄紅。中共丹東市委老干部局 2014年1月8日第三篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取,深入開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，帶領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，綜合服務(wù)水平得到明顯提升，并堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化科技入戶意識(shí)，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得持續(xù)、穩(wěn)步增長(zhǎng)，順利完成了市、縣年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，得到了上級(jí)政府和部門的充分肯定。二是老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。通過(guò)加強(qiáng)老干部政策的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高為老干部服務(wù)的效率和質(zhì)量，力爭(zhēng)建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的班子。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部多次到新豐社區(qū)看望各自的幫扶對(duì)象，幫扶貧困老黨員和孤兒，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員干部 全員參與活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶的全員覆蓋，歷練了黨員干部作風(fēng)，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系。（四）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)一是身先士卒，以身垂范。在執(zhí)行中堅(jiān)持做到了重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等一律通過(guò)局務(wù)會(huì)辦公會(huì)議決定。認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況、工資、獎(jiǎng)金、配偶及共同生活的子女房產(chǎn)情況進(jìn)行的細(xì)致的報(bào)告，增強(qiáng)了廉潔從政的自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，先后召開(kāi)了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的專題領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)黨員組織生活會(huì)，教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，自覺(jué)做到依法執(zhí)政和廉潔從政，做到思想上警鐘常鳴。深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，全文學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委、市委的貫徹實(shí)施意見(jiàn)；學(xué)習(xí)了《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制 度》；利用學(xué)習(xí)日和黨員活動(dòng)日，有針對(duì)性地開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，先后觀看《四風(fēng)之害》、《滑向深淵》、《貪之害》等光碟教材，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的輿論氛圍。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓好老干部工作，積極履行職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)并抓緊落實(shí)。同時(shí)不斷健全和完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作風(fēng)的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據(jù)。四、著力規(guī)范運(yùn)作，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解到局工作的各個(gè)方面，細(xì)化責(zé)任，并按照“主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)”的要求，班子一把手切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。按照組織程序規(guī)定，經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、民主推薦、組織考察和討 論任免等程序，任命了1名科級(jí)干部，晉升了1名副主任科員。完善了工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)。努力提升老干部工作隊(duì)伍能力與素質(zhì)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，狠抓老干部活動(dòng)環(huán)境的改造、老干部“兩個(gè)待遇”的全面落實(shí)，機(jī)關(guān)制度建設(shè)以及狠抓機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升。（三）鞏固組織建設(shè)，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)“兩個(gè)作用”的發(fā)揮。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，提高了科學(xué)決策、民主決策的能力，使全局干部職工提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念。堅(jiān)持抓好經(jīng)常性思想教育，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時(shí)有效地幫助化解矛盾、解決困難，從而拉近同志間的距離，加深感情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。目前，在省局考核項(xiàng)目中，我市占有優(yōu)勢(shì)，有望繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。2013年，我們繼續(xù)加大力度，在扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，保持信息宣傳工作的良好態(tài)勢(shì)，取得了較好成績(jī)。三是加大信息宣傳工作力度，提升老干部工作影響力。以老干部需求為第一信號(hào)，以老干部滿意為第一目標(biāo)。以老干部工作大檢查促進(jìn)老干部各項(xiàng)政策全面貫徹落實(shí)，按照省局文件精神和我市老干部工作要點(diǎn)對(duì)各縣（市）區(qū)開(kāi)展了工作檢查，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（三）突出重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”一是強(qiáng)化目標(biāo)管理提升工作效率。在服務(wù)老同志的同時(shí)，也受到廣大市民的贊譽(yù)。老干部書畫研究會(huì)舉辦“墨香江城——書畫進(jìn)社區(qū)書法作品巡展”活動(dòng)，老干部的近百幅書畫作品在我市5個(gè)街道黨員活動(dòng)站輪 流展出，體現(xiàn)了昂揚(yáng)的時(shí)代精神。老干部合唱團(tuán)精心編排節(jié)目，于八一前夕赴我市區(qū)3個(gè)團(tuán)以上單位慰問(wèn)演出，還派出小分隊(duì)深入寬甸、東港，為20個(gè)邊防哨所慰問(wèn)演出，發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“頌歌獻(xiàn)給黨 唱響中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合舉辦了丹東市老干部慶祝建黨92周年文藝演出，市委副書記李建潮、市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)劉仲文等人參加觀看，老干部合唱團(tuán)的200名演員為近千名觀眾獻(xiàn)上精彩文藝演出。積極支持關(guān)工委開(kāi)展工作。邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)石云清教授為300多名離退休干部解讀當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。邀請(qǐng)市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和大項(xiàng)目落實(shí)情況。全市老干部黨支部普遍做到了學(xué)習(xí)活動(dòng)制度化、規(guī)范化。以老干部支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，努力推進(jìn)“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，還將困難離休干部幫扶基金由每年10萬(wàn)元上調(diào)到每年20萬(wàn)元。提高老干部公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，市級(jí)實(shí)職離休老領(lǐng)導(dǎo)公用經(jīng)費(fèi)（含書報(bào)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)由每年700元提高到1200元；市級(jí)退休老領(lǐng)導(dǎo)由每年600元提高到800元。針對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院拖欠2012年醫(yī)藥費(fèi)未及時(shí)報(bào)銷問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門并認(rèn)真進(jìn)行督辦，全部報(bào)銷了2012年拖欠老干部的醫(yī)藥費(fèi)。（二）落實(shí)“兩個(gè)待遇”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破” 一是抓住離休干部“三個(gè)機(jī)制”的健全完善工作不放，實(shí)現(xiàn)采暖費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)保障新突破。省局于2013年10月17日在我市召開(kāi)了全省離休干部“雙包雙管”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了丹東經(jīng)驗(yàn)。為有效破解農(nóng)村離休干部服務(wù)管理難題，我們將“雙包雙管”工作作為2013年重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。老干部大學(xué)遵循辦學(xué)宗旨，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，廣開(kāi)思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)老干部大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探討老年教育的特點(diǎn)和規(guī)律，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，開(kāi)設(shè)了30個(gè)教學(xué)班，共招收學(xué)員1085名，滿足離退休干部終身學(xué)習(xí)需求。為此，老干部活動(dòng)中心制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善老干部緊急聯(lián)絡(luò)檔案。二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)老干部和原市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)260余人次，召開(kāi)了一次老干部代表座談會(huì)，傾聽(tīng)老干部心聲，征求老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和建議。二、求實(shí)創(chuàng)新，提升老干部工作的滿意度（一）以老干部為本，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是變“上訪”為“下訪”，積極主動(dòng)為老干部提供親情化服務(wù)。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行，率先垂范，堅(jiān)持立黨為公，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)。班子成員與全體干部以誠(chéng)相見(jiàn)，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺(jué)接受組織和老干部的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強(qiáng)了市老干局班子整體合力。二是堅(jiān)持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。堅(jiān)持理論中心組等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央、省市委的重大決議和部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。永新縣農(nóng)業(yè)局二○一一年十二月三十一日第二篇：2013局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2013中共丹東市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：一年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“兩個(gè)滿意”為目標(biāo)，以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為主線，開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，提升了老干部工作科學(xué)化水平，較好地完成了預(yù)期的工作目標(biāo)，得到了市委的肯定和全市廣大老干部的認(rèn)可。但是，取得的成績(jī)距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問(wèn)題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開(kāi)、公平、公正辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。三、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。二、強(qiáng)化素質(zhì)，廉潔從政，加強(qiáng)班子自身建設(shè)一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會(huì)等三個(gè)會(huì)議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。五是抓好了一批民生工程。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬(wàn)元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍?jiān)纯?、沙市?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購(gòu)置臺(tái)嶺、三灣等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點(diǎn)”工程，對(duì)11個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺(tái)、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對(duì)外服務(wù)形象。2011年，全面推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。引進(jìn)恒龍農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達(dá)95